Вычислительная модель финансов предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 02:53, курсовая работа

Описание

Переход от административно - командных методов в управлении производством к экономическим, рыночным вызывает необходимость подготовки и воспитания новых компетентных специалистов - предпринимателей. Они должны быть способными осуществлять руководство производственно - хозяйственной деятельностью в условиях рыночной экономики.

Приобретение навыков умения управлять, принимать самостоятельные оперативно - производственные решения студентом должны в значительной степени отрабатываться в вузе на базе стандартных ситуаций.

Работа состоит из  1 файл

Курсовой проект2003.doc

— 464.00 Кб (Скачать документ)

     Начисления  на заработную плату = тарифный фонд заработной платы * 0,386

     Годовой фонд заработной платы = тарифный фонд заработной платы + начисления на заработную плату

     Среднегодовая заработная плата = годовой фонд заработной платы / число работников по каждым операциям 

 

     

     7.2 Расчёт годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

 
 

     При расчёте годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих  делается допущение, что заработная плата им начисляется по повременной форме оплаты труда, хотя в действительности могут быть прямые сдельщики, косвенно - сдельщики и др. Поэтому тарифная заработная плата вспомогательных рабочих рассчитывается так же, как и основных рабочих – повременщиков, как представлено в пункте 7.1.

     Премии  за выполнение показателей премирования при повременно - премиальной форме оплаты труда составляют 32% от тарифной заработной платы.

     Дополнительная  заработная плата вспомогательных рабочих принимается 15% от тарифной заработной платы.

     Дополнительные  выплаты, учитывающие местные условия труда, рассчитываются аналогично выплатам основных рабочих (тот же коэффициент Кзп).

     Расчёт  годового фонда заработной платы  вспомогательных рабочих производится в табличной форме в приложении Б. 
 

     7.3 Расчет годового фонда заработной платы ИТР, служащих, МОП

 
 

     Годовой фонд заработной платы этим категориям работников определяется исходя из следующих  средних месячных окладов:

     ИТР-4700р.;

     Служащие- 1700р.;

     МОП-1200р.

     В расчёте принимаем:

     Премия-40%;

     Дополнительная  заработная плата - 3%;

     Коэффициент Кзп - аналогично предыдущему – 0,386

     Результаты  расчётов сводятся в таблицу 7.4

     Таблица 7.4- Расчёт годового фонда заработной платы ИТР, служащих, МОП

Категория работни

ков

Месячный оклад,

р.

Расчётная численность,

ед.

 
Тарифный  фонд заработной платы, р.
Начисления на заработную плату

Кзп, р.

Месячная зарплата одного работающего, р. Годовой фонд заработной платы, тыс. р.
Основная  заработная плата Премия (40%) Дополнительная  заработная плата (3%) Итого
   
ИТР 4700 11 51700 20680 1551 73931 28537,37 9315,31 102,47
Служащие 1700 2 3400 1360 102 4862 1876,73 3369,37 6,74
МОП 1200 2 2400 960 72 3432 1324,75 2378,38 4,76
Итого 7600 15 57500 23000 1725 82225 31738,85 15063,05 113,96

 

     8 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

 
 

     Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования лежат в основе расчёта себестоимости  одного станко-часа работы оборудования. Они определяются по смете в таблице 8.1.

     Таблица 8.1 - Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

№ п/п Наименование  статей Сумма, тыс.р.
1 Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование (наладчики, электромонтёры, слесари по ремонт) 80,95
2 Отчисления в фонд социальных нужд 21,05
3 Амортизация оборудования 330,72
4 Вспомогательные материалы, необходимые для ухода  и содержания оборудования в рабочем состоянии 51,80
5 Электроэнергия, расходуемая на освещение 51,97
6 Вода, расходуемая на бытовые нужды 47
7 Расходы на отопление  1231,78
8 Текущий ремонт оборудования 103,6
9 Износ малоценных и быстроизнашивающихся приборов и  инструментов (дано в задании) 230
  Итого 2148,85
 

     Фонд  оплаты труда вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование (наладчики, электромонтёры, слесари по ремонт) =30,39+24,65+25,91=80,95 тыс. р.

