Экономика и управление машиностроительным предприятием

Оплата труда - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору собственник либо уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.
Размер оплаты труда зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия.

1. Сущность, функции и принципы организации оплаты труда. Тарифная система оплаты труда и характеристика ее элементов. Государственное регулирование заработной платы. 3
1.1 Сущность, функции и принципы организации оплаты труда. 3
1.2 Тарифная система оплаты труда и характеристика ее элементов. 11
1.3 Государственное регулирование заработной платы. 15
Задача 1. 20
Задача 2 22
Задача 3 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24