Заробітна плата як соціально-економічна категорія ринкової економіки і основна форма доходів найманих працівників

Заробітна плата як показник, залежний безпосередньо від ефективності виробництва, продуктивності праці, конкурентоспроможності продукції, є не лише індикатором, що визначає загальний життєвий рівень працівників. Від її стану та форм реалізації, частки у валовому національному продукті багато в чому залежать також можливості розвитку економіки взагалі. В умовах сучасного ринкового механізму через формування сукупного попиту заробітна плата забезпечує не лише основи відтворення робочої сили. Вона стає дедалі вагомішим чинником відтворення суспільного виробництва.

ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЯК ОСНОВНОЇ ФОРМИ ДОХОДІВ НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Поняття заробітної плати
Сутність та функції заробітної плати
Розподіл доходів та оплати праці
РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ДОХОДІВ ТА ОПЛАТА ПРАЦІ В УКРАЇНІ
2.1 Виявлення недоліків і суперечностей діючої системи оплати праці працівників.
2.2 Середньомісячна заробітна плата за видами економічної діяльності. Динаміка номінальної і реальної заробітної плати по Україні.
2.3 Середньомісячна заробітна плата за видами економічної діяльності. Динаміка номінальної і реальної заробітної плати за регіонами.
РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ ВИРІШЕННЯ ПРОБЛЕМ ДОХОДІВ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
ВИСНОВКИ
ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