Анализ расходов по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 12:39, курсовая работа

Описание

Анализ расходов на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. При анализе осуществляется систематический контроль над использованием фонда заработной платы, выявляется возможность экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Определяется степень выполнения плана и динамика фонда оплаты труда по организации в целом, рассматривается структура фонда оплаты труда по отдельным категориям персонала, исчисляется эффективность использования фонда оплаты труда по отдельным структурным подразделениям организации.

Содержание

1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа
расходов на оплату труда. 3
2. Краткая характеристика анализируемого предприятия и
основных результатов его хозяйственно-финансовой деятельности. 5
3. Общий анализ расходов на оплату труда.
3.1. Анализ динамики расходов на оплату труда. 19
3.2. Анализ состава и структуры расходов на оплату труда. 22
4. Факторный анализ расходов на оплату труда. 23
5. Анализ эффективности использования средств на оплату труда. 27
6. Выводы и предложения. 28
Литература. 31
Опись приложений. 32

Работа состоит из  1 файл

Анализ расходов по оплате труда 5 курс.doc

— 167.50 Кб (Скачать документ)


6

 

                                                                                                                                                         МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

 

КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

 

 

 

Кафедра экономического анализа и статистики

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ   РАБОТА

 

 

     по дисциплине «Комплексный анализ хозяйственной деятельности».

 

     На тему: «Анализ расходов на оплату труда».

 

     По материалам ООО «СЛАВЯНСКИЙ».

 

 

 

 

 

 

 

 

Исполнитель:                                                                Руководитель:

Кондалева Т.А.                                                            

Студент группы

5 БАУ 01-11

 

 

 

 

 

 

 

 

Ачинск  2003г.

 

Содержание

 

                                                                                                                         Стр.

 

     1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа

          расходов на оплату труда.                                                                            3   

     2. Краткая характеристика анализируемого предприятия и

          основных результатов его хозяйственно-финансовой деятельности.     5

     3. Общий анализ расходов на оплату труда.

          3.1. Анализ динамики расходов на оплату труда.                                   19

          3.2. Анализ состава и структуры расходов на оплату труда.                 22

     4. Факторный анализ расходов на оплату труда.                                          23

     5. Анализ эффективности использования средств на оплату труда.          27

     6. Выводы и предложения.                                                                              28

          Литература.                                                                                                  31

          Опись приложений.                                                                                     32

 

 

    

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.  ЗНАЧЕНИЕ, ЗАДАЧИ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АНАЛИЗА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА.

 

     Анализ расходов на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. При анализе осуществляется систематический контроль над использованием фонда заработной платы, выявляется возможность экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Определяется степень выполнения плана и динамика фонда оплаты труда по организации в целом, рассматривается структура фонда оплаты труда по отдельным категориям персонала, исчисляется эффективность использования фонда оплаты труда по отдельным структурным подразделениям организации. А также исследуется влияние различных факторов на абсолютное и относительное отклонение по фонду оплаты труда, сопоставляются темпы роста средней заработной платы и производительности труда, выявляются резервы экономии средств на оплату труда.

     Средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

     В число основных задач анализа расходов на оплату труда включаются:

  * оценка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда;

  * определение размеров и динамики средней заработной платы;

  * исследование эффективности действующих форм премирования;

  * изучение соотношений темпов роста оплаты и производительности труда;

  *выявление резервов для повышения эффективности использования средств на оплату труда.

     Главными источниками информационного обеспечения анализа расходов на оплату труда являются данные:

- Формы №4 (Отчет о движении денежных средств);

- Формы №5 (Приложение к бухгалтерскому балансу); 

- Бухгалтерского учета о начисленной заработной плате;

- Табельного учета о движении рабочей силы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.      КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Славянский» И ОСНОВНЫХ  РЕЗУЛЬТАТОВ  ЕГО ХОЗЯЙСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ и ФИНАНСОВОГО  СОСТОЯНИЯ.

     Курсовая работа выполнена по материалам Общества с Ограниченной Ответственностью «Славянский». ООО «Славянский» создано в качестве коммерческой организации и действует в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации (принят Госдумой 21.10.94г.) и на основании учредительного договора от 10 марта 1998 года. Предмет деятельности Общества определяется его Уставом.

     Основной целью деятельности Общества является удовлетворение общественных потребностей и извлечение прибыли в интересах его учредителей. В соответствии с поставленными целями Общество осуществляет следующие виды деятельности:

      торговая (оптовая, розничная, комиссионная торговля продукцией всех товарных групп) и торгово-посредническая деятельность;

      закуп и реализация продукции сельского хозяйства, товаров собственного и несобственного производства;

     Общество в праве осуществлять любую другую деятельность, не запрещенную действующим законодательством Российской Федерации. Для осуществления всех видов деятельности Общество получает лицензию в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. Общество может на договорной основе входить в союзы, объединения в целях расширения собственных возможностей.

     Учредителями Общества являются физическое лицо Грегорев Юрий Иванович. Место нахождения (юридический адрес): Красноярский край, г. Ачинск, ул. Кравченко, 7. В настоящее время ООО «Славянский» снимает в аренду складское помещение на территории Общества с Ограниченной Ответственностью «Меркурий». Общество является юридическим лицом, имеет печать, штампы и бланки со своими реквизитами, заключает договора от своего имени, выступает истцом и ответчиком в суде.

     Общество самостоятельно разрабатывает и утверждает текущие перспективные планы производственной, финансовой и хозяйственной деятельности; создает постоянные и временные коллективы на основе контрактов и трудовых договоров для выполнения различных работ. Общество в праве открывать расчетные, валютные и иные счета. Имущество формируется за счет вкладов участников и принадлежит Обществу на правах собственности. Вкладом учредителей могут быть материальные ценности, денежные средства в валюте Российской Федерации и иностранной валюте.  

     Уставный капитал составляет 21600 (двадцать одна тысяча шестьсот рублей) рублей. Увеличение уставного капитала может осуществляться по решению учредителей за счет чистой прибыли, оставшейся в распоряжении Общества, а также за счет вновь принятых в число учредителей граждан и юридических лиц. Прибыль остающаяся у Общества после уплаты обязательных платежей в бюджет (чистая прибыль), распределяется по итогам работы за год между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале.

     Общество ведет учет хозяйственной деятельности, составляет бухгалтерскую отчетность и несет ответственность за ее достоверность. Финансовый год ООО «Славянский» устанавливается с 01 января по 31 декабря.

     Для предприятия любой отрасли большое значение имеет его финансовое состояние, а также эффективность хозяйствования, которые характеризуются совокупностью показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых ресурсов.

 

                                                          

                                                                                                                   Таблица 1

Анализ динамики результатов хозяйственной деятельности ООО «Славянский» за 2001 – 2002 года.

№ п/п

          Показатели

Ед. изм.

Усл. обозн.

     2001

      год

  2002

   год

Откло-нение,    (+,-)          

Темп роста,      %

А

Б

В

Г

1

2

3(2-1)

4(2:1)

*100

1.

Выручка от продажи

тыс.руб.

ВР

7103,8

3216,5

-3887,3

45,3

2.

Средняя стоимость товарных запасов (по продажной стоимости)

тыс.руб.

З

124,8

 

165,6

40,8

132,7

3.

Скорость обращения товаров (стр.1:стр.2)

обор

С

56,9

19,4

-37,5

34,1

4.

Среднесписочная числ-ть работников, всего:

чел.

Ч

16

19

3

118,8

5.

в т. ч. торгово-оперативного персонала

чел.

Чпр

8

10

2

125,0

6.

Удельный вес работников прилавка в среднесписочной численности работающих (стр.5:стр.4*100)

%

dпр

50,0

52,6

2,6

Х

7.

Средняя выработка одного работника (стр.1:стр.4)

тыс.руб.

В

444,0

169,3

-274,7

38,1

8.

Средняя выработка одного работника прилавка (стр.1:стр.5)

тыс.руб.

Впр

888,0

321,7

-566,3

36,2

9.

Торговая площадь

кв.м

Пл

300

300

-

100,0

10.

Средняя нагрузка на 1 кв.м. торговой площади (стр.1:стр.9)

тыс.руб.

Н

23,7

10,7

-13,0

45,1

Продолжение таблицы 1

А

Б

В

Г

1

2

3(2-1)

4(2:1)*100

11.

Средняя стоимость основных средств

тыс.руб.

ОС

--

--

--

--

12.

Фондоотдача (стр.1:стр.11)

руб.

