Изучение профессиональной пригодности с позиций системного подхода

Оценка профессиональной пригодности является неотъемлемой частью любого комплекса профилактических мер, направленных на охрану физического и психического здоровья работников. Целью проверки профессиональной пригодности независимо от того, проводится она для профессионального отбора или профессиональное ориентации, является установление некоторого разумного баланса между человеком и его работой в целях обеспечения наилучшей защиты работника при минимуме нагрузки на его организм.