Экономические показатели работы АТП

      Численность водителя  определяется  по  формуле:

Nв=(АЧр+tн-з) / (Фрвв ´ Нпл),

Nв=(111475+0,043*111475)/(1665,5*1,03)=68

Nв=68 чел.

       Численность ремонтных рабочих  определяем укрупненным методом  по формуле:

Nрем=7,4•Lобщ

Nрем=7,4*2,28=17

Nрем= 17чел.     

Численность подсобно- вспомогательных рабочих  можно принять равной  0,2  чел. от расчетной численности ремонтных  рабочих.

N вср=0,2*Nрем.

  Nвср = 17 * 0,2  = 3

  Nвср =3 чел.  

 Численность  руководителей, специалистов и  других служащих по эмпирическим  данным  составляет 12%- 14% от числа водителей, ремонтных и вспомогательных  рабочих. 

Nслуж=0,13•(Nвод+Nрем+Nвср)

Nслуж=0,13*(68+17+3)=12

Nслуж=12 чел.                                     Nрук=3 чел.

                                                             Nспец=4 чел.

                                                             Nдр.служ= 5 чел. 

Производительность  труда одного  работающего. 

Производительность  труда  одного  работающего  в  стоимостном  выражении  определяем  по  формуле:       W = Д/N

где Д - годовой доход АТП млн.руб.

      N -среднесписочная численность работающих, чел.    

W = 11575,36/100=115,753

W=155,753 тыс. руб.

2.2.4  Себестоимость   перевозок.

2.2.4.1 Фонд  оплаты  труда   водителей     

Тарифная  часть

       Счас водителя третьего класса примем равной 5 рублей, т.к. груз 1-го класса, то Кпоп=1.

       Норма времени: Нврт = 0,91 мин. [1, стр.75].

Расценка  за тонну: Ст = (Счас/60)• Нврт. • Кпоп

Ст =(5/60)*0,91*1=0,07

Ст=0,07 руб.

Нвр ткм = 60/(Vр • b • qн) 

Нвр ткм = 60/(24*8*0,66)=0,47

Нвр ткм = 0,47 мин. 

Расценка  за тоннокилометр: Сткм =( Счас/60) ´ Нвр ткм ´ Кпоп

Сткм =(5/60)*0,47*1=0,038

Сткм=0,038 руб.

Тарифная  часть основного  фонда заработной платы

Свод осн тар=Q•Cт+Р•Сткм

Свод осн тар=1095,06*0,07+12045,66*0,038=534,4

Свод осн тар=534,4 тыс. руб. 

Надтарифная  часть

Численность  водителей по классам: Nв2 кл= 0,3*Nв =20 человек.

                                                                Nв1 кл= 0,5*Nв =34 человека 

Средний  процент  надбавки  за  классность

Ср% = (Nв1кл ´ 25%  + Nв2кл ´ 10%)/(Nв1кл + Nв2кл)

Ср% =(34*25+20*10)/(34+20)=19,4

Ср%=19,4 % 

Надбавка  за  классность :

Нкл = Счас • Фрвв• Ср% *N1,2

Нкл =5*1665,5*0,194*54=87,212

Нкл=87,212 тыс.руб.

Доплаты:

Принимаем   доплаты  10% от тарифного заработка.

Дбр=Свод.осн.тар.*0,08

Дбр=534,4*0,08=42,752

Дбр=42,752 тыс.руб.

Премии :

П=0,1•Свод.осн.тар.

П=0,1*534,4=53,44

П= 53,44 тыс. руб 

Основной  фонд заработной платы

Свод осн=Свод осн тар+НДП

Свод осн=534,4+87,212+42,752+53,44=717,804

Свод осн=717,804тыс. руб.

Основной  фонд заработной платы  с учётом районного

  коэффициента и  северных надбавок

      Кр = 1,5 для г. Иркутска  [5]

      Свод=1,5• Свод осн

      Свод=1,5*717,804=1076,706

      Свод=1076,706тыс. руб.

Дополнительный  фонд заработной платы

Принимаем в  размере 8%от основного фонда заработной платы с учетом районного коэффициента и   северных надбавок

     Сдоп = 0,08*Свод

     Сдоп=0,08*1076,706=86,12

     Сдоп=86,12тыс. руб.

4)  ФОТвод = Свод+ Сдоп

     ФОТвод=1076,706+86,12=1162,826

     ФОТвод=1162,826тыс. руб.

 

  2.2.4.2 Отчисления на социальные нужды водителей

О сн=0,39*1162,826=453,5

О сн=453,5 тыс. руб.

Таблица 20-Расчёт фонда оплаты труда  водителей грузовых автомобилей 

 

 

2.2.4.3  Автомобильное  топливо 

Таблица 22 - Расчёт  потребности  в топливе