Основные характеристики речевого портрета руководителя
Доклад, 20 Февраля 2013
Рассуждая о личностных качествах руководителя, мы, как правило, особо выделяем его эмоционально-волевую сферу, характер, интеллект, способности, знания. Но самую полную характеристику лидирующей личности все же дает её речевой портрет. Мы можем представить себе лидера слепым – таким был легендарный Рэй Чарлз; мы можем представить себе лидера глухим – таким был великий Людвиг Ван Бетховен, но вряд ли мы можем представить лидера молчащим, ибо в этом случае бессмысленным становится само определение лидерства, как умения воздействовать на других в целях совместной деятельности.
Стратегия подбора кадров как стилевая характеристика управленческой деятельности руководителя
Курсовая работа, 25 Декабря 2011
Актуальность исследования. Усиление интереса к исследованию проблем подбора кадров в организацию в целом и в управленческую группу в частности в настоящий момент представляется нам явлением вполне закономерным. В эпоху бурного переустройства общественной жизни подбор лиц, способных эффективно решать возникающие задачи, приобретает особую значимость.
Экспериментально-психологическое исследование личностных характеристик женщин руководителей
Курсовая работа, 21 Марта 2013
В нашем исследовании мы поставили перед собой цель: изучении личностных особенностей женщины руководителя.
Данную цель предполагается решить с помощью следующих задач:
Провести анализ литературных источников по изучаемой проблеме.
Рассмотреть особенности руководства как деятельности в современном обществе
Рассмотреть и изучить психологические особенности современной женщины руководителя.
Характеристика действующего руководителя, используя методики: тест Жизнестойкости, тест Смысложизненных ориентаций и Мак-шкала
Практическая работа, 22 Мая 2013
Проблема лидерства изучается многими учеными более ста лет. Она стала поистине междисциплинарной, но психологам принадлежит приоритет как в количественном отношении (по числу теорий, проведенных экспериментов, публикаций, исследовательских центров), так и по разработанности проблемы. Интерес исследователей закономерен - в человеческом обществе существуют различные группы, непременным атрибутом которых на определенном этапе развития является выдвижение лидера.
Характеристики руководителя
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 29 Сентября 2011
Как бы хорошо руководитель не выполнял свои функции, невозможно определить, какие действия и отношения потребуются для достижения целей в организации, стремящейся вперед. Руководителю и подчиненному часто приходиться взаимодействовать с людьми, находящимися за пределами данной организации, и с подразделениями вне их субординации. Люди не могут успешно выполнять свои задачи, если они не добьются должного взаимодействия отдельных лиц и групп, от которых зависит их деятельность. Цель данной работы – это понять, какое место в различных ситуациях занимает процесс руководства, какую роль играют отношения между руководителем и подчиненными, как они влияют на эффективность работы, какие существуют методы и способы влияния на персонал в различных ситуациях.
Личные характеристики руководителя
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Реферат, 31 Марта 2012
Цель моей курсовой работы – обобщить и проанализировать материал, в результате чего дать картину необходимых навыков и качеств менеджера.
Исходя из цели, необходимо решить следующие задачи:
- Изучить личные характеристики руководителя
- Изучить деловые характеристики руководителя
Характеристика руководителя и лидера
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 25 Апреля 2013
Стиль руководства в контексте управления - это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и забота о человеческих отношениях или о выполнении задачи - все отражает стиль руководства. Исследование типов руководителей и эффективности руководства, проведенные психологами и социологами, позволили выявить три наиболее часто встречающиеся стили руководства - это авторитарный или автократический, демократический и либеральный.
Оценочные характеристики руководителя
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Практическая работа, 13 Октября 2011
Для успеха в руководящих должностях важны следующие характеристики:
гибкость способность приспосабливаться к изменениям;
навыки установления отношений с другими людьми;
способность обучать других;
навыки устной коммуникации;
навыки делегирования ответственности;
навыки вовлечения других;
сознательность;
ориентация на командную работу;
готовность учиться;
творческое мышление;
навыки письменной коммуникации.