Понятие заработной платы
Реферат, 11 Апреля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
В настоящее время заработная плата составляет наибольшую часть дохода работника. В развитой рыночной экономике заработная плата -- это цена, выплачиваемая работнику за использование его труда, величина которой определяется рынком труда, т.е. спросом на рабочую силу и ее предложением. Чем больше спрос на конкретную рабочую силу и чем меньше ее предложение, тем выше заработная плата, и, наоборот, чем выше её предложение, тем ниже заработная плата.
Содержание
1. Заработная плата…………………………………….………………… 3
2. Функции заработной платы………………………………………….. 4
Заключение ……………………………….…………………………….………..8
Список литературы ……………………………………………..………………..9
Работа состоит из 1 файл
понят.заработ.платы.docx
— 23.42 Кб (Скачать документ)Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Заработная плата является основным источником доходов работников фирмы, предприятия.
Трудовые
доходы работника определяются его
личным трудовым вкладом с учетом
конечных итогов деятельности предприятия
или фирмы. Они регулируются налогами
и максимальными размерами не
ограничиваются. Минимальный размер
оплаты труда устанавливается
Величина
оплаты труда зависит от ряда социально-производственных
факторов.
Список
литературы
- Алехина О. Стимулирующий эффект систем заработной платы // Человек и труд. - 1997. - № 1. - С. 90-92.
- Белова В. Кризис оплаты труда: причины и пути его преодоления // Человек и труд. - 1998. - № 12. - С.51 - 55.
- Доходы, уровень жизни // Экономист. - 1996. - № 5. - С. 63-73
- Основные направления Концепции реформирования заработной платы // Человек и труд. - 1998. - № 1. - С. 70-76.
- Никифоров А. Зарплата: отраслевой профиль // Человек и труд. - 1997. - № 9. - С. 50-51.