Заработная плата как цена труда. Формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная зарплата

Контрольная работа, 21 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя

Описание


Заработная плата – один из главных факторов, маскирующих эксплуатацию наемного труда. В то же время она служит основным источником существования наемных работников, и ее движение оказывает непосредственное воздействие на воспроизводство рабочей силы, жизненный уровень рабочего класса, его социально-экономическое положение в системе капиталистических производственных отношений. Значение заработной платы для трудящихся неуклонно возрастает в связи с процессом пролетаризации современного буржуазного общества. Борьба между трудом и капиталом за уровень заработной платы является важным полем классовой борьбы.

Содержание


1. Заработная плата как цена труда…………………………….…………….3
1.1 Оплата труда и спрос на рабочую силу
1.2 Заработная плата и предложение труда
2. Основные формы оплаты труда……………………………………………..15
3. Реальная и номинальная заработная плата………………………………18
3.1 Понятие реальной и номинальной заработной платы………………….18
3.2 Соотношение номинальной и реальной заработной платы……………21
3.3 Динамика номинальной и реальной заработной платы в 2011-2012 годах……………………………………………………………………………...22
Заключение………………………………………………………………..…..…26
Список используемой литературы……………………………………..…........27

Работа состоит из  1 файл

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.docx

— 56.35 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

Открыть текст работы Заработная плата как цена труда. Формы и системы заработной платы. Номинальная и реальная зарплата