Планирование оплаты труда на предприятии

Планування засобів на оплату праці є найважливішим елементом механізму стимулювання праці працівників фірми. Розмір засобів, що направляються на оплату праці, визначає рівень заробітної плати працівників, що у свою чергу, формує інтерес до роботи і її результатів. В остаточному підсумку ефективність господарювання виражається в рівні заробітної плати, що одержують працівники. При раціональній системі організації й планування оплати праці ті господарські рішення, які вигідні фірмі, стають вигідними державі.