Анализ влияния факторов на производительность труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 17:38, курсовая работа

Описание

Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ 6
2 ДИНАМИКА ПРИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 8
3 АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ РАЗЛИЧНЫХ ФАКТОРОВ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА 14
3.1 Анализ изменения производительности труда по группам продукции 14
3.2 Индексный анализ влияния факторов на производительность труда 20
3.3 Индексный анализ влияния производительности труда на валовую продукцию 21
3 КОРРЕЛЯЦИОННО-РЕГРЕССИОННЫЙ АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 36

Работа состоит из  1 файл

КР_ТС_Галимов.doc

— 517.50 Кб (Скачать документ)

Снижение на 31 количества отработанных дней в течении года одним работником понизило производительность труда на 374955 руб.

Увеличение продолжительности  рабочего дня на 0,24 часа увеличило  производительность труда на 110628 руб.

Снижение произведенной  продукции на 1 чел.-час на 143,8 руб. понизило производительность труда  на 244460 руб.

С помощью индексного анализа определим влияние численности  работников и производительности труда  на объем производства валовой продукции.

В работе был проведен корреляционно-регрессионыый анализ влияния факторов на производительность труда.

Исследуя матрицу коэффициентов  парной корреляции можно сказать, что  зависимая переменная (производительность труда) имеет обратную связь с трудовой активностью и энерговооруженность рабочей силы.

Значение коэффициента корреляции ryx1=-0,4613 между производительностью  труда и энерговооруженностью рабочей  силы отражает тот факт, что чем больше будет величина производительности труда, тем меньше энерговооруженность рабочей силы.

Значение коэффициента корреляции ryx2=-0,285 между производительностью труда и трудовой активности отражает тот факт, что чем больше будет величина производительности труда, тем меньше трудовая активность.

Регрессионный анализ показал, что около 99% вариации зависимой переменной учтено в модели и обусловлено влиянием включенных факторов. Значение коэффициента детерминации приведено в таблице, сформированной инструментом «Регрессия».

В результате проведенного статистического исследования по изменению производительности труда предлагаются следующие мероприятия:

1) основные пути сокращения  текучести кадров в сельском  хозяйстве следующие:

  • улучшение условий труда и быта работающих, обеспечивающих высокую производительность труда и повышение квалификации кадров;
  • улучшение уровня культурно-бытового обслуживания; совершенствование оплаты труда и его нормирования.
  • для борьбы с текучестью необходимо усиление материального и морального поощрения.

2) предприятию необходимо  провести мероприятия по увеличению объема производимой продукции за счет более полного использования производственных мощностей предприятия. Рост объема реализации товарной продукции увеличится благодаря расширению круга платежеспособных покупателей.

3) сократить затраты  на производство продукции за счет повышения уровня производительности труда, экономного использования сырья, материалов, электроэнергии, топлива, оборудования, сокращение непроизводительных расходов, производственного брака путем внедрения новой прогрессивной техники и технологии производства, улучшение организации труда.

Таким образом, при применение системного анализа в управленческих решениях помогает выявить динамику изучаемых показателей и предсказать дальнейший путь развития. Следовательно, управленческое решение будет принято верно.

 

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

  1. Бережная, Е.В., Бережной В.И. Математические методы  моделирования экономических систем [Текст] :  Учеб. пособие.- М.: Финансы и статистика, 2005. – 432 с.
  2. Брызгалин, А.В. Налоговая оптимизация: принципы, методы, рекомендации, арбитражная практика [Текст] : учебник/ А.В. Брызгалин, В.В. Берник,  А.Н.  Головкин – М.: Юрайт: налоги и финансовое право, 2006. - 302 с.
  3. Волкова, В.Н. Основы теории систем и системного анализа: [Текст] Волкова В.Н., Денисов А.А. - СПб: Изд-во СПбГТУ, 1997. – 345 с.
  4. Мильнер, Б.З. Теория организации : [Текст] / Б.З. Мильнер Учебник. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 386 с.
  5. Спицнадель, В.Н. Основы системного анализа. Учебное пособие : [Текст] - СПб: Изд-во «Бизнес-пресса», 2000. – 420 с.
  6. Сурмин, Ю.П. Теория систем и системный анализ : [Текст] / Ю.П. Сурмин, Учеб. пособие. / Межрегиональная академия управления персоналом. Киев, 2006. -290 с.
  7. Титоренко, Г.А. Автоматизированные информационные технологии в экономике [Текст] : учебник/ Г. А. Титоренко. – М.:ЮНИТИ, 2007. – 393с.

 


Информация о работе Анализ влияния факторов на производительность труда