Холдинговые компании

  Такой подход при определении холдинговой  компании используется и в проекте  федерального закона «О холдингах». Согласно законопроекту холдингом является совокупность двух и более юридических  лиц (участников холдинга), связанных  между собой отношениями (холдинговыми отношениями) по управлению одним из участников холдинга на основе права  головной компании определять принимаемые  ими решения. Холдинговые отношения  согласно законопроекту могут возникать  при наличии хотя бы одного обстоятельства:

1. преобладающего участия одного хозяйственного общества или хозяйственного товарищества (головной компании), в уставном капитале другого хозяйственного общества; под преобладающим участием в капитале хозяйственного общества (участника холдинга) понимается владение головной компанией акциями (долями) в размере, позволяющем в соответствии с законодательством РФ и уставом хозяйственного общества определять любые решения, принимаемые указанным хозяйственным обществом;
2. договора о создании холдинга между головной компанией и участниками холдинга или договора между головной компанией и участниками (учредителями, акционерами) других юридических лиц – участников холдинга;
3. решения собственников имущества, если все участники холдинга являются государственными или муниципальными унитарными предприятиями, и внесения соответствующих записей в уставы участников холдинга.

  Таким образом, в проекте была сделана попытка  перечислить возможные основания  возникновения холдинговых отношений. Интересной, на взгляд некоторых авторов, представляется идея так называемого  договорного холдинга, близкого по своей конструкции к имеющимся  в системе германского права  договорам отчисления прибыли и  подчинения. Согласно договору отчисления прибыли акционерное общество или  коммандитное общество на акциях обязуется  переводить всю свою прибыль другому  предприятию. Равнозначным ему следует  считать договор, по которому акционерное  общество или коммандитное общество на акциях ведет свою деятельность за счет другого предприятия. В соответствии с договором подчинения акционерное  общество или коммандитное общество на акциях подчиняется другому предприятию (властвующему предприятию). При этом практически всегда договор подчинения содержит условия, обязывающие общество отчислять всю свою прибыль или  часть прибыли другому предприятию. В предпринимательской деятельности, как правило, указанные договоры заключаются вследствие финансовых затруднений дочерних обществ, требующих  финансовых вложений. Значительное количество положений этих договоров направлено на защиту интересов дочерних обществ.¹

  В отсутствие единого нормативного документа, регулирующего  создание и деятельность холдинговых  компаний, специалистами в области  корпоративного права разработан проект модельного (рекомендательного) законодательного акта «О холдингах» для государств- участников Содружества Независимых Государств. В соответствии с этим проектом «холдингом признается совокупность юридических лиц, состоящая из основной и дочерней (дочерних) компаний, ведущих совместную производственную, торговую, финансовую и иную коммерческую деятельность и связанных между собой системой участия (как имущественного, так и неимущественного характера), предоставляющей основной компании право определять важнейшие управленческие и хозяйственные вопросы деятельности дочерних компаний.

  Обязательным  признаком холдинга является наличие  холдинговых отношений между  образующими его участниками.

  Холдинговые отношения суть особая разновидность  взаимодействия субъектов хозяйствования, связанная с их субординацией, предполагающей возможность одному из них в силу правомочных обстоятельств определять важнейшие управленческие и хозяйственные  вопросы деятельности других. Холдинговые  отношения могут возникать в  силу: преобладающего участия основной компании в капитале других юридических  лиц; договора между ними; договора между основной компанией и акционерами (участниками) других участников холдинга; возможности физических лиц, образующих органы управления основной компании, определять характер решений органов  управления других юридических лиц; решения (нормативного правового акта), принятого в пределах своей компетенции  собственником имущества государственного предприятия, если все участники  холдинга являются государственными предприятиями»¹.

  Авторы законопроекта, таким образом, рассматривают холдинг  с различным составом участников, предполагая многообразие оснований  возникновения холдинговых отношений. Так, они выделяют: имущественный, договорный, имущественно-договорный, государственный, стратегический, транснациональный, межгосударственный, управленческий, смешанный, финансовый холдинг и субхолдинг (промежуточный холдинг)¹.

  Несмотря  на множественность критериев определения  вида холдинга (много не значит хорошо) и наличие многих спорных положений  рекомендательного акта, ученые отмечают его соответствие требованиям времени, серьезную разработку правового  статуса холдинга, более детальную, чем содержит сегодня проект федерального закона «О холдингах». 

 Заключение 

  Процесс экономических  реформ в мировом сообществе, помимо России, сегодня охватил более 30 стран, и каждой из них свойственна определенная специфика, обуславливаемая характером стартовых условий, выбором пути реформирования и даже историческими и национально-культурными особенностями развития. Зарубежные экономисты подчас склонны расценивать кризисные явления позитивно, как стимулирующие процесс реформирования. Однако этот в большей степени характерно для стабильной рыночной экономики, осуществляющей, как правило, эволюционный переход из одного состояния в другое. Но в условиях переходного периода к рыночной экономике, когда еще не осуществлены ключевые реформы - «демонополизация и приватизация», глубокий кризис может «оказывать пагубное воздействие на сам экономический рост».

  Холдинговые компании создаются как в процессе преобразования государственных предприятий в акционерные общества, так и при объединении предприятий среднего и малого бизнеса. С их помощью устраняются многие негативные моменты в макросфере, образовавшиеся в результате разрушения хозяйственных связей, улучшается координация и регулирование деятельности всех, входящих в состав холдинга предприятий.

  Малый и  средний бизнес имеет собственные  специфические черты и законы развития, свои достоинства и недостатки. Для него характерна неразвитость производственной инфраструктуры, недостаточна техническая и технологическая вооруженность, здесь часто испытывают трудности с поиском поставщиков, с получением банковских кредитов. Но эти вопросы успешно решаются в условиях крупного бизнеса.

  В то же время  для крупного бизнеса не свойственна  высокая восприимчивость к нововведениям, он лишен возможностей к быстрой  переориентации на производство нового продукта, к реагированию на изменение  общественных потребностей. Помимо этого, для него часто характерна жесткость организационной структуры. Но большие технические, технологические и финансовые возможности делают этот бизнес устойчивым, не говоря уже о том, что в нем может осуществляться «экономия на масштабе, на разнообразии, на трансакционных издержках и др.».

  Очевидная взаимодополняемость позитивных и негативных характеристик деятельности малого и крупного бизнеса приводит к осознанию весьма важного момента - необходимости нахождения возможностей для наиболее оптимального соединения вышеназванных параметров функционирования всего бизнеса, что и получило воплощение при образовании холдинговых компаний. 
 

Список использованной литературы

1. Правовое регулирование деятельности акционерных обществ (Акционерное право)/ Под ред. Е.П. Губина. М, 2009. 312 с.
2. Предпринимательское (хозяйственное) право. Т. 1./ Под ред. О.М. Олейник. М., 2002г. 402 с.
3. Развитие интегрированных корпоративных структур в России // Российский экономический журнал. 2008г. № 11-12. 103 с.
4. Рудашевский В.Н., Рудашевская О.П. Холдинг, ФПГ, далее - системинг // Инвестиции в России. 2008. №10. 110 с.
5. Симачев Ю.В. Создание корпоративных структур // Журнал для акционеров.1998.№5.100 с.
6. Тарасов С.В. Холдинговые структуры в России // Проблемы региональной экономики. 2009. № 1-4. 430 с.
7. Теория государства и права /Под ред. М.Н. Марченко. М., 2008г. 523 с.

                 8.Консультант  плюс