Занятость и безработица в Республике Беларусь
Курсовая работа, 16 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
ВВЕДЕНИЕ
В условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений в экономике не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда, усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы, поддержания занятости, обеспечения социальной защиты граждан.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
1 БЕЗРАБОТИЦА: СУЩНОСТЬ И ПРИЧИНЫ 6
1.1Сущность безработицы 6
1.2 Причины безработицы 10
2. ТИПЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЁ ПОКАЗАТЕЛИ 13
3. ПРИЧИНЫ И ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ В РБ 18
3.1. Причины безработицы в Республике Беларусь 18
3.2 Динамика развития безработицы в РБ 19
3.3 Пути снижения безработицы в Республике Беларусь 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ: 24
ПРИЛОЖЕНИЕ А 25
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 26
ПРИЛОЖЕНИЕ В 27
Работа состоит из 1 файл
Занятость и безработица в РБ конечный вариант .doc
— 486.50 Кб (Скачать документ)В сельской местности обеспечено создание рабочих мест для трудоустройства 16,5 тыс. человек, в том числе 767 – в агрогородках. Из общего количества рабочих мест 434 создано нанимателями за счет выделенных бюджетных ссуд. Особое внимание уделяется стабилизации ситуации на рынке рабочей силы в малых и средних городских поселениях (далее – малые города). За январь-сентябрь 2010 г. в них создано 24,1 тыс. рабочих мест, или 94,7 процента к заданию. Из общего количества рабочих мест 1,1 тыс. создано нанимателями за счет выделенных бюджетных ссуд.
В целях обеспечения занятости населения в малых городах органами по труду, занятости и социальной защите гор(рай)исполкомов в рамках Государственной программы: оказано содействие в трудоустройстве на постоянное место работы 42,5 тыс. чел, в том числе 26,9 тыс. безработным, направлено на профессиональное обучение 3,9 тыс. безработных, оказана финансовая поддержка в организации предпринимательской деятельности 659 безработным, в оплачиваемых общественных работах приняли участие 23,1 тыс. человек, в том числе 10,3 тыс. безработных.
В результате принятых мер в малых городах республики количество безработных по сравнению с началом года уменьшилось на 1118 человек (с 7558 человек на 1.01.2010 до 6440 на 1.10.2010), или на 14,8 процента, количество вакансий увеличилось с 6,1 тыс. до 9,9 тыс. рабочих мест, или на 62,9 процента. Напряженность на рынке труда малых городов сократилась с 1,2 безработного на вакансию на 1.01.2010 (по республике 1,2) до 0,7 на 1.10.2010 (по республике 0,6). Этот показатель варьируется от 0,9 в Брестской и Витебской областях до 0,4 в Минской.
Итоги
текущего мониторинга показывают, что
существенного ухудшения
3.3
Пути снижения безработицы
в Республике Беларусь
Регулирование
занятости и безработицы
Законодательное регулирование осуществляется путем принятия государственных законодательных актов, регулирующих процесс обучения и образования, трудоустройство представителей отдельных групп населения, направленных против дискриминации некоторых из них, в частности молодежи и женщин.
Экономические методы заключаются в проведении комплекса мер по стимулированию занятости на макроуровне за счет кредитования, субсидирования, льгот и дотаций работодателям, регулирования уровня подоходного налога, государственных закупок и других мер, осуществляемых на макроуровне.
К административным методам относятся: изменение границ пенсионного возраста, установление определенной продолжительности рабочей недели, оплачиваемого отпуска, либерализация или ограничение иммиграции и эмиграции рабочей силы, регулирование некоторых вопросов трудоустройства отдельных категорий населения.
Идеологические методы применяются для разъяснения политики полной занятости, достижения оптимального сочетания интересов работодателей и работников.
Суть организационных методов заключается в снижении или устранении различного рода барьеров, которые препятствуют территориальной, отраслевой, профессиональной и квалификационной мобильности трудовых ресурсов. С этой целью совершенствуется статистика занятости и безработицы, развивается автоматизированная система изучения и регулирования структуры спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, повышается эффективность работы органов по труду, занятости и социальной защите в направлении содействия трудоустройству.
Проведение эффективной политики на рынке труда означает:
- содействие оптимальной сбалансированности между наличием рабочих мест и количеством работающих;
- создание условий для получения гражданами необходимых знаний и навыков для осуществления выбранной ими трудовой деятельности;
- предоставление работы всем желающим;
- удовлетворение потребностей экономики в рабочей силе;
- обеспечение минимального дохода в случае временной нетрудоспособности.
Регулирующая
функция государства не ограничивается
только содействием трудоустройству
незанятого населения, но охватывает и
сферу наемного труда, способствует развитию
предпринимательской инициативы граждан
и самозанятости. /12/
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Написав курсовую работу на тему: «Проблема занятости и безработицы в Республике Беларусь», сделаем выводы.
Категория
занятости и безработицы
В Беларуси основным типом безработицы является структурная. Уровень безработицы в последнее время относительно стабилен.
Государственное
регулирование рынка труда
-
оказание помощи в
- профессиональную подготовку и переподготовку незанятого населения, совершенствование системы профессиональной ориентации;
-
бронирование (квотирование) и создание
рабочих мест на действующих
предприятиях и в организациях
для трудоустройства граждан,
не способных на равных
-
развитие информационно-
Разрабатываемые правительством программы (занятости, структурной перестройки, поддержки предпринимательства и др.) предусматривают конкретную последовательность мер по формированию и развитию рынка труда в стране. В первую очередь они направлены на:
- создание рабочих мест (в соответствии с потребностями структурной перестройки экономики) в перспективных конкурентоспособных отраслях и сфере обслуживания населения и производства;
-
углубление и расширение
-
совершенствование
Основными
методами сокращения безработицы в РБ
являются стимулирование деловой активности,
технологическое перевооружение и обеспечение
самозанятости населения.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ:
- Экономическая энциклопедия.-М., 1972.
- Вишневская Н. Рынок рабочей силы в ретроспективе XX столетия.//Мировая экономика и международные отношения.-2001.-№9-С.52-61.
- Макконнелл К. Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Т. 2-М., 1993.
- Макроэкономика./Под ред. Л.П. Зеньковой.-Мн.: Новое знание, 2002.
- Экономика труда./Под общей ред. В.В. Адамчука.-М.: ЗАО “Финстатинформ”, 1999.
- Самуэльсон П.А., Нордхаус В. Д. Экономика.-М, 1997.Гл.29.
- «Экономика труда» Под ред. Волгина, Одегова М.: Экзамен 2002 -736 с.
- «Прикладная экономика» Учеб. пособие. Пер. с англ. – Москва: Просвещение, 1992 -224с.
- Экономика труда./Под ред. Проф. А.И.Рофе.-М.: Издательство”МИК”, 2000.
- Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда./ Под ред. А. И. Рофе.- М.: Издательство “МИК”, 1997.
- http://www.belstat.gov.by/
- http://www.kariera.by/post-
803/ - http://mintrud.gov.by/ru/
activity/sostojanie
ПРИЛОЖЕНИЕ
А
Таблица А.1 Данные о численности безработных, зарегистрированных в органах по
труду, занятости
и социальной защите, по областям и
г. Минску
Источник /11/
ПРИЛОЖЕНИЕ
Б
Таблица Б.1 Численность экономически активного населения
(в
среднем за год)
Источник /11/
ПРИЛОЖЕНИЕ
В
Таблица
В.1 Численность
безработных, зарегистрированных в органах
по труду, занятости и социальной защите
(на конец
года)
Источник /11/