Женское политическое лидерство в современной россии

То есть женское участие в политике, специфика женского лидерства в условиях развития рыночных отношений  в российском обществе, отличающегося всплеском скрытой социальной дискриминации женщин, нуждается в государственной поддержке продвижения женщин в большую политику.

Дефицит женщин- политических лидеров  в настоящее время очевиден. Ни одной женщине-политику сегодня,  судя по результатам национальных опросов  общественного мнения, не доверяют более 3-4 процентов респондентов. В обществе происходит медленный и болезненный процесс смены  женских элит  и лидеров.

За достойное место в большой политике и в политическом лидерстве женским движениям предстоит  длительная, упорная и  последовательная борьба. Выиграть  в ней можно лишь при условии отказа от мелочной конкуренции индивидуальных амбиций и притязаний, но проявления готовности к созданию временных избирательных союзов женских организаций различной направленности для продвижения достойных женских кандидатур в политические властные институты.

Полагаю, у женского движения в  России хорошие перспективы, и что  именно женщины-лидеры могут внести свой вклад в создание гармоничной  модели социально ориентированного общества?

За последние 15–20 лет мы в России, пожалуй, перепробовали все «изменения»: от недостроенного коммунизма до либерализма и капитализма. Сегодняшнее общество преодолело растерянность от обрушившихся на него изменений, и сейчас оно, как никогда раньше, заинтересовано в активном развитии социальной сферы, образования, науки, культуры, укреплении физического и нравственного здоровья нации. Кто, как не женщины, сможет успешно решить стоящие перед страной социальные проблемы? Сегодня все отчетливее проявляются тенденции, которые отражают возрастание политической активности большего числа женщин, разнообразие форм их политической мобилизации.

Можно ли назвать их лидерами? Конечно. Они ежедневно решают многочисленные практические вопросы жизни и  быта миллионов москвичей. На этом уровне активно реализуется тактика «малых дел», так свойственная женскому стилю управления. Женщина доминирует во многих областях социальной и общественной жизни, но ее опыт остается невостребованным. При этом у нее есть все возможности для участия в политической жизни. Оно необходимо для эффективного решения многих социальных и экономических проблем нашего времени [15, с.31].

Тема женского политического лидерства  столь многогранна, что диктует  необходимость продолжать исследование этого феномена. Однако некоторые выводы можно сделать уже сейчас:

- очевиден важный и положительный  сдвиг в сознании народа страны в сторону гендерной толерантности. Электорат демонстрирует высокий уровень готовности к избранию женщин в законодательные органы и на высшие государственные посты. Общество смогло преодолеть вековые предубеждения и стереотипы и стали адекватно воспринимать женщин как политических актеров и лидеров;

- наличие женщин в политике  страны объясняется целым рядом социально-политических, экономических и культурных факторов, а также развитием государственного законодательства и борьбой самих женщин за свои права;

- приходу женщин во власть  способствуют социально-экономические  и политические кризисы. Недовольство  коррумпированными политиками, неэффективным  функционированием демократии и ее институтов, своекорыстным поведением властных элит, а также возрастающий спрос на толерантность власти и диалог с обществом могут укрепить идею необходимости назначения женщин на руководящие посты;

- принятие законов о квотах  оказало влияние на приход женщин в политику, в частности, в органы законодательной власти в отдельных странах, однако это напрямую не отразилось на возможностях их избрания на пост главы государства;

- число женщин, претендующих на  президентский пост, возрастает; тем не менее, никакой закономерности поступательного увеличения их числа не наблюдается; скорее это скачкообразный процесс;

- не все проблемы женщин решены, и вряд ли можно рассчитывать  на их решение только благодаря тому, что президентом страны могут становиться представительницы «слабого пола»;

- в XXI веке появился новый  тип женского лидерства, отражающий  те успехи, которых достигли женщины  за долгие десятилетия борьбы  за свои права; президентами государств могут стать самостоятельные, образованные женщины, предлагающие свой стиль управления;

- сегодня возможности социального  лифта для женщин продолжают  возрастать, гендерные диспропорции  выравниваются, в связи с чем  появляется новая, более молодая  волна, свидетельствующая о том,  что приход женщин в национальную политику и административное управление страны станет долгосрочной и, скорее всего, необратимой тенденцией [2, с.115].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Итак. Усиление позиций женщин в  политической жизни в последнее  время является общемировой тенденцией. Политика перестала быть исключительно мужской прерогативой, технический прогресс и рост образованности женщин усилили их конкурентные возможности в этой области человеческой деятельности. Во многих странах представительницы «слабого» пола все чаще занимают даже те руководящие посты, которые традиционно считаются мужскими (президент и министр обороны). За последние полвека во всем мире более 100 женщин находились на высших государственных должностях.

