Отчет по практике в отделении Сбербанка

2.Наблюдательный  совет. Наблюдательный совет Банка состоит из 17 директоров, среди которых 11 представителей Банка России, 2 представителя Сбербанка России и 4 независимых директора.

3.Правление  Банка. Правление Банка состоит из 13 членов. Возглавляет Правление Банка Президент, Председатель Правления Банка.

Все органы управления Банком формируются на основании  Устава Сбербанка России и в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
 
 
 

4.   Организационная структура

         Филиалы Банка (территориальные банки, отделения) не наделены правами юридических лиц и действуют на основании Положений, утверждаемых Правлением Банка, имеют печать с изображением эмблемы Банка со своим наименованием, а также другие печати и штампы, имеют баланс, который входит в баланс Банка. Изменения в Устав, связанные с открытием, закрытием филиалов и изменением их статуса, вносятся по решению Наблюдательного совета Банка не реже 1 раза в год.

     Филиалы Банка (территориальные банки) возглавляются  Председателями, на-значаемыми Президентом, Председателем Правления Банка, филиалы (отделения) – управляющими, назначаемыми по установленной номен-клатуре.

     Внутренние  структурные подразделения (операционные кассы вне кассового узла, обменные пункты и дополнительные офисы) территориального банка открываются, закрываются, переподчиняются  по решению правления территориального банка; внутренние структурные подразделения  отделения – по решению правления  территориального банка, в организационном  подчинении которого находится отделение; внутренние структурные подразделения  отделения в городе Москве — по приказу Президента, Председателя Правления  Банка. На 01 января 2008 года филиальная сеть Сберегательного банка включает: территориальные банки – 17, отделения – 788, внутренние структурные подразделения – 19 516. 
 

Рис.1: Организационная структура Сбербанка России

Рис.2: Организационная структура Центрального аппарата Сбербанка России  
 
 

2. Сергачское отделение №4356 Сбербанка России

   2.1.Общая  информация о Сергачском отделении №4356.

Волго-Вятский  банк, Сергачское отделение N 4356:

Сергачское отделение  №4356 является филиалом Волго-Вятского Банка Сбербанка России.

Дата регистрации : 20.05.1997

Место нахождения : 607510, Нижегородская обл., г.Сергач, ул.Казакова, 3

Телефон : 8(83191) 5-27-83

Руководитель : Щербаков Евгений Николаевич

Срок действия доверенности : 3 года с даты выдачи

Доля участия  в уставном капитале кредитной организации-эмитента, принадлежащая руководителю филиала : 0%.

Доля голосующих акций кредитной организации-эмитента, принадлежащая руководителю филиала : 0%.

Виды предоставляемых  услуг данным банком:

-  банковские  операции и сделки (в рублях  и иностранной валюте);

- привлечение  денежных средств физических  и юридических лиц во вклады (до востребования и на определенный  срок);

- размещает  денежные средства физических  и юридических лиц от имени  Сбербанка;

- производит  куплю – продажу валюты;

- открытие  и ведение банковских счетов  физических и юридических лиц;

- осуществляет  расчеты по поручению физических  и юридических лиц;

- осуществляет  лизинговые операции;

- оказывает  консультационные и информационные  услуги.

       Сергачское  отделение № 4356 Сбербанка России ОАО имеет центральный офис и  шесть дополнительных офисов: №4356/03, №4356/055, №4356/061, №4356/079, №4356/090, №4356/0107.

2.2.Организационная  структура Сергачского  отделения №4356 Сбербанка России

3.Планово-экономический  сектор

   3.1. Общие положения

Планово-экономический  сектор отделения ( сокращенно ПЭС, далее  по тексту – сектор) является самостоятельным  структурным подразделением в аппарате Сергачского отделения №4356 Сбербанка  России (далее по тексту – отделение).

В своей работе Планово-экономический сектор руководствуется:

1.2.1. Федеральным  законом «О банках и банковской  деятельности»;

1.2.2. Уставом  Сбербанка России;

1.2.3. Законами, правовыми  и нормативными актами Российской  Федерации, затрагивающими сферу  деятельности сектора;

1.2.4. Постановлениями  (Решениями) Правления и Наблюдательного  Совета Сбербанка России (далее  по тексту СБ РФ);

1.2.5. Постановлениями  Правления, Приказами и Решениями  других коллегиальных органов  Волго-Вятского банка Сбербанка  России (далее по тексту ВВБ  СБ РФ);

1.2.6. Решениями  Совета отделения и Приказами  управляющего отделением;

1.2.7. Инструктивными, нормативными, распорядительными и  другими документами СБ РФ, ВВБ  СБ РФ и отделения.

1.2.8. Настоящим  Положением. 

Штатное расписание сотрудников сектора, за исключением  структуры сектора и начальника сектора, утверждается управляющим  отделением.

Структура сектора  и должность начальника сектора  утверждаются Председателем ВВБ  СБ РФ, по согласованию с Управляющим  отделением.

Сотрудники сектора  руководствуются в работе настоящим  Положением и индивидуальными должностными инструкциями. 

