Анализ использования трудовых ресурсов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Января 2012 в 01:29, курсовая работа

Описание

Целью данной курсовой работы является изучение анализа эффективности трудовых ресурсов предприятия, его практическое применение на основе материалов конкретного предприятия и составление рекомендаций по более рациональному использованию трудовых ресурсов.

Содержание

Введение
1. Теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов
Задачи и информационная база анализа эффективности использования трудовых ресурсов
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
Основные направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов
Организационно-экономическая характеристика РСП №31 СКДРП структурном подразделении ЦДРП филиала ОАО «РЖД»
Общие сведения об организации
Финансово-экономическая характеристика организации
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на РСП №31
СКДРП структурное подразделение ЦДРП филиала ОАО «РЖД»
Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов в динамике
Анализ влияния показателей эффективности использования трудовых ресурсов на общий объем реализации товаров, работ, услуг
Анализ факторов, влияющих на показатели эффективности использования трудовых ресурсов
Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов
4. Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на РСП №31 СКДРП структурном подразделении ЦДРП филиала ОАО «РЖД»
Заключение
Список использованных источников

Работа состоит из  1 файл

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.doc

— 327.50 Кб (Скачать документ)
 

     Анализируя данные таблицы 3, видим, что имущество организации за рассматриваемый период увеличилось на 33257,5 тыс. руб. Увеличение произошло за счет оборотных активов. Их сумма возросла на 35920 тыс. руб., что составляет прирост на 9,24%.

     В структуре оборотных активов увеличение произошло за счет запасов. Они возросли с 69441,5 тыс. руб. до 105593,5 тыс. руб., то есть на 9,35%.

     Можно сделать вывод и о том, что наибольшую долю в структуре имущества занимают внеоборотные активы, как в 2006 году, так и в 2008 году. Удельный вес внеоборотных активов составил соответственно 72,84% и 63,6%.

     Наибольший удельный вес в структуре внеоборотных активов занимают основные средства, удельный вес которых составил 68,22% и 59,49% в общей структуре имущества предприятия.

     Поступление, приобретение, создание имущества организации осуществляется за счет собственных и заемных средств организации, характеристика соотношения которых раскрывает существо его финансового положения[8, с.148].

     Используя данные бухгалтерского баланса (Приложение Б) размер и структуру собственных и заемных средств представим в таблице 4. Для расчета взяты среднегодовые показатели.

     Заметим, что так как объектом исследования является структурное подразделение, то собственный капитал представлен только добавочным капиталом.

     Из расчетов данных таблицы видно, что сумма источников имущества возросла на 33257,5 тыс. руб. Можно сделать вывод, что увеличение произошло за счет заемного капитала, так как его сумма возросла на 15108,5 тыс. руб. Но в то же время, удельный вес заемного капитала сократился на 4,78%.

     Увеличение заемного капитала произошло за счет прочих пассивов. Их стоимость возросла на 14674,4 тыс. руб., а удельный вес в структуре источников имущества уменьшился на 4,73%. 

     Таблица 4 – Анализ собственных и заемных средств, вложенных в имущество РСП №31 за 2006 – 2008 годы

Показатели 2006 год 2008 год Абсолютные отклонения
сумма, тыс.руб. удельный вес, % сумма, тыс.руб. удельный вес, % сумма, тыс.руб. удельный вес, %
Всего источников имущества 257624 100 290881,5 100 33257,5 0
в том числе: собственный капитал 33005 12,81 51154 17,58 18149 4,77
В том числе: заемный капитал 224619 87,19 239727,5 82,41 15108,5 -4,78
Из него: кредиторская задолженность 4297 1,67 4731 1,62 434 -0,04
прочие пассивы 220322 85,52 234996,5 80,79 14674,5 -4,73
 

     Также произошло увеличение собственного капитала, оно составило 4,77% или 18149 тыс. руб. Увеличение доли собственного капитала является благоприятным фактором развития предприятия.

     Далее проведем анализ финансовой устойчивости предприятия. Устойчивость финансового состояния организации определяется соотношением стоимости материальных оборотных средств и величин собственных и заемных источников их формирования.

     Анализ финансовой устойчивости предприятия по относительным показателям проводят на основе данных бухгалтерского баланса (Приложение Б) и приложения к бухгалтерскому балансу (Приложение Д). Отразим в таблице 5 необходимые для анализа показатели. Для расчета были взяты среднегодовые показатели.

     Из таблицы 5 следует, что коэффициент соотношения заемных и собственных средств уменьшился за рассматриваемый период с 5,83 до 4,69, темп роста составил 80,45%. Этот коэффициент указывает также, сколько заемных средств привлекла организация на один рубль вложенных в активы собственных средств.  

     Таблица 5 – Анализ финансовой устойчивости РСП №31 за 2006-2008 годы

Показатели 2007 год 2008 год Абсолютные отклонения Темпы роста, %
Первоначальная стоимость амортизируемого имущества, тыс.руб. 372429 239150,5 -133278,5 64,21
Сумма накопленной амортизации, тыс.руб. 78774 66102,5 -12671,5 83,91
Внеоборотные активы, тыс.руб. 293655 184988,5 -108666,5 62,99
Источники собственных средств, тыс. руб. 63484 51154 -12330 80,58
Заемный капитал, тыс. руб. 370212 239727,5 -130484,5 64,75
Собственные оборотные средства, тыс. руб. -52082 -133834,5 -81752,5 -
Запасы, тыс. руб. 115184,5 105593,5 -9591 91,67
Валюта баланса, тыс. руб. 433696 290881,5 -142814,5 67,07
Коэффициент соотношения заемных и собственных средств 5,83 4,69 -1,14 80,45
Коэффициент ликвидности собственных средств -0,82 -2,62 -1,8 -
Коэффициент накопления амортизации 0,21 0,28 0,07 133,33
Коэффициент реальной стоимости основных средств в имуществе организации 0,68 0,59 -0,09 86,76
Коэффициент автономии 0,15 0,18 0,03 120
Коэффициент обеспеченности собственными средствами -0,45 -1,27 -0,82 -

     Кроме того, видим, что величина заемных средств значительно превышает величину источников собственных средств и что заемный капитал сокращается быстрее, чем собственный капитал.