Наиболее важными причинами  того, что женщины столь успешно ведут борьбу за право участвовать в политических процессах, явились демократизация в стране и консолидация институтов гражданского общества.

Может ли женщина быть лидером? Может, и это факт, неоднократно подтвержденный самой жизнью.

Беспрецедентному прогрессу в преодолении обществом старых патриархальных стереотипов и утверждении новых культурных норм способствовал ряд самых разных факторов, среди которых специалисты называют научно-технический прогресс в целом, развитие медицины и рынка, улучшение экономической конъюнктуры, рост уровня и продолжительности жизни, доступность образования и стремление к профессиональному совершенствованию, распространение средств массовой информации, в том числе телевидения и Интернета. Расширение возможностей женщин и их всестороннее участие на основе равенства во всех сферах жизни общества, включая процесс принятия решений и доступ к власти, имеют основополагающее значение для достижения всеобщего равенства, развития и мира.

Приход женщин в политику и осуществление ими управленческих и командных функций во всех ветвях власти становится нормой политической жизни. Женщины стали составной частью политической элиты, у них появилась возможность включать в повестку дня волнующие их темы, добиваться принятия нужных им решений.

Поэтому не удивительно, что борьба за подлинную демократию включает в  себя очень важную составляющую —  полное равноправие женщин вплоть до паритета с мужчинами в правительствах, парламентах и во всех институтах государства, обеспечивающих социальную справедливость и стабильность в обществе.

И дело не в том, что женщина хочет  стать лидером, а в том, что  некоторые проблемы общества женщина  может решать лучше — это и  проблемы материнства, детства, и социального  развития, миграции. Важно отметить, что женщинам и мужчинам не нужно конфликтовать, а нужно стать союзниками. Тогда не останется гендерного фактора в политике, а будет исключительно вопрос профессионализма в управленческих сферах, решающих вопросы развития нашей страны.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Введение в гендерные исследования: Учебное пособие / Под ред. И.В. Костиковой. - М.: Изд-во МГУ, 2008. – 304 с.

2. Жеребкина И.А. Женское политическое бессознательное. - СПб.: Алтейя, 2009. – 176 с.

3. Ирхин Ю.В. Политология / Ирхин Ю.В. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 686 с.

4. Нефедов С.А. Женщины России: страницы истории. - М.: Астрель: АСТ, 2010. – 189 с.

5. Мельникова Т.А. Женское движение в России в политических процессах современного общества. - СПб.: Питер, 2010. – 384 с.: ил.

6. Буланенко Н.С. Женщины в политике и управлении: история и современность. - М.: Аспект-Пресс, 2011. – 300 с.

7. Политология / Барышева А.Д. и др.  – М.: Экзамен, 2009. – 400 с.

8. Аракелова М.П. Женщина и проблема власти // Власть. - 2009. - № 7. - С.13-16.

9. Горшкова Т.И. Женщина-лидер: установка электората // Новые известия. - 2008. - №9. – С.9-12.

10. Даменина О.Н. Женщины во властных структурах // Социологические исследования. – 2011. - №9. – с.18-22.

11. Ежов Д.А. Мотивы  политической активности  женщин  // Общественные науки и современность. – 2011. - № 2. – С.9-13.

12. Канапьянова Р. Женщины во властных структурах // Социологические исследования. – 2009. - №2. – с.28-35.

13. Михайлова О.В., Сатаров Г.А. Динамика политического участия женщин: самоорганизация, политическое движение, вхождение во власть // Власть. - 2010. - №4. - С.13-15.

14. Нечаев В.Д. Женщина на государственной службе: современная политика и перспективы // Полис. – 2009. - № 3. – С.12-14.

15. Репина А.П. Пол, власть и концепция «разделенных сфер»: от истории женщин к тендерной истории // Общественные науки и современность. -2010. - №4. - С.23-37.

16. Стасова Е.А. Слово о женщине // Рабочая газета. - 2011. – №2. – с.2.

17. Тройнова Т.Г. Мужчины и женщины как руководители: различия в принятии решений // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - №6. - С.15-25.