Общая характеристика трудового договора
Курсовая работа, 12 Апреля 2012
Цель и задачи исследования. Основной целью курсовой работы является изучение общих положений трудового договора Российской Федерации.
В соответствии с поставленной целью выявлены следующие задачи:
Изучены особенности и виды трудового договора, определено его значение на современном этапе развития трудового права России;
Выделены стороны трудового договора и определены их права и обязанности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
Определена последовательность заключения и расторжения трудового договора, как со стороны работника, так и со стороны работодателя.
Трудовой договор: понятие и характеристика
Курсовая работа, 05 Декабря 2012
Цель работы состоит в исследовании понятия «трудовой договор», его функций, значения в системе общественных отношений и соотношения с понятием «гражданско-правовой договор о труде».
Задачи работы: - изучение действующего трудового законодательства Российской Федерации; - исследовать функции трудового договора; - исследовать значение трудового договора в системе общественных отношений; - соотнести понятия «трудовой договор» и «гражданско-правовой договор» и их правовые последствия.
Правовая характеристика трудового договора
Контрольная работа, 08 Декабря 2011
Динамизм трудового права Российской Федерации, обусловленный переходом к рыночной экономике, активизацией издания законов по ряду вопросов труда, требует оперативного анализа новейшего трудового законодательства и практики его применения, а также достижений науки трудового права.
Новый Трудовой Кодекс содержит целый ряд принципиально новых подходов к регулированию трудовых отношений.
Понятие стороны и содержание трудового договора. Изменение трудового договора. Общая характеристика оснований прекращения трудового дог
Контрольная работа, 19 Февраля 2013
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка1.
Общая характеристика трудового договора
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Контрольная работа, 11 Января 2011
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей.
Общая характеристика трудового договора
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
23 Ноября 2009
Понятие трудового договора, порядок заключения, расторжение договора
Общая характеристика трудового договора
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 02 Апреля 2012
Свобода личности в государственно-организованном обществе немыслима без свободного труда. Свободный труд появился лишь при капиталистическом способе производства, когда труд стал наемным. Предпосылкой к этому послужил выход на рынок юридически свободного человека - владельца товара "рабочая сила", имеющего стоимостное выражение.
Общая характеристика трудового договора
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 17 Января 2012
Регламентация труда персонала включает в себя и такое понятие, как дисциплина труда, несоблюдение которой влечет за собой определенные меры ответственности. Дисциплинарная ответственность может быть общей, применимой ко всем без исключения работникам на основании ТК РФ, и специальной, предусмотренной отдельными Федеральными законами.