Эффективность управленческих решений и организационно-управленческих инноваций

Целесообразно рассматривать эффективность как результативность функционирования системы и процесса управления, как результат взаимодействия управляемой и управляющей систем, т. е. интегрированный результат компонентов управления. Эффективность показывает, в какой мере управляющий орган реализует цели, достигает запланированных результатов.
Таким образом, эффективность управления – один из основных показателей совершенствования управления, определяемый сопоставлением результатов управления и ресурсов, затраченных на их достижение.

Введение 3
Глава 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 5
1.1 Понятие эффективности, ее цели 5
1.2. Критерии оценки эффективности управленческих решений 9
1.3. Методы оценки эффективности управленческих решений 11
1.4. Влияние факторов на эффективность решений 13
Глава 2. Методы оценки и ее главные элементы 18
2.1. Методы измерения эффективности 18
2.2. Качество управленческого решения 21
2.3. Эффективность как главный элемент оценки 27
Глава 3. Эффективность управленческих решений и организационно-управленческих инноваций 34
3.1. Оценка организациооно-управленческих инноваций 34
3.2. Методология оценки эффективности 36
3.3 Факторы результативности организационно-управленческих инноваций 39
3.4. Анализ эффективности затрат в сравнении с оценкой экономической эффективности 44
Заключение 49
Список литературы 51