Кооперация и разделение труда
26 Марта 2012 в 12:42, контрольная работа
Функциональное разделение труда определяется отношением работающих к производственному процессу и характером выполняемых ими функций. Следовательно, функциональное разделение труда в своей основе определяется не навыками или искусством работника, а разложением производственного процесса на его существенные составные фазы, в результате которого работники находятся в неодинаковом отношении к этому процессу. Одни из них - основные рабочие - непосредственно воздействуют на предметы труда, другие - вспомогательные рабочие - лишь опосредованно участвуют в изготовлении продукции.
Определение уровня организации трудового процесса, разделения и кооперации труда
16 Марта 2012 в 22:33, контрольная работа
Под разделением труда на производстве понимается разграничение деятельности людей в процессе совместного труда, а под кооперацией труда — совместное участие людей в одном или нескольких, связанных между собой процессах труда.
Разделение и кооперация труда: формы, критерии эффективности, направления совершенствования
28 Января 2013 в 16:28, курсовая работа
Цель курсовой работы – проанализировать сущность условий труда в организации и обслуживание рабочих мест.
Совершенствование разделения и кооперации труда в ООО «ПК «Ниагара»
14 Февраля 2012 в 19:31, курсовая работа
ель данной работы заключается в исследовании проблемы кооперации и разделении труда персонала.
Для осуществления данной цели были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические источники разделения и кооперации труда в современных условиях;
- проанализировать формы и способы разделения и кооперации труда на примере ООО «ПК «Ниагара»;
Разделение и кооперация труда
Сайт-партнер: yaneuch.ru
26 Ноября 2013 в 18:12, контрольная работа
По отношению к режиму работы бригады могут быть смешанными и сквозными (суточными). В зависимости от профессионально-квалификационного состава различают специализированные и комплексные бригады. В первом случае объединяются работники одной профессии (токари, слесари и т. д.); во втором — разных профессий и уровней квалификации. Комплексные бригады обеспечивают больше возможностей для развития каждого работника. Kaк правило, этот вид бригад обеспечивает и лучшие экономические показатели.
Разделение и кооперация труда
Сайт-партнер: myunivercity.ru
08 Февраля 2014 в 11:31, контрольная работа
Формирование эффективной системы организации труда во многом зависит от организации связей и отношений, составляющих подсистему разделения труда, поскольку разделение труда первичный (системообразующий) элемент всей системы организации труда. Остальные же элементы, в том числе и кооперация труда, производные от разделения труда.
Разделение и кооперация труда
Сайт-партнер: stud24.ru
10 Апреля 2012 в 07:48, контрольная работа
Современному производству свойственно обособление отдельных процессов и работ, что позволяет специализировать орудия труда и работников, сокращать производственный цикл, повышать производительность труда. Однако труд всех работающих на предприятии является колективным, его результат зависит от того, в какой степени обеспечено соблюдение необходимых количественных и качественных пропорций разделения труда по отдельным звеньям производства и рабочим местам.
Разделение и кооперация труда
Сайт-партнер: stud24.ru
28 Февраля 2012 в 21:14, реферат
Формирование эффективной системы организации труда во многом зависит от организации связей и отношений, составляющих подсистему разделения труда, поскольку разделение труда первичный (системообразующий) элемент всей системы организации труда. Остальные же элементы, в том числе и кооперация труда, производные от разделения труда.
Разделение труда по форме проявления делится на 2 типа: