Интенсивные факторы развития предприятия
Курсовая работа, 26 Декабря 2011
Интенсивные факторы развития производства тесно связаны с понятием инновационной деятельности предприятия. Интенсификация (от лат. Intensio — напряжение, усилие и facio — делаю) — процесс развития общественного производства, основанный на применении более эффективных орудий и предметов труда, более совершенных форм организации труда и технологических процессов в соответствии с достижениями научно-технического прогресса и на наиболее полном использовании всех факторов производства.
Потенциал предприятия и факторы его развития
Курсовая работа, 05 Декабря 2010
Для обеспечения конкурентоспособности производственных предприятий в современных экономических условиях особенно необходим эффективный менеджмент по всей технологической цепочке производства и реализации продукции и услуг, включающий профессионально подготовленные интеллектуальные ресурсы, современные методы и механизмы управления потенциалом предприятий.
Экстенсивные и интенсивные факторы развития предприятия
Статья, 26 Декабря 2011
Развитие является общим принципом любой социально-экономической системы и рассматривается как необратимое направленное изменение организации. Структурными источниками экономического развития служат:
развитие на основе факторов производства, которые характеризуются количеством и качеством природных и трудовых ресурсов;
развитие на основе инвестиций;
развитие на основе инновационной деятельности.
В целом экономическое развитие может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер.
Мотивация персонала как фактор антикризисного развития на предприятии
Курсовая работа, 05 Февраля 2013
Цель курсовой работы - изучение системы мотивации персонала ООО "Виват-Дизайн" и разработка мер по ее совершенствованию.
Для достижения цели ставились и решались следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность мотивации персонала и дать характеристику теориям мотивации.
2. Проанализировать деятельность организации ООО "Виват-Дизайн", выявить особенности основных факторов мотивации труда и общих подходов по управлению мотивацией;
3. Оценить существующую систему мотивации персонала ООО "Виват-Дизайн".
4. Дать рекомендации по совершенствованию системы мотивации.
Инновационная активность как ключевой фактор развития инновационного потенциала промышленного предприятия
Магистерская работа, 16 Июня 2011
Сегодня в условиях новой экономики только 30% инновационных проектов доходят до производства, поэтому проблема интеграции инновационного и производственного менеджмента - это проблема формирования и поиска рынка, интеграции науки и производства, интеграции производства, инноваций и инвестиций, а также развития науки и техники на промышленном предприятии с целью инновационного развития промышленных предприятий.