Возникновение метода «социометрии»

Возникновение метода «социометрии»

Метод социометрии появился в 30-е годы 20 столетия. Эта методика была разработана Джекобом Морено –  американским психиатором и социальным психологом. Морено с позиций, близких  к гештальтпсихологии изучал процессы внутри малых групп, которые отражают неформальную микроструктуру общества. Согласно его теории психологическое  благополучие личности определяется ее местом в структуре межличностных  отношений. Отношения определяются эмоциональной обстановкой, взаимными  симпатиями и антипатиями между  членами группы. Для выяснения  этих связей и был разработан метод  социометрии.

Социометрию изучали не только как метод психологических исследований, но и как социальную теорию. Акцент на этом делал болгарский ученый Любен Десев. Но на его трактовку теории повлияла марксистко-ленинская идеология, приверженцем которой он являлся. Однако стоит отметить, что в своих работах он подробно останавливается на работах основоположника метода Дж. Морено, а также предлагает анализ литературы, посвященный изучению проблем отношений в малых группах¹. Десев представляет нам сравнительную оценку положительных и отрицательных сторон социометрии.

Социометрия представляет, по мнению Морено, "последнее слово" современной социальной мысли и  является "подлинно американским движением". При всех ограничениях, присущих подходу  Морено к социометрии, ее роли и месте  в системе социальных наук, его  понимание социометрии оказало  огромное влияние на возникновение  и развитие и социометрической теории, и практических социометрических методик, в том числе на их применение в  процессе изучения отношений в малых  группах. Чтобы лучше понять истоки некоторых положений "социометрической науки" о малых группах, необходимо осветить взгляды и мировоззренческие позиции ее основателя Морено, а также описать процесс распространения социометрии среди исследователей всего мира.

Первую часть своего фундаментального труда "Основы социометрии" Дж, Л. Морено назвал "Социометрическая система". Он приложил большие усилия, чтобы  создать и теоретически обосновать такую систему.

Социодинамика есть наука  о социальных группах, социометрия  является наукой об измерении межчеловеческих  отношений, прежде всего "социуса", социатрия - наука о лечении социальных систем. Надо отметить, что термины  Социономия, социодинамика и социотрия  не нашли всеобщего признания  и широкого распространения среди  специалистов. Тем не менее, мне кажется  целесообразным привести позицию Морено, для того, что бы лучше понять систему его взглядов на социометрию  как на социальную теорию.

В социометрии применяются  социометрические методы, в социодинамике - методы исследования взаимодействия, "игры ролей"; социатрия использует групповую психотерапию, особенно психодраму и социодраму. Связи между отдельными элементами Морено представляет таким  образом:

- социономия

- социодинамика социатрия

- социометрия

Социономия теоретически интерпретирует результаты, полученные в социометрических исследованиях, и изучает законы, которые лежат  в основе социального развития и  социальных форм.

Согласно определению  Морено, социометрия как часть  социономии занимается математическим исследованием психологических  черт населения, пользуется экспериментальными методами и результатами, полученными  при применении количественных методов. Это предполагает измерение социальных отношений в самом широком  смысле слова - "любое измерение  всех социальных отношений". Она начинает свое исследование с изучения развития и организации группы и места индивида в ней, изучает индивидов в тот момент, когда они спонтанно вступают во взаимоотношения, ведущие к образованию групп. В этом смысле о социометрии можно сказать, что она исследует некоторые аспекты, необходимые для социологии, антропологии, социальной психологии и социальной психиатрии. Но хотя социометристы и считают, что измеряют все социальные отношения, в действительности они занимаются изучением только психологических (в том числе социально-психологических) аспектов человеческих отношений, а еще точнее - их эмоциональной стороной.

Морено рассматривает  социометрию и социологию в одной  системе, но вместе с тем отмечает и различие между ними: социология как наука занимается социальными  феноменами вообще, в то время как  социометрия проводит их измерения. Внутри социологии разграничиваются макросоциология - социология больших социальных групп, государств, наций - и микросоциология-социология малых групп, микрогрупп или "атомных  групповых структур"².

Схематически связи между  различными элементами в системе  выглядят так:

- социология

- микросоциология макросоциология

- социометрия³

При этом Морено под "социомикроскопическими конфигурациями" понимает не только неформальные малые группы, но и  те динамические единства, различные  конфигурации так называемых "социальных атомов", которые существуют в  любых объединениях. Он считает, что  изучение этих атомных структур, лежащих  в основе межчеловеческих отношений, представляет необходимую предварительную работу для большинства макросоциологических исследований. Рекомендованный социометрической системой путь познания чаще всего ведет от микро- к макросоциологии.

