Нестандартные формы занятости. Временные работники

Одной из форм нестандартной занятости является работа по временным контрактам. Эта форма занятости получает все большее распространение, и в настоящее время, например, в странах Западной Европы удельный вес временных работников составляет в среднем 6—8% рабочей силы. К категории временных относятся работники, нанимаемые по контрактам на определенный срок, занятые в промышленности на условиях подряда, а также находящиеся на учебе в специальных посреднических фирмах временной занятости.