Опыт зарубежных стран по обеспечению трудовой занятости осужденных к лишению свободы

Нормативная основа обеспечения трудовой занятости заключенных в зарубежных странах в основном соответствует требованиям принятых ООН «Минимальных стандартных правил обращения с заключенными». Законодательство отдельных стран (Великобритания, Норвегия) содержит нормы, закрепляющие не только обязанность, но и право заключенных на труд. В руководящих документах, регламентирующих деятельность органов управления пенитенциарными системами и администраций учреждений, зачастую фиксируется их обязанность обеспечивать потребное число рабочих мест для заключенных.