Социальная программа и проект

Реферат, 12 Февраля 2012

В данной работе, пользуясь соответствующей литературой, постараюсь раскрыть понятия социальных программ и социальных проектов и выделить их взаимосвязь.

Фандрайзинг,привлечение средств на социальные проекты

Реферат, 16 Января 2012

Вопрос привлечения инвестиций является всеобъемлющим: финансовые средства нужны всем: одним, чтобы совершить благое дело, другим — чтобы прирастить объем уже существующей денежной массы, третьим — чтобы дать толчок к развитию организации в самом начале ее деятельности.
Проблема нехватки средств для реализации социальных проектов характерна для множества стран, в том числе, развитых и развивающихся, к числу которых принадлежит Россия. Как показывают социологические исследования

Метод проектов как способ развития социальной компетентности школьников

Курсовая работа, 02 Мая 2011

Цель исследования:
Выявить условия эффективного влияния метода проектов на процесс формирования социальной компетенции старших школьников.

Социальный проект как условие формирования современного предпринимателя.

Статья, 10 Марта 2013

В рамках подготовки квалифицированных специалистов большое место в последние годы отводится предпринимательской деятельности. В ОАТК традиционными стали мероприятия по защите представленных студентами бизнес - проектов. Проектная деятельность позволяет формировать навыки самостоятельной разработки и реализации предпринимательской идеи, позволяющей создать конкурентоспособное предприятие. В этих условиях социальные проблемы приобретают особое звучание.
Именно соединению проектной деятельности и социальных проблем молодежи посвящены такие программы как Всероссийская экономическая Олимпиада «Карьера-2010» и «Всемирная неделя предпринимательства».

Оценка социально-психологических аспектов управления персоналом в ООО «Кафе Проект»

Дипломная работа, 12 Января 2012

Актуальность темы социально-психологических аспектов управления персоналом обусловлена все повышающимся интересом к управлению в условиях активных трансформаций социально-трудовых отношений, современного информационного «переворота», модернизации во всех сферах экономики, технологической и управленческой трансформации труда и занятости, что приводит к постоянным изменениям указанных тенденций. Вследствие этого немаловажно компетентно развивать и контролировать систему управления персоналом для эффективной реализации целей и задач торговой организации.

Социальный проект культурно-оздоровительного комплексного молодежного центра «Эльбрус»

Контрольная работа, 16 Февраля 2013

Одной из актуальных проблем современной молодёжной политики является организация культурно-оздоровительной деятельности. Так, на заседании Государственного совета, посвященного вопросам молодёжной политики, президент РФ Д. А. Медведев среди основных важных тем отметил проблему здорового образа жизни молодёжи. Решение данной проблемы, как отмечает президент, возможно только в рамках комплексного подхода: это не только использование запретительных и ограничительных мер (например, упорядочение розничной продажи алкоголя, пива, табачных изделий), но и, в первую очередь, меры по созданию для молодёжи новых возможностей заниматься спортом, творчеством, а также полноценная разъяснительная и образовательная работа.

Корпорация РЭНД и Манхеттенский проект в исследовании социально-экономических и политических процессов

Курсовая работа, 16 Февраля 2011

Методология выработки знаний о будущем сложилась как совокупность экспертных методов прогнозирования, каждый из которых обладает своими возможностями, специфической процедурой и формой представления упреждающей информации, требует исходных информационных, организационных и методических предпосылок и работает в рамках определенных ограничений.

Разработка организационного проекта целевой подсистемы управления социальным развитием системы управления организации

Курсовая работа, 18 Февраля 2013

Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний по экономике, оргпроектированию, разработке управленческих решений и приобретение навыков анализа и проектирования целевой подсистемы управления социальным развитием системы управления организации. Из цели работы вытекают её задачи:
1 Приобретение и усвоение теоретического материала в рамках темы данной курсовой работы;
2 Анализ производственной системы (объекта управления) и системы управления (субъекта управления); анализ технико-экономической и финансовой деятельности предприятия ОАО «Прогресс»;

Проект мероприятий по совершенствованию социально - психологических методов управления персоналом на предприятии ООО «Юнити»

Курсовая работа, 12 Декабря 2011

Для предпринимателя люди являются наиболее ценным ресурсом, так как
именно люди могут постоянно совершенствоваться. Соответственно, умело
управляя людьми, можно постоянно совершенствовать организацию
производства и увеличивать прибыль. Поэтому предприниматель должен
хорошо разбираться в людях, знать их достоинства и недостатки, мотивы,
которые побуждают их к труду.