Исторический контекст управления. Предшественники теории управления

Несмотря на огромное значение революционных преобразований, развитие менеджмента – это в основном эволюционный процесс. Он характеризуется непрерывностью и ориентацией на цели, стратегию и задачи организации. Меняются цели и стратегия – меняются конкретные задачи – меняются организация и методы управления. В отличие от всех предыдущих способов управления коллективными действиями, менеджмент включает в себя постоянное обновление. Историческая периодизация менеджмента подтверждает и показывает зависимость его развития от внешних условий, и прежде всего от исторического этапа развития общества. Этим обусловлена необходимость рассмотрения эволюции теории и практики менеджмента.

Введение
1. Основные этапы развития менеджмента
2. Школы менеджмента (формирование, развитие, содержание)
2.1 Школа научного менеджмента, тейлоризм
2.2 Административно-функциональная (классическая) школа
2.3 Школа человеческих отношений и поведенческих наук
2.4 Математическая школа управления
2.5 Школа спортивных аналогий
3. Менеджмент на современном этапе
Заключение
Список использованной литературы