Социометрия - по Морено - это "социология микродинамических процессов". Благодаря ее развитию стало необходимым  разделение социальных наук на макроскопические и микроскопические.

"Социология есть научное  описание и измерение макроскопических  общественных систем",-подчеркивает Морено. Но для каждой макроскопической дисциплины может быть найдена дополнительная микроскопическая дисциплина - микросоциология для макросоциологии, микроантропология для макроантропологии, микроэкономика для макроэкономики и т. д,. Исследовать социальную структуру в целом и ее части невозможно, пока индивид с его отношениями и приспособлением к группе представляет неразрешенную проблему. Социальная структура должна быть рассмотрена в целостности и одновременно в ее "мельчайших частях". Таким образом достигается описание социометрических фактов ("описательная социометрия") в соответствии с функцией каждой специфической структуры, с действием ее частей друг на друга ("динамическая социометрия").

Система социометрии содержит три элемента: социус (товарищ, друг), измерение (мера) и драму (действие, акт). Отсюда три направления в  исследовании: исследование групп, исследование измерения и исследование действия. Подлинная социометрия является "всегда наукой действия"⁴.

В "Основах социометрии" Морено также перечисляет важнейшие, по его мнению, аспекты социометрической теории: 1) теория "теле", 2) теория спонтанности, 3) теория о социальном атоме, 4) теория механизмов коммуникационной сети и 5) теория "актера in situ" (в  обстановке, в которой живет).

II. СОЦИОМЕТРИЯ КАК МЕТОД ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ

2.1 Метод «социометрии» в психологии

Термин «социометрия» - от латинского societas (общество) и metrium – измеряю – имеет два основных значения: 1. В социологии – социальная теория Я. Морено, представляющая и объясняющая с психологических позиций отношение между людьми, существующие в обществе. 2. Совокупность социально-психологических методик, предназначенных для экспериментального изучения и представления человеческих взаимоотношений в социальных группах, прежде всего в малых группах⁵. Выявленные с помощью социометрии отношения представляются в виде социограмм, социометрических индексов и других специальных рисунков и показателей⁶.

Целью социометрического  исследования могут стоять следующие  вопросы:

1. измерение степени сплоченности – разоблаченности;
2. выявление соотносительного авторитета внутри группы по позициям симпатии-антипатии.
3. обнаружение внутригрупповых подсистем.

Социометрия измеряет авторитет формального и неформального  лидеров для перегруппировки  людей в командах так, чтобы снизить  напряженность в коллективе. Метод  социометрии не требует больших  временных затрат – не более 15 минут, при этом он позволяет установить популярность – непопулярность членов группы, вскрыть неформальную структуру  группу, оценить поведение людей в коллективной работе.

Надежность социометрической процедуры зависит от правильного  выбора критериев и оценки внутригруппового климата. Общая схема социометрического  исследования такова. После постановки задач исследования формулируются  основные гипотезы и положения, касающиеся возможных критериев опроса членов групп. В ходе социометрии не может  быть полной анонимности. Вопросы заносятся  на карточку или предлагаются устно. Испытуемый обязан ответить на вопросы, исходя из собственных симпатий –  антипатий, доверия или недоверия.

В процессе социометрии  используются так называемые «социометрические  опросы». Социометрический опрос отличается от обычного, ведь в нем вместо признака, как в обычном опросе, ответом  является фамилия или номер, под  которым зашифрована фамилия. При  обычном опросе респонденты после  обработки материала распределяются по данному признаку; в социометрическом же опросе создается структура отношений  изучаемом множестве. Поэтому при обработке данных социометрии не используются методы, характерные для обычных опросов. Результаты социометрии, полученная в ходе исследования информация представляются в особых формах: социограммы и социоматрица.

В настоящее время  социометрия активно используется психологами, социологами, педагогами, конфликтологами, социальными работниками.

Несомненно, достоинством данного метода в том, что внутригрупповые отношения получают конкретное выражение в виде таблиц, схем, графиков, числовых величин. Однако все эти сведения не являются исчерпывающей характеристикой группы, так как представляют собой лишь описание сложившихся межличностных предпочтений, отношений симпатии и антипатии. Кроме того, из всего многообразия неформальных отношений в группе выявляются только те, которые отражены в формулировках предлагаемых вопросов. И наконец, социометрия не позволяет установить мотивы выбора или отвержения одних членов группы другими. Поэтому она обычно используется в комплексе с другими методиками изучения малой группы⁷.

