Производительность труда и пути её повышения
Контрольная работа, 15 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Производительность труда характеризует эффективность труда в материальном производстве. Это не только один из важнейших показателей эффективности производства, но и показатель, имеющий большое экономическое и социальное значение на макроуровне. Граждане той страны, где достигнута наивысшая производительность труда, должны иметь и самый высокий уровень жизни.
Содержание
1.Понятие и показатели производительности труда……………………………3
2.Организиционная характеристика предприятия…………………………….11
2.1. Анализ ассортимента, выпуска и реализации продукции…………..13
2.2. Основные средства…………………………………………………….14
2.3. Оборотные средства…………………………………………………...15
2.4. Труд и кадры предприятия……………………………………………16
2.5. Финансово-экономические показатели предприятия……………….17
3.Анализ уровня и динамики производительности труда на предприятии….19
4.Основные факторы роста производительности труда………………………22
5.Повышение производительности труда……………………………………...26
Список использованных источников………………………………………….28
Работа состоит из 1 файл
Экономика предприятия.doc
— 351.50 Кб (Скачать документ)Таблица 13. Данные для анализа производительности труда 2010 .
| Показатель | План | Факт | +,- |
| Объем произведенной продукции (услуг), тыс.руб. | 8439 | 13472 | +5033 |
| Среднесписочная
численность, чел
Всего персонала Рабочих |
26
15 |
28
16 |
+2
+1 |
| Удельный
вес рабочих в общей |
57,69 | 57,14 | -0,55 |
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч. | 7,8 | 7,6 | -0,2 |
| Отработано за год одним работником, дни | 250 | 248 | -2 |
| Общее количество отработанного времени всеми работниками за год, чел-ч, в том числе одним рабочим, чел-ч, | 50700
29250 |
52774,4
30156,8 |
+2074,4
+906,8 |
| Среднегодовая
выработка, тыс.руб.
Одного работника, Одного рабочего |
324,577 562,6 |
481,143 842 |
+156,566 +279,4 |
| Среднедневная
выработка рабочего,
тыс.руб. |
2,2504 | 3,3952 | +1,1448 |
| Среднечасовая выработка рабочего, тыс.руб. | 288,513 | 446,731 | +158,218 |
Оценим
влияние производительности труда
производственного персонала (технического
персонала) в плане изменения среднегодовой
выработки методом абсолютных разниц
и для этого сформируем табл. 14
Таблица 14. - Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников в 2010 году
| Фактор | АГВ, тыс. руб. |
| Изменение: доли рабочих в общей численности ППП | АГВуд = АУд
х ГВ'ПЛ =
-0,055x 562,6 = -30,943 |
| Изменение: количества отработанных дней одним рабочим за год | АГВд = УдфхАДх
ДВПЛ =
= 0,5714 х (-2) х 2,2504=-2,5718 |
| Изменение: продолжительности рабочего дня | АГВП = Удф
хДфхАПх ЧВПЛ =
= 0,5714 х 248 х (-0,2) х 0,288515=-81,7683 |
| Изменение: среднечасовой выработки | ДЛЗЧ8= Удф
хДфхЛфх АЧВ = 0,5714 х 248 х 7,6 х
0,158218= =+170,2967 |
| Итого | +55,0136 ≈ +55 |
Определено, что на уровень среднегодовой выработки работников мебельной фабрики в 2010 году оказало существенное влияние сумма следующих факторов:
Изменение среднегодовой выработки за счет изменения доли рабочих (технических работников) в общей численности составило -30,943 тыс.руб.
Изменение количества отработанных дней одним рабочим (техническим работником) за год -2,5718 тыс. руб.
Изменение: продолжительности рабочего дня -81,7683 тыс. руб.
Изменение
среднегодовой выработки за счет
изменения среднечасовой
Можно сделать вывод, что наибольшее влияние на рост среднегодовой выработки работников оказал рост среднечасовой выработки рабочего и рост общего количества отработанного времени работниками, остальные факторы суммарно уменьшили рост среднегодовой выработки работников предприятия почти в одинаковой мере (в число этих факторов) уменьшение количества отработанных дней одним рабочим за год и наконец уменьшение продолжительности рабочего дня. Все перечисленные факторы составляют резервные возможности предприятия в плане повышения среднегодовой выработки работников предприятия.
Таким
образом, в результате проведенного
исследования производительности труда
работников предприятия ИП Соловьева
А.Н. на мебельной фабрике «ПРОГРЕС» в
2009 и 2010 годах выявлено, что наибольшее
влияние на рост среднегодовой выработки
оказывали факторы уменьшения количества
отработанных дней одним работником и
в целом уменьшение продолжительности
рабочего дня. При этом один среднесписочный
работник предприятия увеличил свою среднечасовую
выработку, что существенно повлияло на
рост производительности труда по предприятию
в целом. Очевидно, что на МФ «ПРОГРЕС»
имеются большие резервы для повышения
производительности труда (в первую очередь
за счет сокращение непроизводительных
потерь рабочего времени).
5.
Пути повышения производительности
труда
- Автоматизация производства с целью снижения трудоемкости продукции и повышения ее выработки.
- Снижение себестоимости путем сокращения материальных затрат на производство продукции
- Повышение качества продукции с целью увеличения спроса продукции, а, следовательно, и увеличения объемов производства.
- Повышение профессиональной квалификации рабочих с целью увеличения коэффициента выполнения норм; набор и обучение учеников на предприятии, повышение мотивации работников различными поощрениями (избегая денежных вознаграждений), в связи с этим увеличение объема непроизводственных фондов.
Снижение темпов
роста производительности труда
отрицательно сказывается практически
на всех сторонах производственно-хозяйственной
деятельности предприятия, что наглядно
демонстрирует «ловушка производительности»
Рис. 1. «Ловушка производительности»
В условиях развитой экономики главным фактором развития, следовательно, и роста производительности труда является наука, то есть использование её результатов в совершенствовании средств, процессов и организации производства. Но, являясь могучим фактором роста производительности труда, наука, как сфера трудовой деятельности, нуждается в эффективном управлении.
Проблемой
также является процесс объединения
усилий науки и практики по повышению
производительности (результативности)
труда. Этот процесс реализуется
в научно-технических
Список использованных источников
- Просветов Г.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Задачи и решения. Учебно-методическое пособие. -М: РДЛ., 2005. – 195с.
- Экономика предприятия: УМК / А.С. Головачев и др.; под ред. В.И. Кудашова. - Минск: Изд-во МИУ, 2009 – 346с.
- Учебно-методические материалы по курсу "Анализ хозяйственной деятельности", Авдейчик О.В. Изд-во: Гродно, ГрГУ, 2004 – 144с.
- Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник. Осмоловский В.В., Кравченко Л.И., Русак Н.А. и др. Изд-во Минск, Новое знание, 2001 – 317с.
- Информбюро: «Экономический словарь»: http://abc.informbureau.com/
- Экономическая теория : практикум для студентов вузов Головачев А.С., Изд-во: Вышэйшая школа, 2006 – 446с.
- Экономика предприятия : краткий курс. - 2-е изд. Ильин А.И. Изд-во: Новое знание, 2008 – 236с.
- Экономический анализ : учебник. - (Экономическое образование) Савицкая Г.В. Изд-во: Новое знание, 2007 – 651с.
- Экономический анализ : конспект лекций, Ольшевская Н., Изд-во: АСТ, 2010 – 160с.
- Экономический анализ : учебное пособие, Романова Л.Е., Изд-во: Питер 2011 – 336с.