Звіт про проходження виробничої практики у ДП СЛАП «Острозький держспецлісгосп»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 20:58, отчет по практике

Описание

Метою виробничої практики було закріплення теоретичних знань, одержаних в процесі навчання, формування професійних навичок, вмінь, необхідних для майбутньої роботи, а також об'єктивна та всебічна оцінка досягнутих результатів діяльності підприємства у звітному періоді, та виявлення факторів, які й визначили той чи інший результат фінансово - господарської діяльності підприємства.

Содержание

ВСТУП……………………………………………………………………………………..3
РОЗДІЛ 1.
ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА «СПЕЦІАЛІЗОВАНЕ ЛІСОГОСПОДАРСЬКЕ АГРОПРОМИСЛОВЕ ПІДПРИЄМСТВО «ОСТРОЗЬКИЙ ДЕРЖСПЕЦЛІСГОСП» ……………………...…5
РОЗДІЛ 2.
ХАРАКТЕРИСТИКА ФІНАНСОВОЇ СЛУЖБИ ПІДПРИЄМСТВА ДП СЛАП «ОСТРОЗЬКИЙ ДЕРЖСПЕЦЛІСГОСП» …………………………………………....9
РОЗДІЛ 3.
АНАЛІЗ ДЖЕРЕЛ ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ ФІНАНСОВИХ РЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА ДП СЛАП «ОСТРОЗЬКИЙ ДЕРЖСПЕЦЛІСГОСП» ………....15
РОЗДІЛ 4.
ОЦІНКА ВИТРАТ ТА СОБІВАРТОСТІ ПРОДУКЦІЇ НА ПІДПРИЄМСТВІ ДП СЛАП «ОСТРОЗЬКИЙ ДЕРЖСПЕЦЛІСГОСП» …………………………………..22
РОЗДІЛ 5.
ОЦІНКА ФОРМУВАННЯ ТА РОЗПОДІЛУ ПРИБУТКУ ПІДПРИЄМСТВА ДП СЛАП «ОСТРОЗЬКИЙ ДЕРЖСПЕЦЛІСГОСП» ………………………………....26
РОЗДІЛ 6.
КОМПЛЕКСНА ОЦІНКА ФІНАНСОВОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВА ДП СЛАП «ОСТРОЗЬКИЙ ДЕРЖСПЕЦЛІСГОСП»......................................................................32
РОЗДІЛ 7.
ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦІАЛЬНОЇ ОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА ДП СЛАП «ОСТРОЗЬКИЙ ДЕРЖСПЕЦЛІСГОСП» …………………………………………..…43
РОЗДІЛЛ 8.
ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСПЕКТИВНИХ ШЛЯХІВ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА ДП СЛАП «ОСТРОЗЬКИЙ ДЕРЖСПЕЦЛІСГОСП» …………………………….…..48
В\ИСНОКИ ………………………………………………………………………….……50
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ………………………………………….……52

Работа состоит из  1 файл

ПРАКТИКАМОЯ .docx

— 125.69 Кб (Скачать документ)

Процес розроблення системи фінансових планів і планових(нормативних) показників із забезпечення розвитку підприємства необхідними фінансовими ресурсами та підвищення ефективності його фінансової діяльності в майбутньому періоді називається фінансове планування

         Поточне фінансове планування  відроджене на державних підприємствах  згідно із Законом України  від 21.09.2000 „Про внесення змін  до статті 20 Закону України „Про  підприємства в Україні ”.Законом передбачено, що державне підприємство самостійно складає річний фінансовий план, який затверджується до 1 липня року, що передує плановому. З 2001р.  фінансове планування на державних підриємствах стало обов’язковим, а з 2004р. запровадилась нова форма фінансового плану.

         Основними завданнями фінансового  планування на підприємстві є:

  • забезпечення необхідними ресурсами операційної, інвестиційної  і фінансової діяльності;
  • забезпечення розподілу прибутку з урахуванням інтересів підприємства,акціонерів та інших інвесторів;
  • визначення ефективних напрямів вкладення капіталу, оцінка раціональності його використання;
  • установлення раціональних фінансових відносин з іншими суб’єктами господарювання, банками, інвестиційними фондами, страховими компаніями;
  • забезпечення виконання зобов’язань підприємств перед бюджетом і державними цільовими фондами, банками та іншими кредиторами;
  • виявлення внутрішньогосподарських резервів та мобілізація всіх видів ресурсів для збільшення прибутку від звичайної діяльності, а також збільшення інших доходів;
  • забезпечення контролю за фінансовим станом, платоспроможністю і кредитоспроможністю підприємства.

Складання фінансового плану  підприємства охоплює три етапи.

    1. вивчення показників, що характеризують виконання фінансового плану підприємством у звітному році. Для цього аналізують такі показники: виконання плану з прибутку від реалізації продукції, щодо здійсненої звичайної діяльності; стан оборотних коштів; виконання плану щодо капітальних та фінансових інвестицій та ін.).
    2. складання проекту фінансового плану відповідно до показників виробничого плану на майбутній рік. Після цього даний проект плану подається в орган управління майном у відповідне міністерство.
    3. проект фінансового плану розглядається органом управління, після чого або затверджується, абобвідхиляється. Фінансовий план підприємства недержавної форми власності розглядає і затверджує його власник.

          Фінансовий план ДП СЛАП „Острозький   держспецлісгосп „ на 2012рік складається з таких розділів:

 І. Формування прибутку  підприємства

    1.Доходи

    2.Витрати

    3.Фінансові результати  діяльності.

    4.Чистий прибуток.

ІІ. Розподіл чистого прибутку.

ІІІ. Обов’язкові платежі  підприємства до бюджету та державних  цільових фондів.

Фінансове планування дає  змогу підприємству визначити:

  • розмір грошових коштів, що їх може отримати підприємство у своє розпорядження;
  • джерела надходження коштів;
  • відповідність фінансових ресурсів обсягу операційної та інвестиційної діяльності;
  • частку коштів, яка має бути переказана в бюджет, державні цільові фонди, банкам та іншим кредиторам;
  • напрями розподілу та використання прибутку на підприємстві;

міру забезпечення реальної збалансованості планових витрат і  доходів підприємства на принципах  самоокупності та самофінансування.

         Фінансове планування – це  процес розроблення системи фінансових  планів і планових(нормативних)  показників із забезпечення розвитку  підприємства необхідними фінансовими  ресурсами та підвищення ефективності  його фінансової діяльності в  майбутньому періоді.

         Поточне фінансове планування  відроджене на державних підприємствах  згідно із Законом України  від 21.09.2000 „Про внесення змін  до статті 20 Закону України „Про  підприємства в Україні”.Законом  передбачено, що державне підприємство  самостійно складає річний фінансовий  план, який затверджується до 1 липня  року, що передує плановому. З  2001р.  фінансове планування на  державних підриємствах стало  обов’язковим, а з 2004р. запровадилась  нова форма фінансового плану.

         Основними завданнями фінансового  планування на підприємстві є:

  • забезпечення необхідними ресурсами операційної, інвестиційної  і фінансової діяльності;
  • забезпечення розподілу прибутку з урахуванням інтересів підприємства,акціонерів та інших інвесторів;
  • визначення ефективних напрямів вкладення капіталу, оцінка раціональності його використання;
  • установлення раціональних фінансових відносин з іншими суб’єктами господарювання, банками, інвестиційними фондами, страховими компаніями;
  • забезпечення виконання зобов’язань підприємств перед бюджетом і державними цільовими фондами, банками та іншими кредиторами;
  • виявлення внутрішньогосподарських резервів та мобілізація всіх видів ресурсів для збільшення прибутку від звичайної діяльності, а також збільшення інших доходів;
  • забезпечення контролю за фінансовим станом, платоспроможністю і кредитоспроможністю підприємства.

Складання фінансового плану  підприємства охоплює три етапи.