2.2 Социометрическая процедура

Общая схема действий при  социометрическом исследовании заключается  в следующем. После постановки задач  исследования и выбора объектов измерений  формулируются основные гипотезы и  положения, касающиеся возможных критериев  опроса членов групп. Здесь не может  быть полной анонимности, иначе социометрия  окажется малоэффективной. Требование экспериментатора раскрыть свои симпатии и антипатии нередко вызывает внутренние затруднения у опрашиваемых и проявляется у некоторых  людей в нежелании участвовать  в опросе. Когда вопросы или  критерии социометрии выбраны, они  заносятся на специальную карточку или предлагаются в устном виде по типу интервью. Каждый член группы обязан отвечать на них, выбирая тех или  иных членов группы в зависимости  от большей или меньшей склонности, предпочтительности их по сравнению  с другими, симпатий или, наоборот, антипатий, доверия или недоверия и т. д. Членам группы предлагается ответить на вопросы, которые дают возможность обнаружить их симпатии и антипатии один до одного, к лидерам, членов группы, которых группа не принимает. Исследователь зачитывает два вопроса: а) и б) и дает подопытным такую инструкцию: «Напишите на бумажках под цифрой 1 фамилию члена группы, которого Вы выбрали бы в первую очередь, под цифрой 2 - кого бы Вы выбрали, если бы не было первого, под цифрой 3 - кого бы Вы выбрали, если бы не было первого и второй». Потом исследователь зачитывает вопрос о личных отношениях и так же проводит инструктаж.

С целью подтверждения  достоверности ответов исследование может проводиться в группе несколько  раз. Для повторного исследования берутся  другие вопросы.

При этом социометрическая процедура может проводиться  в двух формах. Первый вариант —  непараметрическая процедура. В  данном случае испытуемому предлагается ответить на вопросы социометрической карточки без ограничения числа  выборов испытуемого. Если в группе высчитывается, скажем, 12 человек, то в  указанном случае каждый из опрашиваемых может выбрать 11 человек (кроме самого себя). Таким образом, теоретически возможное число сделанных каждым членом группы выборов по направлению  к другим членам группы в указанном  примере будет равно (N-1), где N - число членов группы. Точно так же и теоретически возможное число полученных субъектом выборов в группе будет равно (N-1). Сразу уясним себе, что указанная величина (N-1) полученных выборов является основной количественной константой социометрических измерений. При непараметрической процедуре эта теоретическая константа является одинаковой как для индивидуума, делающего выборы, так и для любого индивидуума, ставшего объектом выбора. Достоинством данного варианта процедуры является то, что она позволяет выявить так называемую эмоциональную экспансивность каждого члена группы, сделать срез многообразия межличностных связей в групповой структуре. Однако при увеличении размеров группы до 12-16 человек этих связей становится так много, что без применения вычислительной техники проанализировать их становится весьма трудно⁸.

Другим недостатком непараметрической  процедуры является большая вероятность  получения случайного выбора. Некоторые  испытуемые, руководствуясь личным мотивом, нередко пишут в опросниках: «выбираю всех». Ясно, что такой ответ может иметь только два объяснения: либо у испытуемого действительно сложилась такая обобщенная аморфная и недифференцированная система отношений с окружающими (что маловероятно), либо испытуемый заведомо дает ложный ответ, прикрываясь формальной лояльностью к окружающим и к экспериментатору (что наиболее вероятно).

Анализ подобных случаев  заставил некоторых исследователей попытаться изменить саму процедуру  применения метода и таким образом  снизить вероятность случайного выбора. Так родился второй вариант  — параметрическая процедура  с ограничением числа выборов. Испытуемым предлагают выбирать строго фиксированное  число из всех членов группы. Например, в группе из 25 человек каждому  предлагают выбрать лишь 4 или 5 человек. Величина ограничения числа социометрических выборов получила название «социометрического ограничения» или «лимита выборов». Многие исследователи считают, что  введение «социометрического ограничения» значительно превышает надежность социометрических данных и облегчает  статистическую обработку материала. С психологической точки зрения социометрическое ограничение заставляет испытуемых более внимательно относиться к своим ответам, выбирать для  ответа только тех членов группы, которые  действительно соответствуют предлагаемым ролям партнера, лидера или товарища по совместной деятельности. Лимит  выборов значительно снижает  вероятность случайных ответов  и позволяет стандартизировать  условия выборов в группах  различной численности в одной  выборке, что и делает возможным  сопоставление материала по различным  группам.