Анализ хозяйственной деятельности на примере ООО «Улыбка»
Дипломная работа, 22 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Целью дипломной работы является изучение элементов и факторов финансового состояния ООО «Улыбка».
В соответствии с поставленной целью основными задачами работы является:
Изучение объекта исследования;
Анализ финансового состояния предприятия;
Пути улучшения финансового состояния предприятия.
Содержание
Введение
1.Современное состояние предприятия
1.1.История создания и развития предприятия, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности
1.2.Структура управления
1.3.Персонал и оплата труда
1.4.Внешнее окружение предприятия
1.5.Динамика основных экономических показателей деятельности
2.Теоретические вопросы анализа финансового состояния предприятия
2.1.Понятие финансового состояния предприятия, цели, задачи и методы его анализа
2.2.Сравнительный анализ методик оценки финансового состояния
3.Анализ и укрепление финансового состояния
3.1.Анализ и оценка структуры актива и пассива
3.2.Анализ ликвидности баланса
3.3.Анализ финансовой устойчивости
3.4.Анализ прибыли и рентабельности
3.5Анализ деловой активности
3.6Предложения по укреплению финансового состояния
3.7Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий
Список литературы
Работа состоит из 1 файл
диплом.doc
— 605.00 Кб (Скачать документ)Федеральное агентство по образованию
ГОУВПО «Удмуртский
Институт экономики и управления
Кафедра финансов и учета
Дипломная работа
На тему: «Финансовое состояние предприятия: анализ и пути улучшения»
(на примере ООО «Улыбка»)
Выполнил студент
Гр 3С(РС)060400
Руководитель
д.э.н.
допущен к защите в ГАК
Зав.кафедрой ФиУ
Ижевск 2007г.
Содержание
Введение
1.Современное состояние предприятия
1.1.История создания
и развития предприятия,
1.2.Структура управления
1.3.Персонал и оплата труда
1.4.Внешнее окружение предприятия
1.5.Динамика основных
экономических показателей
2.Теоретические вопросы анализа финансового состояния предприятия
2.1.Понятие финансового состояния предприятия, цели, задачи и методы его анализа
2.2.Сравнительный анализ
методик оценки финансового
3.Анализ и
укрепление финансового
3.1.Анализ и оценка структуры актива и пассива
3.2.Анализ ликвидности баланса
3.3.Анализ финансовой устойчивости
3.4.Анализ прибыли и рентабельности
3.5Анализ деловой активности
3.6Предложения по укреплению финансового состояния
3.7Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий
Список литературы
Введение
Финансовое состояние предприятия характеризуется системой показателей, отражающих наличие, размещение, использование финансовых
активов предприятия- с одной стороны, и формирование их источников
( то есть пассива) - с другой стороны.
Финансовое состояние предприятия характеризуется:
- Обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия;
- Целесообразностью их размещения и эффективностью использования;
- Финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами;
- Финансовой устойчивостью и платежеспособностью.
Следует отметить, что финансовое
состояние предприятия,
Финансовое состояние
Устойчивое финансовое
Таким образом, устойчивое финансовое положение формируется всей экономической деятельностью предприятия, а его уровень свидетельствует о качестве управления и, в части финансового управления.
В рыночной экономике
Целью дипломной работы
В соответствии с поставленной
целью основными задачами
- Изучение объекта исследования;
- Анализ финансового состояния предприятия;
- Пути улучшения финансового состояния предприятия.
Объектом изучения в дипломной работе является ООО «Улыбка».
По структуре дипломная работа включает введение, три главы,
заключение.
Настоящие исследования базируются на теоретических положениях,
научных принципах, в области анализа финансовых процессов товарного обращения. Для решения задач, рассматриваемых в работе, использованы классификации, статистические группировки, логический, сравнительный анализ и другие методы.
Информационной базой
Все вышесказанное
1.Современное состояние предприятия
1.1.История создания и развития предприятия, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности
Общество с ограниченной ответственностью «Улыбка» действует на основании ГК РФ, Федерального закона от 8 февраля 1998 №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», учредительных документов общества, действующего законодательства РФ и УР.
ООО «Улыбка» является юридическим лицом с момента государственной регистрации:
- Имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самом балансе;
- Может осуществлять имущественные и личные неимущественные права;
- Может быть истцом и ответчиком в суде;
- Несет обязательства, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законодательством;
- Может заниматься лицензированными видами деятельности при наличии лицензии;
- Вправе открывать банковские счета на территории РФ и за ее пределами;
- Имеет круглую печать;
- Участники Общества, внесшие вклады в уставный капитал Общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников Общества;
- В случае банкротства Общества по вине участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для Общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества Общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается полученной прибылью, которая осталась в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
Предприятие создано в целях:
- Насыщения потребительского рынка товарами и услугами;
- Совершенствование рыночной инфраструктуры и создание конкурентной среды;
- Получение прибыли.
Для достижения целей Общество осуществляет следующие виды деятельности:
- Торгово-закупочную деятельность: организация и осуществление оптовой, мелкооптовой и розничной торговли;
- Организация выездной и стационарной торговли;
- Комиссионная торговля, в том числе продуктами питания.
Юридический адрес предприятия: УР, г.Можга, ул.Устюжанина, 3
1.2.Структура управления
ООО «Улыбка» сформировало
Номинальная стоимость долей
и соответствующий им размер
доли каждого участника в
уставном капитале Общества
№ |
Участники Ф.И.О. полностью |
Номинальная стоимость доли(руб.) |
Размер доли в УК |
1 |
Суксин Владимир Николаевич |
100000 |
50% |
2 |
Павлова Елена Николаевна |
100000 |
50% |
200000 |
100% |
Предметом деятельности
- Осуществление рекламно-издательской, торговой, в том числе торгово-посреднической и представительской деятельности;
- Приобретение движимого и недвижимого имущества;
- Осуществление информационного обслуживания предприятий, организаций и граждан;
- Осуществление иных видов деятельности, не запрещенных действующим законодательством.
Для осуществления видов деятельности, подлежащих лицензированию, Общество в установленном порядке получает лицензию, а также, в установленных законодательством случаях,- разрешение на занятие хозяйственной деятельностью.
Основой для улучшения деятельности и результатов работы предприятия, залогом повышения его экономического благополучия (а, следовательно - получение прибыли) является высокое качество продаваемой продукции, постоянное удовлетворение требований потребителя.
Анализ взаимоотношений между различными должностями, постами показывает, что существует целый ряд типов организационных структур, среди которых построение по принципу отделов (подразделений) является наиболее простым.
Типы организационных структур:
- С линейной организацией управления;
- С линейным и функциональным управлением;
- С матричной системой управления;
- С использованием комитетов (комиссий).
В ООО «Улыбка» применяется линейная структура управления.
Положительным моментом в данной структуре управления является:
- Единство руководства и подчиненности;
- Полная ответственность руководителя за результаты;
- Оперативность управления;
- Прямой контроль;
- Информация доходит в неискаженном виде.
Недостатками этой структуры являются:
- Руководитель выполняет все функции самостоятельно;
- Снижается инициатива и ответственность у подчиненных;
- Информация доходит в необработанном виде.
Для совершенствования системы управления, сложившейся в ООО «Улыбка», необходимо следовать следующим принципам: