Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка
Реферат, 31 Января 2013
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора.
Оплата труда работников производства и её совершенствование в условиях рыночных отношений
Курсовая работа, 06 Января 2011
Оплата труда с учётом совокупности других факторов оказывает воздействие на прибыль и конкурентоспособность предприятия. Поэтому основная задача предприятия состоит в том, чтобы разработать такой механизм материального стимулирования, который нацеливал бы трудовые коллективы на достижение высоких результатов.
Для повышения трудовой активности персонала используется система материального стимулирования в виде премирования за текущие результаты.
Оплата труда работников общественного питания и её совершенствование в условиях рыночных отношениях
Курсовая работа, 27 Июня 2011
Целью представленной работы выступает комплексный анализ проблем оплаты труда на предприятии общественного питания и предложение направлений совершенствования оплаты труда на предприятии.
В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи: Сущность и роль заработной платы в рыночных условиях.
Формы и системы оплаты труда.
Оплата труда работников предприятия общественного питания.
Документы, регулирующие оплату труда на предприятии.
Оплата труда и премирование различных категорий работников общественного питания.
Условия труда работников
Сайт-партнер: stud24.ru
Доклад, 31 Октября 2011
Условия труда — это составляющие внешней среды (факторы среды), окружающей работника. Условия труда подразделяются на 4 класса:
оптимальные,
допустимые,
вредные,
опасные.
Условия труда работников цирка
Сайт-партнер: stud24.ru
Доклад, 27 Октября 2013
Деятельность цирков на территории Республики Беларусь основывается на следующих нормативно-правовых актах:
•Закон Республики Беларусь от 4 июня 1991 года «О культуре в Республике Беларусь»
•Закон Республики Беларусь от 16 декабря 1999 года «О творческих союзах и творческих работниках»
•Постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 30.12.2006 N 45 "Об утверждении Правил по охране труда для цирков"
•Трудовой кодекс Республики Беларусь
Условия труда работников и пути их улучшения
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Реферат, 15 Декабря 2010
Условия труда –это достаточно сложное объективное общественное явление, формирующаяся в процессе труда, в котором находятся как экономические аспекты так и организационные, социально-психологические и правовые. Также условия труда оказывают влияние на формирование человека отношения к труду, степень удовлетворенности им ,на его престиж и привлекательность. Поэтому создание нормальных, благоприятных условий труда –одна из важнейших задач рациональной организации труда.
Условия труда и отдыха медицинских работников
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Реферат, 25 Февраля 2013
В данном реферате подробно рассматривается система охраны труда сотрудников медицинского учреждения, условия труда и отдыха предусмотренные законодательством в медицинских учреждениях.
Тема, поднятая в реферате, имеет особое значение, в соответствии со ст. 21 ТК РФ каждый работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Отмечу, что в медицинских учреждениях с относительно небольшим объемом задач в области охраны труда соответствующие полномочия могут быть возложены не на подразделение охраны труда, а на:
Условия труда работников торговых предприятий
Сайт-партнер: referat911.ru
Курсовая работа, 08 Декабря 2014
Цель курсовой работы – дать характеристику условиям труда работников торговых предприятий. Объектом исследования в работе является розничное торговое предприятие ЗАО «Торговый дом Перекресток» магазин «Пятерочка», предмет исследования – условия труда работников торгового предприятия.