Ф

--

--

--

--

13.

 

Расходы на оплату труда

тыс.руб.

ФЗП

 

120,9

 

133,7

12,8

110,6

14.

В том числе на 1 работника (стр.13:стр.4)

тыс.руб.

ЗП

7,6

7,0

-0,6

92,1

15.

Комплексный показатель эффективности хозяйствования (стр.3+стр.7+стр.10):3

%

КПэ

Х

Х

Х

39,1

 

Выручка от продажи: стр.010 формы №2.

Средняя величина товарных запасов: стр.210 формы №1 (на начало + на конец : 2).

Комплексный показатель: использован метод средней арифметической простой. КПэ представляет собой среднюю величину темпов роста частных показателей, эффективности использования ресурсов.

     Результаты проведенного анализа свидетельствуют о понижении эффективности хозяйствования ООО «Славянский» в отчетном году по сравнению с прошлым на 60,9% (100% - 39,1%), так объем товарооборота снизился на 3887,3 тыс. руб., что составило 45,3%. Значительно снизилась эффективность использования трудовых ресурсов 38,1% , при почти неизменной численности работников в 2,5 раза снизилась выработка. Не эффективно используются торговые площади, так средняя нагрузка на 1 кв. м. торговой площади снизилась на 54,9% (100% - 45,1%). Уменьшение товарооборота произошло в большей степени за счет качественных факторов, замедлилась оборачиваемость товарных запасов на 37,5 оборота, что привело к потерям выручки от реализации на 6210,0 тыс. руб.(37,5*165,6).

    Однако снижение объемов реализации не привело к потерям в прибыли, о чем наглядно свидетельствуют результаты анализа финансовых результатов, проводимые с использованием данных «Отчета о прибылях и убытках» и сформированных на их базе показателей в таблицах 2 и 3.

                                                           Таблица 2

Анализ динамики результатов финансовой деятельности ООО «Славянский» за 2001 – 2002 года.

№ п/п

Показатели

Ед. изм.

Усл. обозн.

2001

год

2002

год

Откло-нение, (+,-)          

Темп роста, %

А

Б

В

Г

1

2

3(2-1)

4(2:1)

*100

1.

Выручка от продаж

тыс.руб.

ВР

7103,8

3216,5

-3887,3

45,3

2.

Валовой доход от продаж

тыс.руб.

ВД

441,5

360,6

-80,9

81,7

3.

Средний уровень валового дохода (стр.2 : стр.1 * 100)

%

Увд

6,215

11,2

5,0

Х

4.

Издержки обращения по проданным товарам

тыс.руб.

ИО

426,7

297,6

-129,1

69,7

5.

Средний уровень издержек обращения (стр.4 : стр.1 * 100)

%

Уио

6,0

9,3

3,3

Х

6.

Прибыль от продаж (стр.2 – стр.4)

тыс.руб.

ПР

14,8

63,0

48,2

425,7

7.

Рентабельность продаж (стр.6 : стр.1 *100)

%

Рп

0,2

2,0

1,8

Х

8.

Операционные доходы

тыс.руб.

ОД

-

0,3

0,3

-

 

Продолжение таблицы 2

А

Б

В

Г

1

2

3

4

9.

Операционные расходы

тыс.руб.

ОР

8,1

9,7

1,6

119,8

10.

Внереализационные доходы

тыс.руб.

ВРД

0,8

-

-0,8

-

11.

Внереализационные расходы

тыс.руб.

ВРР

-

-

-

-

12.

Прибыль до налогооблажения (стр.6 + стр.8 - стр.9 + стр.10 – стр.11)

тыс.руб.

ПДН

7,5

53,6

46,1

714,7

13.

Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи

тыс.руб.

НП

3,0

20,0

17,0

666,7

14.

Прибыль (убыток) от обычной деятельности (стр.12 – стр.13)

тыс.руб.

ПОД

4,5

33,6

29,1

746,7

15.

Сальдо чрезвычайных результатов

тыс.руб.

СЧР

-

-

-

-

16.

Чистая прибыль (стр.14 + стр.15)

тыс.руб.

ЧП

4,5

33,6

29,1

746,7

17.

Рентабельность деятельности (стр.16 : стр.1) * 100

%

Рд

0,06

1,05

0,99

Х

Информация о работе Анализ расходов по оплате труда