К единовременным поощрительным
выплатам относятся'
- единовременные (разовые) премии и вознаграждения независимо от источников их выплат;
- вознаграждения по итогам работы за год;
- премии за содействие изобретательству и рационализации;
- некоторые виды материальной помощи;
- вознаграждения к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь);
- материальная помощь к отпуску, дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска;
- стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций;
- суммы прибыли, направленные на открытие лицевых счетов для своих работников;
- суммы чистой прибыли, выплаченные работникам предприятия;
- другие единовременные поощрения.
В состав фонда заработной
платы предприятия питания также
входят выплаты компенсирующего
характера. К ним относятся доплаты,
связанные с режимом работы и
условиями труда:
- доплаты за работу при неблагоприятных условиях труда;
- доплаты к тарифным ставкам (окладам) за работу в зонах радиоактивного загрязнения;
- доплаты за работу в ночное время, за работу в многосменном режиме разделения рабочего дня на две части;
- оплата за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочное время;
- денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
- другие выплаты компенсирующего характера.
В состав фонда заработной
платы входит оплата за неотработанное
время, в том числе:
- оплата основных и дополнительных отпусков;
- оплата рабочего времени работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей;
- заработная плата, сохраняемая за работниками, привлекаемыми на сельхозработы;
- оплата учебных отпусков, предоставляемых работникам, обучающимся в учебных заведениях;
- заработная плата, сохраняемая по основному месту работы за время обследования или осмотра в медицинском учреждении за работниками, обязанными его проходить;
- оплата за время вынужденного прогула;
- оплата простоев не по вине работника;
- другие виды выплат
Фонд заработной платы
предприятия содержит также отдельные
выплаты социального характера.
К ним относятся:
- полная или частичная оплата стоимости питания работников предприятия;
- средства на возмещение расходов работников по оплате квартирной платы, коммунальных услуг, найму жилья;
- стоимость предоставленных работникам бесплатно или по сниженным ценам товаров (кроме товаров, выдаваемых в порядке натуральной оплаты);
- оплата путевок работниками членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств нанимателя;
- оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях, клубах, подписки на газеты и журналы, проездных билетов;
- другие расходы социального характера.
Прочие выплаты и расходы,
не учитываемые в составе фонда
заработной платы:
- выходное пособие, выплачиваемое работникам, уволенным в связи с сокращением штатов, реорганизацией или ликвидацией предприятия и другими обстоятельствами;
- надбавки к пенсиям, единовременные пособия работникам, уходящим на пенсию;
- пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;
- материальная помощь по семейным обстоятельствам;
- пособия по государственному социальному страхованию;
- материальная помощь, оказываемая лицам, не работающим на данном предприятии;
- материальная помощь работникам для первоначального взноса на кооперативное жилищное строительство, на частичное погашение кредитов, предоставленных на жилищное строительство;
- расходы на погашение ссуд, выданных работникам на улучшение жилищных условий, приобретение садовых домиков и обзаведение домашним хозяйством;
- расходы по благоустройству садоводческих товариществ, строительству гаражей;
- стоимость жилья, переданного в собственность работника,
- доходы по акциями другие доходы от участия работников в собственности предприятия
Источниками средств для выплаты
зарплаты являются:
- средства на оплату труда, включаемые в издержки производства и обращения (себестоимость услуг);
- прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и обязательных платежей, направляемая на личное потребление работников в виде денежных выплати поощрений, трудовых и социальных льгот,
- средства специального назначения и целевые поступления
Список использованной литературы
- Яковлев Г. А. Я474 Экономика гостиничного хозяйства: Учебное пособие. — М. : Издательство РДЛ, 2006. - 224 с.
- http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/322-08
- http://www.pitportal.ru/persona/9057.html