Санкции за нелегальную работу в РФ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 18:29, реферат

Описание

Иностранный гражданин, пребывающий в Российской Федерации, в соответствии с федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан» имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории страны. Но это возможно только при наличии Разрешения на работу.

Работа состоит из  1 файл

Санкции за нелегальную работу в РФ.docx

— 11.71 Кб (Скачать документ)

Санкции за нелегальную работу в РФ

Иностранный гражданин, пребывающий в Российской Федерации, в соответствии с федеральным  законом «О правовом положении иностранных  граждан» имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории страны. Но это возможно только при  наличии Разрешения на работу. В  случае нарушения данного закона, а именно отсутствие разрешительных документов, предусмотрен административный денежный штраф в размере 20-50 минимальных  оплат труда, а также депортация за пределы страны.  
 
Для найма на работу, на территории Российской Федерации, иностранных граждан, работодатель обязан получить разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы. Работодатель несет полную ответственность, за обеспечения достойных условия труда мигрантов, оформление их документов на право пребывания в Российской Федерации, передвижения или изменения ими места жительства на территории страны. Нарушения соответственного федерального закона, карается штрафными санкция. При этом штраф с компании-работодателя взимается за каждого нелегального мигранта, и составляет около 800 тыс. рублей. В некоторых случаях компании грозит приостановление деятельности сроком до трех месяцев.  
 
Депортация - это принудительная высылка иностранного гражданина из РФ, в том случае, если нет законных оснований для его дальнейшего пребывания на территории страны. Процедура производится по решению суда, за счет депортируемого иностранного гражданина. В том случае если работник был принят на работу с явным нарушением установленного федерального закона, по привлечению иностранной рабочей силы, то все расходы на депортацию возлагаются на фирму-работодателя, которая пригласила иностранного гражданина. В некоторых случаях это обязательство берет на себя консульское учреждение государства, гражданином которого является мигрант.  
 
Если по какой-то причине невозможно установить юридическое лицо, которое приглашало иностранца, все расходы берет на себя государство, из федерального бюджета. Выдворением иностранного гражданина из страны занимается федеральный орган исполнительной власти внутренних дел, или территориальный орган, ведающий делами пограничной службы. Информацию по депортации направляют в федеральный орган исполнительной власти по иностранным делам, а также в дипломатическое представительство государства, из которого прибыл иностранный гражданин.

Информация о работе Санкции за нелегальную работу в РФ