Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2011 в 15:34, курсовая работа
Важливою умовою життєдіяльності людей є праця, яка завжди становила і становить вольову діяльність, спрямовану на створення матеріальних цінностей. Досвід створення матеріальних і духовних благ передається від покоління до покоління через укладені соціальні програми за допомогою науково-технічного прогресу. За весь час розвитку людства результат свідомої суспільної трудової діяльності з кожним поколінням ускладнювався але не втрачався.
Вступ………………………………………………………………………………….
Поняття матеріальної відповідальності працівників…………………………...
1.1.Правила, які встановлені щодо матеріальної відповідальності……………
Обмеження матеріальної відповідальності працівників………………………..
Повна матеріальна відповідальність……………………………………………..
Вимоги щодо укладення договору про повну матеріальну
відповідальність……………………………………………………………………...
Правила колективно (бригадної) матеріальної
відповідальності……………………………………………………………………..
Визначення розміру шкоди………………………………………………………
Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником…………………………….
Обставини, які враховуються при визначенні розміру відшкодування……….
Висновки……………………………………………………………………………..
Список використаних джерел……………………