   3.2. Задачи и функции

Основными задачами Планово-экономического сектора являются:

2.1.1. Сбор и  предоставление руководству отделения  экономической, финансовой и статистической  информации, необходимой для принятия  управленческих решений;

2.1.2. Подготовка  руководству отделением проектов  управленческих решений;

2.1.3. Перспективное  и текущее планирование внутрихозяйственной  и коммерческой деятельности  отделения;

2.1.4. Эффективное  управление ресурсами и предотвращение  отрицательных результатов хозяйственной  и коммерческой деятельности  отделения, выявление внутрихозяйственных  резервов обеспечения его финансовой  устойчивости, с целью получения  максимально возможной прибыли. 

2.2. Основные  функции, выполняемые Планово-экономическим  сектором:

2.2.1. В области  планирования:

2.2.1.1. Разрабатывает  текущий (годовой) бизнес-план  в разрезе внутренних структурных  подразделений отделения и финансовый  план, а также осуществляет контроль  за их выполнением и ежемесячно  докладывает Совету отделения  о результатах исполнения плановых  заданий;

2.2.1.2. Разрабатывает  и выносит предложения на Совет  отделения по внесению изменений  в текущий (годовой) бизнес-план, финансовый план отделения в  процессе его исполнения и  проведению мероприятий по повышению  эффективности, проводимых работ  по их исполнению;

2.2.1.3. Еженедельно  предоставляет информацию о движении  средств и исполнению бизнес-плана  в разрезе административных районов  отделения;

2.2.1.4. Управляет  доходами и расходами;

2.2.1.5. Проводит  операции перераспределения ресурсов  с ВВБ СБ РФ;

2.2.1.6. Готовит  предложения по оптимальной структуре  активов и пассивов отделения;

2.2.1.7. Анализирует  финансовые рынки, расположенные  на территории обслуживания отделения;

2.2.1.8. Готовит  предложения по совершенствованию  процентной и тарифной политики  отделения;

2.2.1.9. Осуществляет  контроль за исполнением установленных  лимитов и нормативов по управлению  рыночными рисками ликвидности;

2.2.1.10. Разрабатывает  и осуществляет индивидуальные  схемы обслуживания и осуществления  операций для особо значимых  клиентов отделения, оказывает  им консультационные услуги;

2.2.1.11. Проводит  регулярный анализ операций, входящих  в компетенцию сектора. 

2.2.2. В области  анализа финансовой деятельности:

2.2.2.1. Осуществляет  экономическую оценку эффективности  банковских продуктов, операций, услуг и целевых программ, реализуемых  отделением, а также проводит  анализ процентных ставок и  тарифов, и осуществляет оценку  рентабельности обслуживания клиентов:

2.2.2.2. Проводит  анализ баланса отделения, структуры  активов и пассивов, оценку рыночных  рисков баланса, количественных  и качественных показателей, характеризующих  финансовую деятельность отделения;

2.2.2.3. Осуществляет  анализ выполнения установленных  лимитов и нормативов (в пределах  своей компетенции):

2.2.2.4. Осуществляет  мониторинг деятельности внутренних  структурных подразделений отделения,  разработку предложений по их  финансовому оздоровлению;

2.2.2.5. Разрабатывает  предложения по нормированию  оплаты труда, порядку и критериям  материального стимулирования работников  в рамках действующей системы  оплаты труда;

2.2.2.6. Производит  расчет размеров премиального  вознаграждения по внутренним  структурным подразделениям и  работникам отделения в рамках  действующей системы оплаты труда;

2.2.2.7. Осуществляет  контроль за соблюдением действующего  в банке порядка оплаты труда  и материального стимулирования  и материального стимулирования  работников отделения;

2.2.2.8. Разрабатывает  предложения по порядку использования  формируемых из прибыли фондов  отделения и контроль за движением  средств;

2.2.2.9. Осуществляет  экономический анализ мероприятий,  связанных с оптимизацией филиальной  сети;

2.2.2.10. Осуществляет  составление, анализ и контроль  за исполнением смет расходов  и затрат отделения;

2.2.2.11. Производит  установление лимитов расходования  средств внутренним структурным  подразделениям отделения по  сметам расходов и затрат отделения;

2.2.2.12. Доводит  сметные листы до исполнителей, ответственных за материально-техническое  обеспечение отделения и контрольных  листов до отдела бухгалтерского  учета и отчетности отделения;  

2.2.2.13. Устанавливает  и распределяет лимиты расходования  средств сотрудникам отделения  по использованию мобильной связи;

2.2.2.14. Осуществляет  контроль за объемами расходования  средств, по выплатам социального  характера и единовременным выплатам  сотрудникам;

2.2.2.15. Участвуют  в оценке экономической эффективности  сделок по приобретению, реализации  имущества отделения;

2.2.2.16. Осуществляет  согласование проектов, контрактов, договоров и участвует в тендерах;

2.2.2.17. Производит  ежемесячный расчет и регулирование  резерва процентов по вкладам  населения в рублях;