Система документообеспечения
Курсовая работа, 23 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
С 1 января 2004 года введен в действие новый Таможенный Кодекс РФ (ТК). Принятие новой редакции ТК вызвано необходимостью интеграции России в мировое экономическое сообщество. Безусловно, таможенная служба – важнейший элемент системы управления внешнеэкономическими связями. Чем активнее развивается внешнеэкономическая деятельность, тем интенсивнее функционирует таможня. Таможенные платежи и пошлины составляют более трети доходной части федерального бюджета.
Содержание
Введение_______________________________________________________3
1.Структура службы ДОУ в Костромской таможне: ее задачи, функции, штаты___________________________________________________________4
2.Основные организационно-нормативные документы по делопроизводству __________________________________________16
3.Совершенствование документационного обеспечения деятельности на основе автоматизации_____________________20
Заключение __________________________________________________22
Список литературы______________________________________________23
Работа состоит из 1 файл
Kursovaya.docx
— 48.80 Кб (Скачать документ)ОДО в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
-организует
общее делопроизводство в
-обеспечивает
своевременное рассмотрение
-организует
контроль за своевременным
-поверяет
качество оформления
-обеспечивает соответствующий режим доступа к документам и использование информации, содержащейся в них;
-оформляет,
выпускает и хранит подлинники
организационно-
-осуществляет
экспедиционную обработку,
-организует
и осуществляет машинописное (или
с применением средств
-разрабатывает,
внедряет новые
-организует
делопроизводство по
-организует
работу с документами для
-принимает
участие в постановке задач,
проектировании, эксплуатации и
совершенствовании (в части
-осуществляет
методическое руководство и
-осуществляет
методическое руководство и
-осуществляет подготовку документов отдела к сдаче в архив таможенного органа;
-организует
и подводит мероприятия по
повышению квалификации
Изучив перечень основных функций и задач можно с точностью утверждать, какой многообразной и сложной является деятельность документационного отдела Костромской таможни. Для успешного достижения вышеперечисленных функций и задач ОДО необходимо взаимодействии с другими подразделениями и службами( юридическая, кадровая, материально-технического обеспечения, АСУ). Структура отдела представлена в Схеме 1.
Структура ОДО Костромской таможни
Сущностью
работы начальника ОДО является осуществление
руководства отделом и
правил
и порядка работы с документами,
осуществление различных
Начальнику ОДО подчиняются должностные лица и работники отдела документационного обеспечения управления Костромской таможни
- Главный
государственный таможенный
инспектор ОДО: выполняет основные функции
пресс-секретаря таможни и секретаря приемной;
осуществляет систематический контроль
за своевременным и качественным исполнением
отделами таможни организационно-
распорядительных документов ГТК России, таможенных управлений, таможен и других документов; обеспечивает соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан; 1 - Старший специалист 1 – ого разряда ОДО:
- участка входящей корреспонденции вышестоящих органов ОДО: обеспечивает правильный автоматизированный учет, своевременную регистрацию, оформление и обработку корреспонденции, поступившей в таможенный орган из ГТК России, таможенных управлений и других вышестоящих органов, а так же подготовку их к дальнейшему хранению и исполнению;2
- участка входящей корреспонденции других таможен и организаций, а также обращений граждан ОДО: обеспечивает правильный автоматизированный учет и своевременную регистрацию, оформление и обработку корреспонденции, поступившей в таможенный орган( из таможен, таможенных постов, управлений, министерств, ведомств, учреждений, организаций, государственных и иных предприятий, банков, других структур), а так же обращений (предложений, заявлений, жалоб) граждан; осуществляет учет, регистрацию и контроль исполнения докладных записок на имя начальника таможни и его заместителей;
- участка исходящей корреспонденции и регистрации приказов, распоряжений таможенного органа: осуществляет правильный автоматизированный учет, своевременную регистрацию, оформление и обработку исходящих документов, а также учет и регистрацию приказов и распоряжений таможенного органа;3
- Документовед ОДО( является работником бюджетной сферы таможни): осуществляет своевременное, качественное размножение и копирование документов для всех отделов таможенного органа; осуществляет своевременную обработку и отправку исходящей корреспонденции;
- Специалист 1 – ого разряда ОДО: руководит работой архивного отделения и отвечает за выполнение задач и осуществление функций, определенных положением об архиве; обеспечивать единый порядок отбора, учета, сохранности, качества обработки документов, образующихся в деятельности таможенного органа, для передачи на государственное хранение;4
- В непосредственном подчинении специалиста 1 – ого разряда ОДО также находится государственный таможенный инспектор архивного отделения ОДО, который отвечает за комплектование архива документами, обеспечивает их учет, ткачество обработки, сохранность, отбор и исполнение, а также подготовку и передачу документов на государственное хранение.
- Необходимо отметить, что в целях упорядочения работы ОДО со структурными подразделениями таможни и в целях улучшения организации документационного обеспечения в Костромской таможне назначены ответственные за делопроизводство в структурных подразделениях таможни. Они подчиняются непосредственно своему начальнику структурного подразделения. Их основной задачей является ведение делопроизводства и осуществление контроля за исполнением документов в своем отделе или подразделении.
Без
сомнения, в целом данная структура
управления делопроизводственной службой
является рациональной и эффективной,
исходя из того, что все обязанности
строго распределены между должностными
лицами, количество которых оптимально.
3.
Совершенствование
документационного
обеспечения деятельности
на основе автоматизации.
В настоящее время в российском делопроизводстве все чаще успех организации во многом зависит от уровня его технического оснащения и эффективной автоматизации процессов управления. Компьютер стал незаменимым в практике делопроизводства и по праву занимает место «номер один» на рабочих столах сотрудников сферы управления. Он помогает выполнять широкий круг задач по составлению документов, также организации рациональной и оперативной работы с ними.
Автоматизация
делопроизводственных
процессов -это рациональная организация
с учетом новейших технологий всех тех
же операций с информацией и документами:
составление и оформление, передача(доставка),
учет, создание информационно-справочного
аппарата на базе регистрации, организация
контроля за выполнением принятых решений,
текущего хранения, возможность уничтожения(экспертиза
ценности), создание и ведение архива.
Традиционные
бумажные документы считаются более
надежным средством хранения информации,
чем электронные. Однако практика показала
о несостоятельности этого
В
последние годы все больше организаций
приходит к необходимости автоматизации
работы с документами в целом.
Особенно этот процесс ускорился
с принятием в январе 2002 г. Двух
документов - Федерального закона от 10
января 2002 г. № 1-ФЗ « Об электронной цифровой
подписи», существенно расширяющего сферу
применения документов в электронной
форме и Постановление Правительства
РФ от 28 января 2002 г. № 65 « О федеральной
целевой программе «Электронная Россия(2002-2010гг.)»,
предусматривающей «перевод в электронную
цифровую форму большей части документооборота,
осуществляющего между органами государственной
власти и органами местного самоуправления».
Конечно, компьютерные системы позволяют
принципиально на другом уровне поставить
решение основной задачи службы делопроизводства
- управления всеми информационно-
Однако
выбор и внедрение системы
автоматизации делопроизводства - сложный
и ответственный процесс. Неправильно
выбранная система в лучшем случае
проводит к лишним затратам, а в
худшем может существенно усложнить
работу сотрудников.