Горничные
Курсовая работа, 21 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Горничная — женщина, относящаяся к прислуге богатого дома, а также служащая гостиниц (уборщица).
В ее обязанности зачастую входит приготовление пищи, уборка, закупка продуктов и предметов быта, выгул домашних животных и забота о маленьких детях в отсутствие родителей. В XIX веке горничные считались атрибутом аристократических и купеческих резиденций. В XX веке чаще употребляется слово «Au-pair».
Уборка — наведение чистоты, порядка в помещении или на определённой территории.
Содержание
Введениe……………………………………………………………..……...3
Главa 1 Теоретические аспекты технологии работы горничной………………5
1.1 Понятия и типы уборки……………………………………………......5
1.2 Служебные обязанности горничной…………………...……………...6
1.3 Особенности обслуживание различных типов уборки……………....9
1.4 Нормативы проведения уборочных мероприятий………………….15
Глава 2 Исследование и анализ работы горничной в гостинице Holiday Inn………………………………………………………………………..21
2.1 Общая характеристика гостиничного предприятияололролролрол Holiday Inn……………………………………………………………………......21
2.2 Анализ уборочных работ в гостинице Holiday Inn…………………………………………………………………………………22
2.3 Совершенствование службы работы горничной в гостинице Holiday Inn..…………………………………………………………………………….…25
Заключение……………………………………………………………………...28
Список использованныхписточниковп……………………………………….30
Приложение А Организационная структура отеля……………………..32
Работа состоит из 1 файл
Оглавление.docx
— 73.78 Кб (Скачать документ)Гостиница - это предприятие, предоставляющее людям, находящимся вне дома, комплекс услуг, важнейшими среди которых в равной степени являются услуга размещения и питания.
Сущность предоставления услуги размещения состоит в том, что с одной стороны, в пользование предоставляются специальные помещения (гостиничные номера), с другой стороны предоставляются услуги, выполняемые непосредственно персоналом гостиницы.
В обслуживании
клиентов в гостиничных предприятиях
особое место занимает гостеприимство.
Этот термин имеет ввиду производство
услуг с проявлением
Процесс обслуживания гостей начинается с того, что они предварительно заказывают места или номера в гостинице, то есть бронируют. Следующая часть операционного процесса - расселение - состоит в свою очередь из встречи, регистрации, вручения ключа и сопровождения до номера.
После регистрации и непосредственного заселения в номер происходит обслуживание гостя в жилой части гостиницы.
Организация обслуживания гостя на этаже включает:
- содержание
в безукоризненной чистоте
- предоставление
дополнительных услуг (
- предоставление
гостям специального
- выполнение
просьб нестандартного
- информационное
обслуживание (предоставление рекламных
и информационных буклетов о
городе пребывания, гостиничном
предприятии, телефоны служб
- проводы гостя;
- ведение
документации на этаже. Чем
выше категория средства
Предупредительность, сердечное отношение, создание комфорта и уюта персоналом этажа - все это является высшим проявлением гостеприимства.
Основные требования к обслуживанию клиентов в средствах размещения вообще и в обслуживании на этажах, таковы:
- основные
требования должны быть
- форменная одежда должна быть всегда чистой и отглаженной, обувь начищенной;
- неукоснительное
соблюдение разговорного
- немедленное
реагирование на просьбу гостя
и удостоверение в
- сопровождение гостя до того места, где ему можно указать прямой путь его следования;
- необходимо
знание действий во время
Современная гостиница должна предлагать не просто кровать, а представлять собой святилище физического и душевного покоя, дом вдали от дома. К этому можно прийти только через качественное обслуживание с хорошо подготовленным персоналом и эффективным управлением им.
Список использованных источников
- Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе: Практикум. – М.: ИТК «Дашков и К», 2006.
- Байлик С.И. Гостиничное хозяйство: организация, управление, обслуживание. - Киев: Альтерпресс, 2002.
- Барановский В. А. Официант-бармен.: Учебное пособие для учащихся ПТУ.-Ростов –на – Дону.: Издательство «Феникс», 2006-320с
- Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом предприятия. - М., 1996.
- Браимер Р. Основы управления в индустрии гостеприимства. - М.: Аспект Пресс, 1995.
- Волков Ю.Ф. Введение в гостиничный и туристический бизнес. - М.: Феникс, 2003. - 348с.
- Волков Ю.Ф. Экономика гостиничного бизнеса. - М.: Феникс, 2003.
- Зорин И.В., Квартальнов В.А. Энциклопедия туризма. - М.: Финансы и статистика, 2000.
- Зорин И.В., Квартальнов В.А Менеджмент туризма: основы менеджмента - М.: Финансы и статистика, 2002.
- Зорин И.В., Квартальнов В.А Туризм как вид деятельности - Финансы и статистика, 2001.
- Кабушкин Н.И., Бондаренко Г.А. Менеджмент гостиниц и ресторанов: Учебник для студ. спец. «Экономика и управление социально-культурной сферой» вузов. - 4 изд., стер. - Минск: «Новое знание», 2003.
- Котлер Ф., Боуэн Дж. Мркетингю Гостеприимство и туризм: Учебник для ВУЗов/ Пер. с англ. под ред. Ноздревой Р.Б. - М.: ЮНИТИ, 1998.
- Нестерук М.М. Качество и конкуренция гостиничного бизнеса //Пард отелей.-2004.-№1.
- Особенности предоставления гостиничных услуг //Гостиничное дело. - 2006.-№11.
- Папирян Г.А. Менеджмент в индустрии гостеприимства. - Экономика, 2000
- Туризм и гостиничное хозяйство/ Под ред. А.Д.Чудновского. -М.:ЭКМОС, 2000.
- Уокер Д. Введение в гостеприимство. - М.: ЮНИТИ, 1998.
- Филенкова С. Понятие качества в индустрии туризма //Гостиничное дело.-2006.-№11.
- Цыпленков Н.П., Митюрин Ф.С.[Текст] / Обслуживание в ресторанах. М.: Экономика. 2006 – С. 183;
- Шеламова Г.М. Деловая культура и психология общения: Учебник.– 2 - е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2008. – 128с
Приложение А
Организационная структура