Психология и этика деловых отношений
Контрольная работа, 27 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
По сегодняшний день самой популярной остается до сих пор типология индивидуальных стилей руководства, разработанная еще в 30-е годы XX в. эмигрировавшим в США немецким психологом Куртом Левиным. Долгожительство этой, ставшей классической, типологии объясняется, скорее всего, ее предельной простотой и наглядностью. В ней выделены три ведущих стиля руководства:
демократический;
авторитарный;
либеральный
Содержание
1. Типология индивидуальных стилей руководства…………………………..3
2. Социально-психологические проблемы руководства……………………..7
3. Проблемы лидерства………………………………………………………..10
Список литературы……………………………………………………………..