Привлечение работников к материальной ответственности

Цель – рассмотреть основания и порядок привлечения работника к материальной ответственности с учетом новелл Трудового законодательства, а также провести сравнительный анализ норм Трудового Кодекса РФ и норм КЗоТ РФ, касающихся данного вопроса. Исходя из поставленной цели, ставятся следующие задачи:
1) изучить понятие ответственности в целом, что под ним понимается в юридической литературе;
2) изучить понятие материальной ответственности по нормам трудового законодательства России;
3) изучить порядок привлечения к материальной ответственности работников, поставив акцент на некоторых проблемных вопросах, возникающих на практике в связи с привлечением работников к ответственности.

Введение
Глава 1. Общие положения о материальной ответственности по действующему трудовому законодательству 5
1.1. Материальная ответственность работника…………………………………5
1.2. Условия наступления материальной ответственности по действующему трудовому законодательству. 10
Глава 2. Привлечение работников к материальной ответственности………..14
2.1. Порядок привлечения работников к материальной ответственности…14
Заключение………………………………………………………………………20
Список литературы………………………………………………………………22