Корпоротивное право

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2012 в 17:24, курс лекций

Описание

1. Понятие, предмет и метод КП. Понятие Корпоративного права.
Корпоративное право – подотрасль гражданского права, нормы которой направлены на регулирование общественных отношений по организации и деятельности предприятий и организаций, выступающих субъектами гражданского права. В РФ корпоративное право часто называют правом хозяйственных товариществ и обществ.
Существует еще одно определение. Корпоративное право – это система общеобязательных для корпорации норм, которые устанавливаются органами управления корпорации и выражают волю ее членов. Нормы корпорации обязательны для исполнения всеми участниками корпорации и охраняются силой корпоративного принуждения.Т.о. существует двоякое толкование корпоративного права. В узком смысле – это система правил, установленных собственником или администрацией коммерческой организации и регулирующая правоотношения внутри данной организации.
В широком смысле – это совокупность юридических норм, регулирующих правовой статус, порядок создания и деятельности хозяйственных товариществ и обществ (коммерческих организаций). При более детальном рассмотрении можно сделать вывод о едином смысле трактовок КП, т.к. все правила, установленные организациями не должны противоречить действующему законодательству РФ.
Предмет КП. Предмет КП – это совокупность общественных отношений, возникающих по поводу создания, деятельности и правового положения хозяйственных субъектов (КО). Говоря о предмете КП необходимо подчеркнуть его специфику, т.к. КП является не самостоятельной отраслью, а лишь подотраслью ГП, т.е. выступает его составной частью.
При этом КП является подотраслью достаточно узкой специальности. Для КП особое значение имеет правовое регулирование субъектного состава гражданских правоотношений, - а именно юридических лиц, в числе которых выделяют коммерческие организации. Регулирование субъективного состава гр. Правоотношений входит так же в сферу других подотраслей ГП (коммерческого, предпринимательского, акционерного, хозяйственного права), однако предмет КП несколько шире и говорить здесь можно о сходстве предмета регулирования КП и других подотраслей.
Метод КП. К числу методов КП следует причислить императивные и диспозитивные методы.

Работа состоит из  1 файл

корпаротив прав.docx

— 241.15 Кб (Скачать документ)

Годовое общее собрание акционеров проводится в сроки, устанавливаемые  уставом общества, но не ранее чем  через два месяца и не позднее  чем через шесть месяцев после  окончания финансового года. На годовом  общем собрании акционеров должны решаться вопросы об избрании совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества, утверждении аудитора общества, вопросы, а также могут решаться иные вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров. Проводимые помимо годового общие собрания акционеров являются внеочередными.

В обществе, все голосующие акции которого принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся  к компетенции общего собрания акционеров, принимаются этим акционером единолично и оформляются письменно. При  этом положения настоящей главы, определяющие порядок и сроки  подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров, не применяются, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания акционеров.

1. Понятие производственного кооператива. Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Учредительным документом кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Кооператив является юридическим лицом - коммерческой организацией.

Кооператив образуется исключительно  по решению его учредителей. Число  членов кооператива не может быть менее чем пять человек. Членами (участниками) кооператива могут  быть граждане Российской Федерации, иностранные  граждане, лица без гражданства. Юридическое  лицо участвует в деятельности кооператива  через своего представителя в  соответствии с уставом кооператива.

Если хозяйственные общества и  товарищества представляют собой объединение  капиталов, то производственный кооператив - это и объединение капитала, и объединение труда, т.е. его члены  должны участвовать личным трудом в  его деятельности или вносить  увеличенный паевой взнос. Так, для  производственного кооператива, число  членов, лично не участвующих в  трудовой деятельности кооператива  не должно быть выше 25%, а в с\х  кооперативах личным трудом членов должно выполняться не менее 50% всех работ (объяснить про гос. регистрацию и т.д.).

Само наименование «производственный  кооператив» не означает, что данная организация может заниматься исключительно  производственной деятельностью. Кооператив может заниматься и торговлей  и строительством и и любым иным видом хозяйственной деятельности, при условии соблюдения правил о личном трудовом участии.

2. Учредительные документы кооператива. Учредительным документом кооператива является устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива.

Фирменное наименование кооператива  должно содержать его наименование и слова "производственный кооператив" или "артель".

В уставе кооператива должны определяться фирменное наименование кооператива, место его нахождения, а также  содержаться условия о размере  паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива  и об их ответственности за нарушение  обязательств по внесению указанных  взносов. Так же устав содержит сведения о характере и порядке трудового  и иного участия членов кооператива  в его деятельности и об их ответственности  за нарушение обязательств по личному  трудовому и иному участию; о  порядке распределения прибыли  и убытков кооператива; о размере  и об условиях субсидиарной ответственности  членов кооператива по его долгам. В уставе указывается информация о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; о порядке выплаты стоимости пая или выдачи соответствующего ему имущества лицу, прекратившему членство в кооперативе; о порядке вступления в кооператив новых членов; о порядке выхода из кооператива; об основаниях и о порядке исключения из членов кооператива; о порядке образования имущества кооператива; о перечне филиалов и представительств кооператива; о порядке реорганизации и ликвидации кооператива.

В уставе кооператива могут содержаться  другие необходимые для его деятельности сведения.

3. Членство в кооперативе. Членами кооператива могут быть внесшие установленный уставом кооператива паевой взнос граждане Российской Федерации, достигшие возраста шестнадцати лет. Размер и порядок внесения паевого взноса определяются уставом кооператива.

Иностранные граждане и лица без  гражданства могут быть членами  кооператива наравне с гражданами Российской Федерации.

Член кооператива имеет право:участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива, а также в работе общего собрания членов кооператива с правом одного голоса;

избирать и быть избранным в  наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы кооператива;

вносить предложения об улучшении  деятельности кооператива, устранении недостатков в работе его органов  и должностных лиц;

получать долю прибыли кооператива, подлежащую распределению между  его членами, а также иные выплаты;

запрашивать информацию от должностных  лиц кооператива по любым вопросам его деятельности;

выйти по своему усмотрению из кооператива  и получить предусмотренные настоящим  Федеральным законом и уставом  кооператива выплаты;

обращаться за судебной защитой  своих прав, в том числе обжаловать решения общего собрания членов кооператива  и правления кооператива, нарушающие права члена кооператива.

Члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в деятельности кооператива, имеют, кроме того, право  получать плату за свой труд в денежной и (или) натуральной формах.

Член кооператива обязан:

внести паевой взнос;

участвовать в деятельности кооператива  личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется уставом кооператива;

соблюдать установленные для членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива, правила внутреннего распорядка;

нести предусмотренную настоящим  Федеральным законом и уставом  кооператива субсидиарную ответственность  по долгам кооператива.

4. Паевой фонд кооператива.

Член кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации  кооператива не менее чем десять процентов паевого взноса. Остальная  часть паевого взноса вносится в  течение года после государственной  регистрации кооператива.

Паевым взносом члена кооператива  могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные  права, а также иные объекты гражданских  прав.

Оценка паевого взноса проводится при образовании кооператива  по взаимной договоренности членов кооператива  на основе сложившихся на рынке цен, а при вступлении в кооператив новых членов комиссией, назначаемой  правлением кооператива. Размер паевого  взноса устанавливается уставом  кооператива.

Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива. Паевой фонд кооператива  определяет минимальный размер имущества  кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в  течение первого года деятельности кооператива.

Уставом кооператива может быть установлено, что определенная часть  принадлежащего кооперативу имущества  составляет неделимый фонд кооператива, используемый в целях, определяемых уставом кооператива. Решение об образовании неделимого фонда кооператива  принимается по единогласному решению  членов кооператива, если уставом кооператива  не предусмотрено иное.

Имущество, составляющее неделимый  фонд кооператива, не включается в паи  членов кооператива. На указанное имущество  не может быть обращено взыскание  по личным долгам члена кооператива.

5. Органы управления кооперативом

Общее собрание.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет. В состав исполнительных органов кооператива входят правление  и (или) председатель кооператива.

Членами наблюдательного совета и  членами правления кооператива, а также председателем кооператива  могут быть только члены кооператива. Член кооператива одновременно не может  быть членом наблюдательного совета и членом правления (председателем) кооператива.

Общее собрание членов кооператива  вправе рассматривать и принимать  решение по любому вопросу образования  и деятельности кооператива.

К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся:

утверждение устава кооператива, внесение изменений в него;

определение основных направлений  деятельности кооператива;

прием в члены кооператива и  исключение из членов кооператива;

установление размера паевого  взноса, размеров и порядка образования  фондов кооператива; определение направлений  их использования;

образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его  членов, а также образование и  прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право  по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету;

избрание ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, прекращение  полномочий ее членов;

утверждение годовых отчетов и  бухгалтерских балансов, заключений ревизионной комиссии (ревизора) кооператива, аудитора;

распределение прибыли и убытков  кооператива;

принятие решений о реорганизации  и ликвидации кооператива;

создание и ликвидация филиалов и представительств кооператива, утверждение  положений о них;

решение вопросов об участии кооператива  в хозяйственных товариществах  и обществах, а также о вступлении кооператива в союзы (ассоциации).

Уставом кооператива к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива могут быть отнесены и другие вопросы деятельности кооператива.

Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при  принятии решений общим собранием  членов кооператива один голос.

Наблюдательный совет.

В кооперативе с числом членов более  пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива и решает другие вопросы, отнесенные уставом кооператива к компетенции его наблюдательного совета. Наблюдательный совет кооператива создается из членов кооператива. Число членов наблюдательного совета кооператива и срок их полномочий определяются общим собранием членов кооператива.

Наблюдательный совет кооператива  избирает из своего состава председателя наблюдательного совета. Член наблюдательного  совета одновременно не может быть членом правления кооператива либо председателем кооператива.

Заседания наблюдательного совета кооператива созываются по мере необходимости, но не реже чем один раз в полгода. Члены наблюдательного совета кооператива  не вправе совершать действия от имени  кооператива.

Исполнительные органы.

Исполнительные органы кооператива  осуществляют текущее руководство  деятельностью кооператива.

В кооперативе с числом членов более  десяти избирается правление. Правление  кооператива избирается общим собранием  из числа членов кооператива на срок, предусмотренный его уставом. Правление  кооператива руководит деятельностью  кооператива в период между общими собраниями членов кооператива. В компетенцию  правления кооператива входят вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции  общего собрания членов кооператива  и наблюдательного совета кооператива.

Правление кооператива возглавляет  председатель кооператива.

Председатель кооператива избирается общим собранием из числа членов кооператива. Если в кооперативе  создан наблюдательный совет, председатель кооператива утверждается общим  собранием членов кооператива по представлению наблюдательного  совета кооператива. Полномочия председателя кооператива определяются уставом  кооператива.

Прекращение членства в кооперативе и переход пая

Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из него, предупредив  в письменной форме председателя (правление) кооператива не позднее чем за две недели.

Исключение из членов кооператива  допускается только по решению общего собрания членов кооператива в случае, если член кооператива не внес в  установленный уставом кооператива  срок паевой взнос, либо в случае, если член кооператива не выполняет или  ненадлежащим образом выполняет  обязанности, возложенные на него уставом  кооператива, а также в других случаях, предусмотренных уставом  кооператива.

Член наблюдательного совета кооператива  или исполнительного органа кооператива  может быть исключен из кооператива по решению общего собрания членов кооператива в связи с его членством в аналогичном кооперативе.

Исключаемый член кооператива должен быть извещен в письменной форме  не позднее чем за тридцать дней до даты проведения общего собрания членов кооператива и вправе предоставить указанному собранию свои объяснения.

Решение об исключении из кооператива  может быть обжаловано в суд.

Лицу, прекратившему членство в  кооперативе, выплачивается стоимость  пая или выдается имущество, соответствующее  его паю, а также производятся другие выплаты, предусмотренные уставом  кооператива. Выплата стоимости  пая или выдача другого имущества  вышедшему (исключенному) члену кооператива  производятся по окончании финансового  года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива, если иное не предусмотрено  уставом кооператива.

Информация о работе Корпоротивное право