Регулирование заработной платы

Цель дипломной работы- комплексный теоретико-правовой анализ проблем оплаты труда, проведенный по следующим направлениям:
– всесторонний анализ правовых актов, действующих в Российской Федерации как источников правового регулирования оплаты труда;
– выявление сущности и значения оплаты труда как института трудового права;
– рассмотрение проблем применения права в области реализации норм об оплате труда.

Введение………………………………………………………...…………..4
1. Теоретические аспекты заработной платы…………………………….6
1.1 Правовое обеспечение труда и его оплаты……………………...……6
1.2 Понятие и сущность заработной платы………………………………9
2. Государственное регулирование заработной платы…………………12
2. 1 Система оплаты и стимулирования труда…………………...……..12
2.2 Системы заработной платы…………………………………………15
2.3 Гарантии и компенсации……………………………………………18
3. Особенности регулирования заработной платы в бюджетной сфере……………………………………………………………………………...26
Заключение………………………………………………………………..30
Список использованных источников…………………………………....32