Виды трудовых договоров

Основным институтом трудового права и законодательства является трудовой договор. Даже в условиях социалистической административно-командной системы управления он занимал видное место в индивидуализации трудовых отношений. В нынешних условиях перехода к рыночной экономике неизбежно меняются функции государства в сфере регулирования труда. Государство должно законодательно устанавливать минимально необходимый уровень защиты трудовых прав субъектов трудовых отношений, а также осуществлять надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

. Введение……………………………………………………………………………3
2. Понятие и значение трудового договора в трудовом праве РФ……………...4
3. Классификация трудового договора по сроку действия……………………....6
4. Классификация трудового договора по субъектному составу……………….11
5. Заключение………………………………………………………………………..18
6. Список источников и литературы……………………………………………….20