Анализ наличия и использования трудовых ресурсов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 20:19, курсовая работа

Описание

Сегодня для любого гражданина России не секрет, что экономика его страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Каждое предприятие отвечает за свою работу само и само принимает решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат являются трудовые ресурсы.

Содержание

Введение
1 Методика проведения анализа наличия и использования трудовых ресурсов
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия
3 Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой
3.1 Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой по отдельным категориям работников
3.2 Анализ размещения работников предприятия
3.3 Анализ показателей сезонности использования труда
3.4 Анализ качественного состава рабочей силы
3.5 Анализ квалификационного уровня работников
4 Анализ использования трудовых ресурсов
4.1 Анализ использования фонда рабочего времени
4.2 Анализ показателей движения рабочей силы и текучести кадров
4.3 Анализ состояния трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка
4.4 Анализ режима труда и отдыха
5 Пути улучшения использования трудовых ресурсов
Выводы и предложения
Список использованных источников
Приложения

Работа состоит из  1 файл

курсач по гущенской.doc

— 333.00 Кб (Скачать документ)

Характеристика имущества ОАО «Курганхиммаш» за 2006г. представлена в таблице 2.

 

Таблица 2 – Имущественная характеристика ОАО «Курганхиммаш»

п/п

Показатели

На нач. 2006г.

Уд. вес

На конец 2006г.

Уд. вес

Отклонение

Темп роста

А

1

2

3

4

5

6

1

Всего имущества

646859

100

668781

100

21922

103,4

2

Осн. средства и внеоборот.активы

277150

42,85

282689

42,27

5539

102,0

2.1

Нематериальные активы

12

0,002

6

0,001

-6

50,0

2.2

Основные ср-ва

265177

40,99

275733

41,23

10556

104,0

2.3

Незавершенное строительство

2176

0,34

2223

0,33

47

102,2

2.4

Долгосрочные фин.вложения

783

0,12

17

0,00

-766

2,2

 

3

Оборотные средства

369709

57,15

386092

57,73

16383

104,4

3.1

Материальные оборот. средства

169195

26,16

194374

29,06

25179

114,9

3.2

Средства в расчетах

169851

26,26

153190

22,91

-16661

90,2

3.3

Ден. ср-ва, краткоср. фин. влож.

2496

0,39

3870

0,58

1374

155,0

 

Общая стоимость имущества предприятия за отчетный период увеличилась на 21922 тыс.р., что связано, прежде всего, с увеличением материальных оборотных средств на 25179 тыс.р., доля которых увеличилась с 26,16% до 29,06% в связи со снижением доли давальческого сырья. Основные средства увеличились на 10556 тыс.р. в связи с приобретением нового оборудования.

Если анализировать реальные активы, характеризующие производственную мощность предприятия – основные средства и производственные запасы, то на начало года они составили 67,2%, а конец 70,3, что говорит о том, что производственные возможности предприятия и его производственный потенциал остается на должном уровне.

Формирование имущества предприятия осуществляется за счет собственных и заемных средств, которые характеризуют финансовое положение предприятия.

Основные технико-экономические показатели ОАО «Курганхиммаш», представлены в таблице 3.

 

Таблица 3– Основные технико-экономические показатели предприятия

№ п/п

Показатели

Годы

Темп прироста,%

2004

2005

2006

2005

2006

А

1

2

3

4

5

1

Объем реализованной продукции, тыс.р.

621881

 

801923

 

1114669

28,95

38,99

2

Среднесписочная численность ППП, чел.

2 033

 

2 485

 

2442

22,23

-1,73

3

Фонд оплаты труда всего, тыс.р.

173701

 

235831

 

257395

35,77

9,14

4

Рентабельность реализованной продукции %

3,03

8,98

7,62

196,36

-15,14

5

Среднемесячная з/плата 1чел. ППП

7 201

8 471

8877

17,63

4,79

6

Балансовая прибыль тыс.р.

41678

42924

63285

2,99

47,43

7

Себестоимость реализованной продукции

602 172

735857

1035733

22,20

40,75

 

Данные таблицы 3 показывают, что основные технико-экономические показатели деятельности предприятия значительно улучшились, объем реализованной продукции к 2006 г. составил 1114669, что объясняется увеличением портфеля заказов за счет освоения  новых, более сложных изделий кроме этого  в 2006 г. увеличился объем экспортируемой продукции.

Себестоимость товарной продукции возросла пропорционально объемам производства. Рентабельность реализованной продукции за 2005-2006гг. снизилась с 8,98% до 7,62%, уменьшение коэффициента свидетельствует о снижении затрат при постоянных издержках на производства или о росте затрат на производство при постоянных ценах, то есть о снижении спроса на продукцию предприятия.

