Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2010 в 16:24, контрольная работа
В настоящее время практически не ставится под сомнение целесообразность создания эффективного функционирования системы социального партнерства в целях регулирования социально-трудовых отношений.
Реализация экономических и социальных реформ привела к ослаблению роли государства в социально-трудовой сфере, снижению социальной защищенности граждан. Соответственно, и развитие законодательства о социальном партнерстве получило достаточно мощный стимул.
Целью данной работы является изучение форм социального партнерства.
Введение 3
1. Понятие социального партнерства 4
2. Коллективные переговоры как форма социального партнерства 5
3. Участие работников в управлении организацией и разрешении трудовых споров 8
5. Особые формы социального партнерства на предприятиях 10
6. Развитие социального партнерства в Ярославской области 12
Заключение 16
Список использованной литературы 17