Виды исков

    первоначально предупреждение, а затем удаление из зала судебного заседания (ст. 149 ГПК). Закон также возлагает на стороны обязанность известить  суд о причинах неявки их в судебное заседание и представить доказательства уважительности этих причин (ст. 157 ГПК).

    На  сторонах лежит важная обязанность  быть правдивыми в процессе и сообщать суду сведения, соответствующие действительности 

                                             В  районный суд г. Знаменска 

                                             Истец: Закульсис Елена Прокопьевна

                                                            Проживающая по адресу:

                                    Г.Знаменск ул. 9 мая д9, кв76 

                                                   Ответчик: ООО «ЛОХОТРОН»,

    г.Знаменск, ул. Янгеля д.4-б, офис 18

    О восстановлении на работе и взыскании  заработной платы

    за  время вынужденного прогула.

    И С К О В О Е З А Я  В Л Е Н И Е .

    Приказом  № 462 от 8 мая 1988 года я была принята на работу секретарём в ООО «ЛОХОТРОН», где работала в офисе № 3.За время работы я неоднократно имела поощрения за добросовестный труд. Мой среднемесячный заработок за последние два месяца (февраль - март) составлял 7850 руб.

    Приказом  директора завода Москвиной Т.И.. от 12 апреля 2000года. № 215-к я была переведена в офис № 1, где иной профиль работы и иной объем работы. В приказе о переводе указано, что с 15 апреля 2000 г. я должна выполнять в офисе № 1 работу делопроизводителя. Среднемесячный заработок делопроизводителя 4650 руб.

    Я отказалась от перевода и отказалась подписать данный приказ.

    Когда 12 апреля 2000 г. я явилась в офис № 3, где я работала, менеджер Петров С.М., ссылаясь на указание начальника предприятия, не допустил меня к работе, указав, что с этого дня я должна трудиться в офисе № 3 в качестве делопроизводителя. Никакой иной работы по моей специальности в этот день мне не предложили.

    13 апреля 2000 г., когда я явилась на работу, менеджер Петров С.М., потребовал от меня объяснительную по поводу того, что 12 апреля я не находилась на работе. В своей объяснительной записке я указала, что в этот день меня не допустили к работе в офис № 3, где я работаю, а с переводом в офис № 1 на работу в качестве делопроизводителя я не согласна, так как данная работа не соответствуем моей специальности, хуже по условиям и оплате труда.

    К работе в этот день меня также не допустили.

    14 апреля 2000 г. меня пригласили в отдел кадров, где ознакомили с приказом № 224-к, согласно которому я уволена с работы с 12 апреля 2000 г. по п. 4 ст. 33 КЗОТ РФ за прогул без уважительных причин. 
Своё увольнение я считаю незаконным, поскольку в день, когда я якобы совершила прогул, я явилась на свое рабочее место, но не была допущена к работе администрацией предприятия. Приказ же о переводе меня в офис № 3 в качестве делопроизводителя я считаю незаконным и неподлежащим исполнению, поскольку в соответствии с ч. 1 ст. 25 КЗОТ РФ перевод на другую работу допускается только с согласия работника. 
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 25, 210-213 КЗОТ РФ , ст. 141 ГПК РФ

    П Р О Ш У :Восстановить меня на работе в качестве секретаря в офисе № 3 в ООО «ЛОХОТРОН».Взыскать с ООО «ЛОХОТРОН в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 12 апреля  2000 г. по день восстановления на работе. 

    Прилагаю:

    справку о зарплате;

    копию приказа № 224-к;

    копию искового заявления.

    18 апреля 2000г. ____________ / Закульсис Е.П../ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  использованной литературы:

1. Конституция РФ.

2. Гражданский процессуальный  кодекс Российской Федерации.

3. Справочник практикующего юриста по гражданским делам М.: «Юриспруденция», 2002

4. Рыжаков А.П. Комментарий к Гражданскому процессуальному кодексу РФ - М.: «Норма», 2003.

5. Гражданское процессуальное право России: Учебник. // Под редакцией М.С. Шакаряна М.: Юристъ, 2002.

6. http://www.scripniklaw.ru

7.http://www.twirpx.com