Так же наблюдается увеличение среднесписочной численности персонала с 2033 чел. в 2004г. до 2442чел. в 2006г. за счет увеличения объемов производства, а также открытия новой производственной площадки «Курганхиммаш  - 2». В связи с увеличением численности персонала прослеживается рост фонда оплаты труда и в 2006г. он составил 257395 тыс.р.

В целом технико-экономические показатели предприятия говорят о том, что ОАО «Курганхиммаш» уверенно развивается его положение на рынке остается  стабильным, что позволяет предприятию быть конкурентоспособным и расширять свои рынки сбыта продукции не только в России, но и за рубежом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 Анализ обеспеченности ОАО «Курганхиммаш» рабочей силой

 

3.1 Анализ обеспеченности ОАО «Курганхиммаш» рабочей силой по отдельным категориям работников

Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

Анализ обеспеченности ОАО «Курганхиммаш» трудовыми ресурсами приведен в таблице 4.

 

Таблица 4 – Обеспеченность ОАО «Курганхиммаш» рабочей силой

Категории работников

Годы

2006 г. в % к 2004 г.

2004

2005

2006

А

1

2

3

4

Работники по предприятию – всего, чел.

2482

2508

2571

103,6

в т.ч. из них:

1.1 ППП

2476

2500

2560

103,4

Рабочие

1764

1777

1757

99,6

Основные

902

897

953

105,7

Вспомогательные

862

880

804

93,3

Руководители

296

301

326

110,1

Специалисты, тех. исполнители

416

422

477

114,7

1.2 Непромышленная группа

6

8

11

183,3

 

Как видно из таблицы 4 численность работников предприятия с каждым годом увеличивается, если в 2004г. она составила 2482чел., то уже в 2006г. численность персонала выросла до 2571чел., что в процентном выражении составляет 3,6%. Такой рост связан с увеличением объема производства, а также открытием в июле 2005г. новой производственной площадки «Курганхиммаш - 2», на которой изготовляются вертикальные стальные резервуары для хранения нефти.

Проведя анализ можно увидеть что, численность промышленно-производственного персонала по всем категориям растет. В 2006г. численность ППП составила 2560 чел., что значительно, чем в 2004г. когда она была равна 2476 чел. Этот рост был вызван открытием новых производств и появлением в организационной структуре управления предприятия новых  производственных единиц.

Однако не смотря на это, количество вспомогательных работников снижается с 862 чел. в 2004г. до 804 чел. в 2006г.  Сокращение численности вспомогательных рабочих предприятию удалось за счет концентрации и специализации вспомогательных работ: по наладке и ремонту оборудования, повышению уровня механизации и совершенствованию труда вспомогательных рабочих. Изменение основных и вспомогательных категорий работников повлияло и на соотношение остальных групп персонала.

В целом рост численности персонала ОАО «Курганхиммаш» свидетельствует о росте производственного потенциала предприятия и является положительной тенденцией в его развитии.

В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала предприятия, что проиллюстрировано данными в таблице 5.

 

Таблица 5 – Структура рабочей силы ОАО «Курганмашзавод»

Категории работников

Годы

Отклонение, +, -

2004

2005

2006

А

1

2

3

4

Работники по предприятию – всего, %, в т.ч.

100,0

100,0

100,0

 

Рабочие

71,1

70,8

68,3

-2,8

Руководители

11,9

12,0

12,7

0,8

Специалисты

16,7

16,8

18,6

1,9

Непромышленная группа

0,2

0,3

0,4

0,2

 

              Данные таблицы 5 показывают, что на анализируемом предприятии снижается производственный потенциал. Наблюдается снижение численности рабочих на -2,8, однако это происходит при одновременном увеличении численности и удельного веса руководителей на 0,8 в составе персонала. Это может быть обусловлено изменениями в структуре управления предприятием. Также наблюдается увеличение численности специалистов на 1,9, что может быть вызвано причиной  роста производственных цехов.

 

3.2 Анализ качественного состава рабочей силы

Наряду с количественным обеспечением изучается качественный состав рабочих, который характеризуется общеобразовательным, профессионально - квалификационным уровнями, половозрастной и внутрипроизводственной структурами. Поэтому в процессе анализа изучают изменение в составе рабочих по этим признакам. В таблице 6 представлен анализ трудовых ресурсов по возрастному признаку.

 

Таблица 6 – Анализ трудовых ресурсов ОАО «Курганхиммаш» по возрасту

Показатели

Годы

2004

2005

2006

чел.

уд. вес, %

чел.

уд. вес, %

чел.

уд. вес, %

А

1

2

3

4

5

6

Группы работников по возрасту, лет

 

 

 

 

 

 

от 25 до 30

515

20,7

672

26,0

672

26,1

от 30 до 40

549

22,1

471

18,8

546

21,3

от 40 до 50

1013

40,8

761

30,5

897

34,9

Свыше 50

405

16,1

596

23,8

456

17,7

Итого

2482

100

2508

100

2571

100

Информация о работе Анализ наличия и использования трудовых ресурсов