Элементы организации труда
Курсовая работа, 21 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Оплата труда или заработная плата - это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
Целью исследования в данной работе является освещение теоретических и практических основ организации труда.
Содержание
Введение
1. Элементы организации труда
1.1 Понятие и экономическое значение организации труда
1.2 Научная организация труда
1.3 Оснащение рабочего места и его обслуживание
1.4 Оплата труда работников учреждений социальной защиты населения
2. Организация труда в центре "Красная гвоздика"
Список литературы
Работа состоит из 1 файл
Организация труда.docx
— 39.53 Кб (Скачать документ)Важным признаком организации труда является ее направленность на решение взаимосвязанных задач:
экономических (экономия ресурсов, повышение качества услуг);
психофизиологических (оздоровление производственной среды, гармонизация психофизиологических нагрузок на человека, снижение тяжести и нервно-психической напряженности труда);
социальных (повышение разнообразия труда, его содержательности, престижности, обеспечение полноценной оплаты труда).
Список литературы
- Адамчук В.В. и др. Организация и нормирование труда. М. 1999.
- Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М. 1998.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М. 1998.
- Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. Р. - на-Д. 1993.
- Охрана труда. Нормативные документы. М. 1999.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. М, 1999 - 384 с.
- Справочник кадровика. Журнал руководителя кадровой службы. № 10 2004.
- Нормативно-правовые документы АНО ОГЦ "Красная гвоздика"