Организация деятельности психолога образования в гражданском процессе
Доклад, 01 Апреля 2012
Судебная экспертиза представляет собой исследование особого вида обладающее специальными признаками, жестко регламентированное нормами права, содержащимися в процессуальных законах: уголовно-процессуальном,гражданско-процессуальном,арбитражно-процессуальном кодексах.
Психология отношений в организации: лояльность, сплоченность и вовлеченность персонала
Курсовая работа, 27 Ноября 2011
Под социально-психологическими методами управления понимают конкретные приемы и способы воздействия на процесс формирования и развития самого коллектива и отдельных работников. Разделяют два метода: социальные (направленные на коллектив в целом), и психологические (направленные на отдельные личности внутри коллектива). Эти методы подразумевают внедрение различных социологических и психологических процедур в практику управления. Такие как вовлечённость, лояльность и сплоченность коллектива.
Роль менеджера как аналитика, организатора, психолога, экономиста в формировании эффективного управления организацией
Контрольная работа, 19 Марта 2012
Менеджер – это член организации, осуществляющий управленческую деятельность и решающий управленческие задачи. Можно утверждать, что менеджеры являются ключевыми людьми в организации. Однако не все менеджеры играют одинаковую роль и занимают одинаковые позиции в организации. Также далеко не одинаковы задачи, решаемые различными менеджерами, и, наконец, функции, выполняемые отдельными менеджерами, тоже различны.
Особенности организации работы клинического психолога в реабилитационных центрах (отделениях) психиатрической службы
Реферат, 23 Февраля 2012
Важной составной частью работы психолога в учреждениях психиатрического профиля является его участие в реабилитационных мероприятиях. В ряде психиатрических клиник они проводятся в специальных реабилитационных центрах, комплексах, отделениях восстановительной терапии.
Организация кабинета психолога
Сайт-партнер: referat911.ru
Доклад, 21 Января 2014
Специально оборудованный кабинет практического психолога (КПП) может функционировать на базе классного кабинета образовательного учреждения. Его задачей является оказание своевременной квалифицированной консультативно-методической, психологической и психокоррекционной помощи всем субъектам учебно-воспитательного процесса (воспитанникам, учащимся, их родителям, педагогам и администрации).
Организация пространства психолога
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Реферат, 17 Октября 2014
Пространство кабинета должно быть организовано в соответствии со спецификой профессиональной деятельности психолога. Исходя из этого, рекомендуется деление кабинета на несколько рабочих зон, имеющих различную функциональную нагрузку.
Можно выделить следующие зоны:
* зона первичного приема и беседы с клиентом
* зона консультативной работы
Психология конфликтов в организации
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 12 Марта 2013
Роль конфликта, в основном, зависит от того, насколько эффективно им управляют. Чтобы управлять конфликтом, необходимо понимать причины возникновения конфликтной ситуации. Слишком часто управляющие считают, что основной причиной конфликта является столкновение личностей, однако на практике это оказывается совсем не так. Поэтому изучение социально-психологических механизмов конфликтов в организации, от причин их возникновения до успешного разрешения, было и остается актуальным.
Психология управления в организации
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 09 Декабря 2010
В социальной психологии отдельный работник выступает как часть, как элемент целого, т.е. социальной группы, вне которой его поведение не может быть понятым.
В психологии управления и отдельный работник, и социальная группа, и коллектив выступают в контексте организации, в которую они входят и без которой их анализ в плане управления оказывается неполным.
Изучение личности работника в организации, анализ влияния организации на социально-психологическую структуру и развитие коллектива — всё это и многое другое составляют актуальность моей работы подтолкнувшие меня к более тщательному изучению психологии управления.