Контрольная работа по : "Менеджмент персонала"
Контрольная работа, 30 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание
В основе правового регулирования рабочего времени лежит рабочее время установленной законом продолжительности или, в пределах закона, установленной коллективным договором продолжительности. Однако в некоторых случаях законодательство допускает отклонение от нормального рабочего времени в сторону его увеличения. К числу таких отклонений, прежде всего, относятся: ненормированный рабочий день и сверхурочная работа.Закон Украины о нормировании и регулировании рабочего времени опирается на статьи КЗОТ№50-65.
Содержание
1.Законодательство Украины о регулировании рабочего времени.
2.Лидерство и власть в организации.
3.Планирование и учет рабочего времени.
4.Современные теории мотивации персонала.
5.Понятие,виды и последствия внутриорганизационного конфликта.
6.Решите задачу:
Составьте анкету и план собеседования с претендентом на должность гида-экскурсовода в крупной туристической фирме.