Управление социальной сферой
Курсовая работа, 21 Ноября 2011
Управление - непременное внутренне присущее социальной сфере свойство. Это свойство имеет всеобщий характер и вытекает из признания, что человек есть явление социальное, всегда принадлежит к определенной общественной системе, классу, социальной группе, которые предъявляют к нему определенные этические, правовые и другие требования, ставят его поступки в известные рамки господствующих в нем экономических и общественных отношений.
Государственное управление социальной сферой
Курсовая работа, 09 Декабря 2011
Управление - непременное внутренне присущее социальной сфере свойство. Это свойство имеет всеобщий характер и вытекает из признания, что человек есть явление социальное, всегда принадлежит к определенной общественной системе, классу, социальной группе, которые предъявляют к нему определенные этические, правовые и другие требования, ставят его поступки в известные рамки господствующих в нем экономических и общественных отношений.
Сущность муниципального управления в социальной сфере
Курсовая работа, 27 Июня 2011
Целью данной работы является рассмотрение сущности муниципального управления в социальной сфере.
Для достижения поставленной цели намечено решение следующих задач:
– определить роль муниципального образования в реализации социальной политики;
– определить основные направления муниципальной социальной политики;
– рассмотреть особенности муниципального управления в сфере образования.
Особенности муниципального управления в социальной сфере
Курсовая работа, 30 Декабря 2011
Объект исследования: муниципальное управление в социальной сфере.
Предмет исследования: организация деятельности муниципального управления в социальной сфере.
Цель исследования – выявить особенности муниципального управления в социальной сфере.
Государственное управление социально-культурной сферой
Контрольная работа, 15 Сентября 2013
Российское государство – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Социально-культурное строительство – сложная и специфическая сфера государственного управления. Она включает несколько отраслей (образование, наука, культура, здравоохранение, труд и социальное развитие, СМИ), каждая из которых имеет ряд особенностей. Рассмотрим каждую более подробно.
Социальная политика как основа управления социальной сферой
Контрольная работа, 12 Декабря 2012
1. Охарактеризуйте субъекты социальной политики, реализующейся в Вашем муниципальном образовании.
2. Перечислите отрасли социально-трудовой сферы в вашем муници-пальном образовании, требующие наибольшего внимания со стороны органов власти.
3. Покажите на примерах положительные и отрицательные стороны реализации одной из моделей социальной политики.
Информационные системы в управлении социально-трудовой сферы
Контрольная работа, 26 Апреля 2012
Обработка экономических задач заканчивается составлением на ЭВМ различных сводок, таблиц, ведомостей, в которых информация сгруппирована по каким-либо реквизитам-признакам. Группировка информации осуществляется на основе систем классификации и кодирования, позволяющих представить технико-экономическую информацию в форме, удобной для ввода и обработки данных с помощью вычислительной техники.
Информационные системы в управлении социально-трудовой сферы
Контрольная работа, 13 Сентября 2011
Задание: В базе данных должна храниться:
1. Информация о плановой нагрузке кафедр, которую надо выполнить в учебном году по семестрам и на учебный год (с детализацией по видам нагрузки). Видами нагрузки являются: лекции, семинарские и практические занятия, зачеты, экзамены, курсовые проекты/работы, производственная практика, руководство дипломниками, руководство аспирантами.
2. Информация, необходимая для получения фактических данных о выполнении нагрузки каждой кафедры.
Спроектируйте и опишите базу данных для хранения данной информации.
Социально-психологические основы управления конфликтами на прдприятии сферы сервиса
Курсовая работа, 18 Апреля 2012
Целью работы является анализ поведения личности в конфликте и разработка методов и стилей управления конфликтами на предприятии.
Задачи курсовой работы:
Провести анализ литературы по данной тематике.
Перечислить типы конфликтов
Разобрать модели и стратегии поведения личности в конфликте.
Перечислить типы конфликтных личностей.
Указать стили управления конфликтами.
Изучить конфликтные ситуации и стили управления ими на примере конкретного предприятия.
Контрольная работа по «Информационные системы в управлении социально-трудовой сферы»
Контрольная работа, 12 Января 2012
Производственные и хозяйственные предприятия, фирмы, корпорации, банки, органы территориального управления, представляют собой сложные системы. Они состоят из большого числа элементов, реализующих производственные и управленческие функции. Такие экономические объекты имеют многоуровневую структуру, а также обширные внешние и внутренние информационные связи. Для обеспечения нормального функционирования сложных систем, где взаимодействуют разнообразные материальные, производственные ресурсы и большие коллективы людей, осуществляется управление, как отдельными элементами, так и системами в целом.