    1. вивчення показників, що характеризують виконання фінансового плану підприємством у звітному році. Для цього аналізують такі показники: виконання плану з прибутку від реалізації продукції, щодо здійсненої звичайної діяльності; стан оборотних коштів; виконання плану щодо капітальних та фінансових інвестицій та ін.).
    2. складання проекту фінансового плану відповідно до показників виробничого плану на майбутній рік. Після цього даний проект плану подається в орган управління майном у відповідне міністерство.
    3. проект фінансового плану розглядається органом управління, після чого або затверджується, абобвідхиляється. Фінансовий план підприємства недержавної форми власності розглядає і затверджує його власник.

          Фінансовий план ДП СЛАП „Острозький   держспецлісгосп „ на 2012рік складається з таких розділів:

 І. Формування прибутку  підприємства

    1.Доходи

    2.Витрати

    3.Фінансові результати  діяльності.

    4.Чистий прибуток.

ІІ. Розподіл чистого прибутку.

ІІІ. Обов’язкові платежі  підприємства до бюджету та державних  цільових фондів.

Фінансове планування дає  змогу підприємству визначити:

  • розмір грошових коштів, що їх може отримати підприємство у своє розпорядження;
  • джерела надходження коштів;
  • відповідність фінансових ресурсів обсягу операційної та інвестиційної діяльності;
  • частку коштів, яка має бути переказана в бюджет, державні цільові фонди, банкам та іншим кредиторам;
  • напрями розподілу та використання прибутку на підприємстві;

міру забезпечення реальної збалансованості планових витрат і  доходів підприємства на принципах  самоокупності та самофінансування.

 

          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 3

АНАЛІЗ ДЖЕРЕЛ ФОРМУВАННЯ І ВИКОРИСТАННЯ ФІНАНСОВИХ РЕСУРСІВ

ПІДПРИЄМСТВА ДП СЛАП «ОСТРОЗЬКИЙ ДЕРЖСПЕЦЛІСГОСП»

 

Фiнaнcoві pecypcи – це гpoшoвi кoшти, щo є в poзпopяджeннi пiдпpиємcтв. Дo фінанcoвиx pecypciв нaлeжaть: гpoшoвi фoнди  й тa чacтинa гpoшoвиx кoштiв, якa викopиcтoвyєтьcя  в нeфoндoвiй фopмi. Ocнoвними джepeлaми фopмyвaння фiнaнcoвиx pecypciв підприємства є влacнi , зaлyчeнi та запозичені кoшти. При цьому власнi кошти - це кошти пiдприємств, якi постiйно знаходяться в їхньому обiгу й строк користування якими не встановлений. Формуються вони за рахунок власного капiталу, тобто тої частини капiталу в активах пiдприємства, яка залишається пiсля вирахування його зобов’язань. Позиченi кошти — це кошти, якi отримує пiдприємство на визначений термiн, за плату i на умовах повернення. Формуються вони в основному за рахунок довгострокових та короткострокових кредитiв банку. Залученi кошти - це кошти, якi не належать пiдприємствам, але впаслiдок дiючої системи розрахункiв постiйно знаходяться в їх обiгу. Формуються вони за рахунок усiх видiв кредиторської заборгованостi.

Аналіз динаміки джерел формування фінансових ресурсів проведемо за допомогою таблиці 3.1.

За досліджуваний період сума власного капіталу зросла з 76,0 тис. грн. в 2009 році 99,0 тис. грн. в 2011році , це зростання є позитивним. 

Кредиторська заборгованість поступово зменшувалася з 58,0 тис. грн.. в 2009 році до 19,0 тис. грн.. в 2011році  або на 39,09 тис. грн.. Це зниження є позитивним моментом  діяльності підприємства.

Поточні зобов’язання збільшились  з 32,0 тис. грн.. в 2009 році до 71,0 тис. грн.. в 2011 році або на 39,0 тис. грн.. Це є також негативним моментом.

 

Таблиця 3.1.

Динаміка джерел формування фінансових ресурсів ДП СЛАП ”Острозький держспецлісгосп” за 2009-2011 роки

Показники балансу

Балансова вартість, тис.грн.

Відхилення, (+,-)

Темп зростання, %

2009рік

2010рік

2011рік

2010 - 2009

2011- 2010

2010/2009

2011/2010

І. Власний капітал

76,0

84,5

99,0

8,5

14,5

111,2

117,2

Нерозподілений прибуток

76,0

84,5

99,0

8,5

14,5

111,2

117,2

ІІ. Поточні зобов’язання

90,0

101,5

90,0

11,5

-11,5

112,8

88,7

Кредиторська заборгованість за товари

58

51,5

19,0

-6,5

-32,5

88,9

39,9

Поточні зобов’язання за розрахунками

32,0

50,0

71,0

18,0

21,0

271,5

142,0

Баланс  

192,0

226,0

189,0

34,0

-3

191,7

83,6

               

 

З таблиці 3.2. ми бачимо, що за досліджуваний період відбулися зміни  у структурі джерел формування фінансових ресурсів , а зокрема суттєво зросла частка власного капіталу в загальній його сумі . Це оцінюється як позитивна тенденція .

Організація розрахунків  з покупцями та замовниками за реалізовані товари, роботи та послуги  здійснюється готівковим та безготівковими способом.

Організація розрахунків  з постачальниками здійснюються на основі договорів постачання безготівковим  способом, шляхом перерахунку грошових коштів на розрахункові рахунки постачальників. Розрахунок може здійснюватись відразу  при закупці товарно-матеріальних цінностей, після реалізації товару або в кінці місяця згідно договору з постачальником.

Таблиця 3.2.

Структура  джерел формування фінансових ресурсів

 ДП СЛАП „Острозький  держспецлісгосп” за 2009-2011 роки

(тис.грн.)

Показники балансу

Питома вага , %

Відхилення, (+,-)

2009 рік

2010 рік

2011 рік

2010 – 2009

2011- 2010

І. Власний капітал

76,0

84,5

99,0

8,5

14,5

Нерозподілений прибуток

76,0

84,5

99,0

8,5

14,5

ІІ. Поточні зобов’язання

116,0

141,5

90,0

25,5

-51,5

Кредиторська заборгованість за товари

58,0

51,5

19,0

-6,5

-32,5

Поточні зобов’язання за розрахунками

33,0

50,0

71,0

17

21

Інші поточні зобов’язання

25,0

40,0

-

15

-40

Баланс  

192,0

226,0

189,0

-

-

           

 

 

Оскільки всі підприємства і організації повинні обов'язково зберігати свої грошові кошти  на рахунках в банках, то на практиці їх взаємовідносин повинні використовуватися  певні форми платіжних документів. Вони заповнюються підприємством і служать для банку розпорядженням по списанню чи зарахуванню грошових засобів на рахунок підприємства. 
         Всі платіжні документи повинні відповідати вимогам встановлених стандартів і мати в обов'язковому порядку наступні реквізити: 
• найменування розрахункового документа; 
• номер, дата, місяць і рік виписки; 
• найменування та номери банків платника і одержувача коштів; 
• номери рахунків платника і одержувача коштів (в банку); 
• найменування платника і одержувача; 
• призначення платежу (крім чеків); 
• сума платежу цифрами та прописом; 
• на першому примірнику розрахункового документа повинні бути підписи керівника підприємства, головного бухгалтера, відбиток печатки.  
          Відповідно до існуючої в нашій країні практики встановлені такі форми безготівкових розрахунків: платіжними вимогами, платіжними дорученнями, платіжними вимогами-дорученнями, акредитивами, чеками, векселями. 
           Використання тієї чи іншої форми платіжних документів не залежить від банку, а визначається договором між платником і одержувачем коштів. При виборі тієї чи іншої форми розрахунків підприємства повинні враховувати багато факторів: місце знаходження платника та покупця, швидкість обігу грошових коштів, можливість взаємного контролю, джерела коштів для платежу, гарантію сплати і т.д.

Информация о работе Звіт про проходження виробничої практики у ДП СЛАП «Острозький держспецлісгосп»