Источники трудового права: понятие источника, виды источников
Реферат, 09 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Категория «источники права» в науке обычно толкуется в двух взаимосвязанных аспектах. Во-первых, к ним относят объективные факторы, «порождающие» право как социальное явление. В качестве таких факторов выступают материальные условия жизни общества, экономические, политические и социальные потребности господствующего класса и иных социальных групп.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ 5
1.1 Понятие источников трудового права 5
1.2 Классификация источников трудового права 6
ГЛАВА 2. ВИДЫ ОСНОВНЫХ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА. 9
2.1 Конституция РФ 9
2.2 Федеральные конституционные законы 10
2.3 Федеральные законы 11
2.4 Указы Президента РФ 12
2.5 Постановления Правительства РФ 13
2.6 Акты министерств и ведомств 15
2.7 Акты органов местного самоуправления 16
2.8 Локальные нормативные правовые акты 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22
Работа состоит из 1 файл
трудовое право.doc
— 149.00 Кб (Скачать документ)Не подлежат применению нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения учёта мнения представительного органа работников ст.8 ТК РФ.
Порядок принятия локальных нормативных актов очень важен с точки зрения определения их действия. Акты, принятые с нарушением установленного порядка учёта мнения представительного органа работников, считаются недействительными и не подлежат применению.
Заключение
Подводя итог работе можно сказать о значительном изменении всей законодательно-нормативной базе страны. Задача нормотворческих органов состоит в том, чтобы обновить общие положения трудового законодательства, привести их в соответствие с существующими экономическими реалиями, а так же достаточно подробно решить вопросы, возникающие в сфере труда между работниками и работодателями, на базе социального партнерства и учета обеих сторон трудового договора.
Таким образом изменение социально-экономической обстановки в стране повлекло за собой значительное изменение законодательства, а следовательно и источников трудового права.
Трудовое право как система юридических норм, регулирующих общественно-трудовые отношения, состоит из множества нормативных актов: законов, указов, постановлений правительства, различных ведомственных актов, а также локальных норм, действующих в конкретных производственных и непроизводственных структурах—предприятиях, объединениях, институтах, кооперативах, учреждениях и т. д. Все они должны быть подчинены единым конституционным принципам общественной организации труда, находиться между собой в определенной субординационной зависимости.
Список литературы
1. Бриллиантова Н.А.; под ред. Смирнова О.В., Снигирёвой И.О. Трудовое право - 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008г - 600с.
2. Гусов К.Н., Толунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004г – 496с.
3. Желтов О.Б. Трудовое право: учебник – М.: Флинта: МПСИ, 2007г – 384с.
4. Конституция РФ от 12 декабря 1993г
5. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001г № 197-ФЗ (с изм. и доп. вступают в силу 01.01.2010г)
6. Федеральный закон от 06 октября 2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изм. от 27 декабря 2009г. № 365-ФЗ, вступают в силу с 01.01.2010г)
7. Федеральный конституционный закон от 30 мая 2001г. № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении» (с изм.от 30 июня 2003г, 07 марта 2005г)
[1] См. Трудовое право России. Гусов К.Н., Толкунова В.Н., 2004г. – ст. 41
[2] См. Трудовое право. Желтов О.Б., 2007г – ст.42
[3] См. ст. 37 Конституции РФ от 12 декабря 1993г.
[4] См. ст. 108 Конституции РФ от 12 декабря 1993г.
[5] См. «право вето» ст. 107 Конституции РФ.
[6]См. Конституцию РФ. Глава 4. Президент РФ.
[7] См.Указ Президента РФ от 23.05.1996 № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента РФ».
[8] Собрание законодательства РФ, 1997, № 33, ст. 3895.
[9] См. Конституцию РФ, ст. 131.
[10] См. ФЗ от 6.10.2003г. № 131-ФЗ, п.2 ст.1
[11] См. Трудовое право., Н.А. Бриллиантова, Изд-во Проспект, 2008г.- ст. 63