Совершенствование кадровой политики предприятия
28 Апреля 2012 в 15:26, дипломная работа
Цель дипломного проекта – совершенствование кадровой политики торговой компании ООО «Лента».
Задачи дипломного проекта:
- раскрыть сущность, цели, задачи и виды кадровой политики;
- проанализировать принципы формирования кадровой политики;
- описать деятельность торговой компании ООО «Лента»;
- провести анализ кадровой политики торговой компании ООО «Лента»;
- выявить проблемы и предложить направления совершенствования кадровой политики в торговой компании ООО «Лента».
Совершенствование кадровой политики на предприятии
09 Апреля 2012 в 18:11, дипломная работа
Цель исследования – провести анализ существующей кадровой политики исследуемого предприятия и разработать на основе проведенного анализ рекомендации по совершенствованию кадровой политики ООО «Колинз Ритейл».
Задачи, поставленные в работе для достижения намеченной цели:
- рассмотреть история развития концептуальных подходов к кадровому управлению;
- раскрыть основные понятия и структуру кадровой политики;
- охарактеризовать виды, принципы формирования кадровой политики и методы управления персоналом;
Совершенствование кадровой политики предприятия «Регион СП»
05 Февраля 2011 в 19:15, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является оценка кадровой политики предприятия «Регион СП» и разработка предложений по её совершенствованию
Конкретизируя цель, следует отметить, что в ходе написания работы следует решить следующие задачи:
• обзор литературных источников по подходам к изучению и трактовке вопросов по управлению персоналом;
• ознакомление с экономико – организационной характеристикой предприятия и его структурой.
• оценка состояния системы управления персоналом на ООО «Регион СП»
Совершенствование кадровая политики предприятия
Сайт-партнер: turboreferat.ru
05 Мая 2012 в 09:55, реферат
Рост кредитования и тенденции развития этого сегмента рынка банковских услуг являются предметом обсуждения и анализа со стороны финансовых аналитиков, представителей банковского сообщества, да и самих конечных потребителей данного вида услуг. Итоги дискуссий и обсуждений широко представлены средствами массовой информации и являются предметом многочисленных публикаций. Уики предприятия”
Совершенствование кадровой политики предприятия
Сайт-партнер: yaneuch.ru
31 Октября 2013 в 19:26, курсовая работа
Цель данной курсовой работы: сформировать в сознании четкое понимание кадрового планирования в теоретическом и практическом аспекте, а также применить эти знания посредством совершенствования кадрового планирования на конкретном предприятии, что позволит закрепить их.
Объектом исследования является ведущая компания по розничной реализации электронной продукции ООО «ТЕХНОСИЛА», а предметом является кадровое планирование на данном предприятии.
Данная работа содержит в себе реализацию поставленных задач исследования:
- изучить понятие «кадровое планирование»;
- изучить характеристики, цели, задачи кадрового планирования и применение их в организации;
- изучить соотношение понятий «кадровое планирование» и «индивидуальное планирование»;
Совершенствования кадровой политики предприятия
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
02 Марта 2015 в 15:20, дипломная работа
Цель дипломной работы – разработка путей совершенствования системы отбора, подбора и найма персонала на исследуемом предприятии.
В процессе исследования были выдвинуты следующие задачи:
изучить механизм поиска и порядка отбора персонала;
проанализировать особенности привлечения кандидатов на работу в организацию;
рассмотреть зарубежный опыт решения вопросов отбора, подбора и найма персонала;
Совершенствование кадровой политики предприятия
Сайт-партнер: turboreferat.ru
31 Марта 2012 в 18:18, реферат
Целью реферата является оценка эффективности кадровой политики, состоящей из отдельных направлений процесса управления, предусматривающих: проведение кадровой политики, мотивацию, социальные гарантии.
Совершенствование кадровой политики предприятия
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
11 Октября 2015 в 20:12, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в анализе кадровой политики на примере Псковской таможни.
Для достижения цели, были поставлены следующие задачи:
Изучить понятие и сущность кадровой политики;
Рассмотреть виды кадровой политики;
Выполнить анализ кадровой политики Псковской таможни;
Сформулировать рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения в Псковской таможне.