Анализ использования заработной платы работников предприятия ООО «Бест-К», оценка влияния факторов на ее величину

Целью данной работы является изучить и проанализировать показатели по труду и заработной плате на торговом предприятии и разработать пути их улучшения в современных условиях.
В ходе работы следует выполнять ряд задач:
- Выявить социально-экономическую сущность труда и его оплаты в торговле;
- Рассмотреть характеристику показателей по труду и заработной плате;
- Изучить методику анализа показателей по труду и заработной плате;
- Дать организационно-экономическую характеристику деятельности предприятия;

Введение
1. Теоретические и методические основы формирования и анализа трудовых показателей предприятия торговли
1.1. Социально-экономическая сущность и значение труда и его оплаты в торговле
1.2. Показатели по труду и заработной плате, их понятие и экономическая характеристика
1.3. Методика анализа показателей по труду и заработной плате
2.Анализ и оценка показателей по труду предприятия ООО «Бест-К»
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности
предприятия
2.2. Анализ обеспеченности предприятия торговли трудовыми ресурсами
2.3. Анализ производительности труда и эффективности использования персонала предприятия
3. Анализ использования заработной платы работников предприятия ООО «Бест-К», оценка влияния факторов на ее величину
3.1. Анализ динамики, состава и структуры фонда заработной платы. Изучение действующих систем оплаты труда на предприятии
ООО «Бест-К»
3.2. Анализ средней заработной платы. Факторный анализ фонда заработной платы
3.3. Разработка мероприятий по дальнейшему улучшению показателей по труду и заработной платы
Заключение
Библиографический список