     Отчисления  в фонд социальных нужд = 80,95*26%=21,05 тыс. р.

     Амортизация оборудования = 3984,52*8,3%=330,72 тыс. р.

     Вспомогательные материалы, необходимые для ухода  и содержания оборудования в рабочем состоянии = 3984,52*1,3%=51,80 тыс. р.

     Электроэнергия, расходуемая на освещение = 51,97 тыс. р.

     Вода, расходуемая на бытовые нужды = 47 тыс. р.

     Расходы на отопление = 1231,78 тыс. р.

     Текущий ремонт оборудования = 3984,52*2,6%=103,6 тыс. р.

     Износ малоценных и быстроизнашивающихся приборов и инструментов = 230 тыс. р.

     Себестоимость одного станко-часа, связанная с  содержанием и эксплуатацией оборудования, определится путём деления суммы расходов по смете на количество станко-часов, необходимых для изготовления всех деталей, которые представлены в таблице 2.2.

     2148,85/107570=0,02 тыс. р.

     Умножив рассчитанную себестоимость одного станко-часа на среднюю трудоёмкость изготовления одной детали, определим  расходы на содержание и эксплуатацию оборудования цеха, приходящиеся на одну деталь.

     0,02*2,62=0,05 тыс. р. = 52,41 р. 

 

     9 Смета цеховых накладных расходов

 
 

     В смету цеховых накладных расходов включаются издержки, связанные с  содержанием и обслуживанием  зданий, сооружений, оборудования и  т.д. Она рассчитывается по форме таблицы. 9.1.

     Таблица 9.1 - Смета цеховых накладных расходов

№ п/п Наименование  статей Сумма, тыс.р.
1 Заработная  плата:
а) фонд оплаты труда ИТР, служащих, МОП (табл. 7.3) 113,96
б) фонд оплаты труда вспомогательных  рабочих, не включённых в табл. 8.1 96,62
в) отчисления в фонд социальных нужд (от а+б) 54,75
Итого (а+б+в) 265,33
2 Амортизация зданий, сооружений, инвентаря 39,31
3 Содержание  и текущий ремонт зданий, сооружений, инвентаря 78,62
4 Расходы по испытаниям, опытам, исследованиям, рационализации и изобретательству 30,75
5 Расходы по охране труда 31,36
6 Износ малоценного  и быстроизнашивающегося инвентаря 18,73
7 Прочие расходы 348,49
  Итого 812,60
 

     Цеховые накладные расходы относятся  на себестоимость выпускаемой продукции как процент от заработной платы основных производственных рабочих.

     Процент цеховых накладных расходов рассчитывается путём деления суммы цеховых накладных расходов на годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих, из таблицы 7.2.

     Процент цеховых накладных расходов = 812,60/1742,43*100=47%

 

     10 Расчёт себестоимости продукции

 
 

     В курсовой работе студент должен изложить теоретические вопросы формирования себестоимости промышленной продукции, издержки, включаемые в себестоимость продукции, составить калькуляцию, сформулировать статьи калькуляции.

     Далее необходимо произвести расчёт себестоимости  единицы продукции, изготавливаемой цехом, по следующей форме таблицы 10.1.

     Таблица 10.1-Калькуляция себестоимости изготавливаемой детали

№ п/п Наименование  статей Затраты на 1 деталь
    р. %
1 Основные материалы 321 69,11
2 Возвратные  расходы (вычитаются) 6,6 1,42
3 Топливо и энергия  на технологические цели 35,64 7,67
4 Заработная  плата основных производственных рабочих 42,50 9,15
5 Отчисления в фонд социальных нужд 11,05 2,38
6 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования 52,41 11,28
7 Цеховые накладные  расходы 8,50 1,83
8 Цеховая себестоимость (п. п. 1-2+3+4+5+6+7) 464,50 100; 73,58
9 Общезаводские накладные расходы 140,24 23,19
10 Производственная  себестоимость (п. 8+9) 604,75 100; 95,79
11 Внепроизводственные расходы 26,55 4,21
12 Полная себестоимость (п. 10+11) 631,30 100
13 Предпринимательская прибыль 157,82 25
14 Оптовая цена 789,12  

Информация о работе Вычислительная модель финансов предприятия