     Коэффициент ликвидности собственных средств указывает на степень мобильности использования собственных средств организации. Этот коэффициент в отчетном 2008 году составил -2,62, что на 1,8 меньше, чем в базовом году.

     Снижение данного коэффициента обусловлено снижением собственных оборотных средств и источников собственных средств.

     Коэффициент накопления амортизации характеризует интенсивность высвобождения иммобилизованных средств (в основных и нематериальных активах). Данный коэффициент незначительно увеличился: с 0,21 до 0,28. Следует отметить также, что рост коэффициента накопления амортизации связано с тем, что в анализируемом периоде выбывали недоамортизированные основные производственные фонды.

     Коэффициент реальной стоимости основных средств в имуществе организации указывает, насколько эффективно используются средства организации для предпринимательской деятельности. Коэффициент в течение рассматриваемого периода незначительно уменьшился. Уменьшение составило 13,24%. Это также свидетельствует о снижении доли основных средств в имуществе организации.

     Коэффициент автономии также менялся не существенно: от 0,15 до 0,18 в 2008 году. Он также говорит о том, что собственных источников недостаточно для покрытия заемного капитала.

     Коэффициент обеспеченности собственными средствами имеет отрицательные показатели и как следствие отрицательную тенденцию развития организации. За исследуемый период он уменьшился на 0,82, т.е. предприятие обладает недостаточной величиной собственных оборотных средств.

 

      3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на РСП №31 СКДРП структурном подразделении ЦДРП филиала ОАО «РЖД» 

     3.1 Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов в динамике 

     Приступим к проведению анализа эффективности использования трудовых ресурсов на основе материалов РСП №31.

     В первую очередь, рассчитаем основные показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов за три года. Это показатели трудоемкости и среднегодовой выработки.

     Рассчитаем их отклонения, темпы роста и темпы прироста и представим показатели и расчеты в таблице 6.

     А также представим в этой таблице показатели, характеризующие вышеперечисленные. То есть, объем произведенных работ в стоимостном выражении и среднесписочную численность персонала, также за три года.

     При проведении анализа за базовый год взят 2006 год, а за отчетный 2008 год. Для расчета показателей были использованы данные бухгалтерского баланса (Приложение Б), статистической формы П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров, работ, услуг» (таблица 1), а также форма статистической отчетности № 1-к «Отчет о приеме, увольнении и перемещении работников» (Приложение Е).

     Расчеты производились по формулам 1, 6 и 10.

     И также рассчитаем их абсолютные отклонения, темпы роста и темпы прироста.

     Как видно из таблицы, показатель объема выполненных работ в стоимостном выражении увеличился на 30852 тыс. руб., что составило 14,35%.

     Таблица 6 – Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов и их динамики.

Показатели 2006 год 2007 год 2008 год Абсолютное отклонение Темп роста, % Темп прироста, %
Всего реализовано товаров, работ, услуг, тыс. руб. 215072 259136 245924 30852 114,35 14,35
Среднесписочная численность персонала, чел. 382,5 381 375 -7,5 98,04 -1,96
Среднегодовая выработка, тыс.руб./чел 562,28 680,15 655,79 93,51 116,63 16,63
Трудоемкость, чел./тыс.руб. 0,0019 0,0014 0,0015 0,0004 78,95 -21,05
             
 

     В связи с таким повышением объема выполненных работ увеличилась и среднегодовая выработка. Увеличение среднегодовой выработки составило 16,63%, а абсолютное отклонение при этом составило 93,51 тыс. руб./ чел. в сторону увеличения.

     Следует заметить, что темп роста среднегодовой выработки работников превышает темп роста объемов реализации товаров, работ, услуг на 2,28%.

     При этом, показатель трудоемкости, как обратный показатель выработки, снизился на 21,05%.

     Среднесписочная численность персонала за анализируемый период снизилась с 382,5 человек до 375 человек. Среднее сокращение численности составило, таким образом, 7,5 человек или 1,96 %.

     Снижение среднесписочной численности персонала также повлияло на увеличение показателя среднегодовой выработки и снижение показателя трудоемкости.

     Далее рассчитаем относительную экономию численности.

     Для этого воспользуемся данными формы статистической отчетности № 1-к « Отчет о приеме, увольнении и перемещении работников» (Приложение Е), а также формулой 13. 

     Эк ч = 375 – 382,5 * 245924 / 215072 = - 62,37 чел. 

     Как видно из расчета, предприятие довольно эффективно использует численность персонала, так как перерасход численности составил 62,37 человек.

     Если умножить сэкономленную численность (перерасход) работников на среднемесячную заработную плату отчетного года, то получим относительную экономию (перерасход) численности работающих, выраженную через заработную плату.

     Это общий результат интенсификации использования трудовых ресурсов, одна часть которого может отразиться на оплате труда работников, а другая – на себестоимости продукции, работ, услуг за счет относительной экономии заработной платы. 

     Эк ч = -62,37 * 13,15 = -820,17 тыс. руб. 

     Из расчета видно, что перерасход численности персонала через заработную плату, то есть в стоимостном выражении, составляет 820,17 тыс. руб.

     Для расширенного воспроизводства получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, что мы и видим на примере последних расчетов. Следствием этого является повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли.

Информация о работе Анализ использования трудовых ресурсов