Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2012 в 07:53, контрольная работа
Государственный гражданский служащий является главным действующим лицом в сфере государственно-административного управления, той организационной единицей, которая обеспечивает исполнение политическими руководителями конституционных и иных государственных полномочий. Поэтому цель настоящей темы состоит в том, чтобы ознакомить с установленными и гарантированными государством мерами должного и возможного поведения гражданского служащего в профессиональной деятельности.
1 Основы правового  положения гражданского служащего 
1.1 Определение  понятия «гражданский служащий» 
1.2 Правовой статус  гражданского служащего 
1.3 Ответственность  гражданского служащего 
1.4 Экономическое  обеспечение и гарантии гражданского  служащего 
Заключение 
Библиографический список
Социально-правовой 
статус гражданского служащего заключается 
в установленных и 
Ответственность 
гражданского служащего выражается 
в применении к нему различных взысканий 
и наказаний за допущение поступков и 
действий, которые юридически признаются 
запрещенными и вредными. Различают четыре 
вида ответственности гражданского служащего: 
дисциплинарную, административную, материальную 
и уголовную. 
 
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ 
СПИСОК 
Нормативно-правовые 
акты 
1.  Конституция 
Российской Федерации от 12 декабря 
1993 г. // Российская газета. – 1993. - 
№ 237. – С 14. 
2.  О государственной 
гражданской службе Российской 
Федерации: Федер. закон Рос. 
Федерации от 27 июля 2004 N 79-ФЗ // Собрание 
законодательства Рос. Федерации. – 2004. 
- №31, ст. 3215. – С.6952. 
3.  О системе 
государственной службы 
Учебные пособия 
4.   Барциц 
И.Н. Правовое обеспечение 
5.  Граждан 
В.Д. Государственная 
6.  Кирилин 
А.В. Комментарий к 
7. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации / Д.М. Овсянко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 497 с.
Информация о работе Основы правового положения гражданского служащего